仓库文员劳动合同

PAGEPAGE1仓库文员劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事仓库文员工作，达成以下协议：第一条工作内容乙方在甲方从事仓库文员工作，其主要工作内容包括：1.1负责仓库物品的验收、入库、保管、出库等工作；1.2负责仓库物品的盘点、整理、分类、标识等工作；1.3负责仓库物品的运输、配送、装卸等工作；1.4负责仓库物品的统计、报表、台账等工作；1.5完成甲方安排的其他相关工作。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2.2甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应予以配合，甲方应按照国家规定支付加班工资。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准由甲方制定；3.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；3.3甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。第四条劳动合同期限本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，试用期为__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。试用期满后，如甲方认为乙方符合录用条件，本劳动合同自动续签为固定期限劳动合同，合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排；5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；5.3乙方应爱护甲方财物，不得私自将甲方物品带出仓库；5.4乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第六条劳动合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同；6.2乙方在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以解除本劳动合同；6.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本劳动合同；6.4乙方因个人原因提出辞职的，应提前30天书面通知甲方；6.5甲方依法进行经济性裁员或解散的，本劳动合同自动终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任；7.2乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决本劳动合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-仓库文员劳动合同目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容与职责四、工作时间与休息休假五、工资待遇六、社会保险与福利待遇七、劳动保护与职业培训八、劳动纪律与保密义务九、合同的变更、解除与终止十、违约责任十一、争议解决十二、其他约定十三、附件一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________二、合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。三、工作内容与职责乙方在甲方从事仓库文员工作，主要职责如下：1.负责仓库物品的验收、入库、保管、出库等工作；2.负责仓库物品的盘点、整理、分类、标识等工作；3.负责仓库物品的统计、报表、台账等工作；4.完成甲方安排的其他相关工作。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2.乙方享有国家法定节假日和带薪年休假。五、工资待遇1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准由甲方制定；2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；3.甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。六、社会保险与福利待遇1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件；3.甲方为乙方提供职业培训机会。七、劳动保护与职业培训1.甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施；2.甲方应定期为乙方提供职业培训，提高乙方的工作技能。八、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排；2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；3.乙方应爱护甲方财物，不得私自将甲方物品带出仓库；4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。九、合同的变更、解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同；2.乙方在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以解除本合同；3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同；4.乙方因个人原因提出辞职的，应提前30天书面通知甲方；5.甲方依法进行经济性裁员或解散的，本劳动合同自动终止。十、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任；2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十一、争议解决本劳动合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有