企业临时用工的合同（二篇）

第页共页企业临时用工的合同临时用工合同甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，达成以下临时用工合同（以下简称“本合同”），以明确双方的权利和义务。第一条用工时间和地点1.1乙方同意按照甲方的工作安排参加工作，工作地点为（工作地点）。1.2乙方从（开始日期）起，为期（工作天数）天。第二条工作内容和要求2.1乙方同意按照甲方的工作安排，完成所分配的工作任务。2.2乙方应严格遵守甲方的工作规章制度及各项管理制度。第三条用工报酬3.1甲方按照法律法规规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准为每小时（工资标准）元。3.2乙方工资应于每月（工资发放日）发放至乙方的银行账户。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每日（工作时间），其中包括（午休时间）的休息时间。4.2乙方享有法定的周末休假日和法定节假日的休息权利。第五条保险和福利5.1甲方负责为乙方购买意外伤害险和工伤保险，保障乙方在工作期间的人身安全。5.2乙方在工作期间如因工作需要造成的人身伤害，甲方将按照法律法规的规定进行相关赔偿。5.3乙方不具备享受甲方提供的其他福利待遇资格。第六条保密义务6.1在乙方工作期间及工作结束后，乙方应当对甲方及其客户的商业秘密、商业资料和保密信息保密，不得擅自使用或泄露。6.2乙方应当妥善保管甲方提供给乙方的各类文件、资料和设备等，如有遗失或损坏，乙方应按照甲方的要求进行赔偿。第七条合同变更和解除7.1本合同生效后，如有需要变更合同内容的，甲乙双方应通过友好协商的方式进行。7.2本合同期满，甲乙双方如未再续签或续约的，本合同即自动终止。第八条违约责任8.1任何一方未按照本合同的约定履行或部分履行义务的，应当承担违约责任，并赔偿给对方因此所造成的损失。8.2甲方如未按时支付乙方工资的，应当按每天工资的（逾期违约金）倍支付逾期违约金给乙方。第九条法律适用和争议解决9.1本合同的签订、履行和解释，均适用中华人民共和国的法律法规。9.2如在本合同履行过程中产生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。第十条其他事项10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同的附件和补充条款，与本合同具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：（公司名称）（临时工姓名）日期：日期：企业临时用工的合同（二）临时用工合同甲方：（企业名称）法定代表人：联系电话：地址：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要临时补充劳动力，乙方愿意从事临时工作，双方经友好协商，达成以下合同：第一条派遣内容与工作地点1.1甲方经营范围：1.2乙方将根据甲方的需要，从事以下临时工作：（具体工作内容）1.3工作地点：（具体工作地点）第二条合同期限2.1本合同自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）结束。第三条工作时间与休息3.1乙方每天工作时间为（具体工作时间）；（如有必要，可以注明工作时间包括加班时间）3.2乙方享有每周（具体天数）的休息日。第四条工资与支付方式4.1乙方每月工资为：人民币（具体金额）元。（可以注明按小时、按天或按月结算，如按小时结算，注明每小时工资）4.2甲方将在每月（具体日期）之前，以现金/转账方式支付乙方的工资。4.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体按照当地劳动部门的规定执行。（可根据实际情况进行调整）第五条劳动纪律和责任5.1乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。（可以列举一些具体规定）5.2乙方应妥善保管甲方的设备和物品，如有损坏或遗失，应承担相应责任。第六条保密条款6.1乙方在工作期间接触到的与甲方业务有关的商业秘密、技术资料及其他保密信息，应予以保密。（可以加入一些特殊保密要求）第七条违约责任7.1若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。7.2若甲方解除本合同，乙方无权要求甲方支付工资。7.3若甲方解除本合同，乙方应立即停止工作，并归还甲方资料、设备和其他工作物品。第八条合同终止与解除8.1本合同到期后，如甲方需要继续雇佣乙方，双方可根据具体情况重新协商签订新合同。8.2本合同可以提前解除，但提前解除方需提前（具体天数）以书面形式通知对方。第九条其他约定事项9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，在书面形式上达成一致后生效。第十条合同生效与争议解决10.1本合同一式两份