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文档简介

.::;平安文化与企业平安HSE管理体系的主要内容

要胜利建立和运行HSE管理体系，必需深化理解GB/T28001－2001?职业安康平安管理体系标准?、GB/T24001－1996?环境管理体系标准?中的根本要素，结合两个标准，主要有7个关键要素，如下所示：

序号

关键要素

主要内容

1

指导和承诺

自上而下的承诺，建立和维护HSE企业文化

2

方针和目的

建康、平安与环境管理的意图、行动的原那么、改善HSE表现的目的

3

组织机构、资源与文件管理

人员组织、资源和完善的HSE体系文件

4

评价和风险管理

对活动、产品及效劳中安康、平安与环境风险确实定和评价，以及风险控制措施的在制定

5

规划

工作活动的施行方案，包括通过一套风险管理程序来选择风险削减措施，对现有操作的规划、变卦的管理，制定应急反响措施等等。

6

施行和监控

活动的执行和监测。

7

审核和评审

对体系执行效果和适应性的定期评价

平安文化和企业平安管理的差异比拟

比拟工程

平安文化

企业平安管理

涉及的主要对象

全员、全民、全社会、全人类〔包括职工、群众、公民、家庭、民族、国家〕

职工、劳动者、消费经营活动人员、雇员、企业

范围及环境

消费、生活、生存领域〔包括自然的、人为的消费环境和非消费环境〕

消费、劳动、消费经营活动环境〔消费活动领域〕

时间及空间观念

人活动的平安时空领域，全无候，全方位，平安、温馨、无危无害的时空

企业平安消费经营活动全过程的时间和地方

追求平安与安康的水平

人〔全民〕心身平安与安康〔包括平安、温馨、安康、长命等〕

劳动〔消费〕过程中职工不伤、不死、不得职业病

采用方法

传播、宣传、科普、教育、倡导、法律等投入、开放、博爱、自律、进步手段

行政、法制、经济、科技、教育等手段

对人影响的偏重点

对人的平安意识、思维方法、人生观、价值观、道德标准等，从平安精神文化、智能方面进步

平安技能、平安消费物质环境、技改和更新等，偏重于“硬件〞。

对人影响的深度

突出对人的爱，以人为本，开放、无束、公开的教育，用平安文化培养、激发、塑造、薰陶，使平安深化人的心灵，在思想深处发生质的变化，到达平安自律，自然养成善待人生，珍惜生命，我要平安的品德

强迫、被动、约束性使人压抑，很难根本改变“要我平安〞的心理状态，在物质上、在精神上，难于改变被迫服从，临时应付的场面，对职工的影响只能是充电放电式的或是应急式、暂时的

从经济投入考虑

由于坚持长期不懈全民平安教育，每年花费不多但要细水长流，社会效益明显

我国企业平安消费要靠平安管理进步水平，必需相当的平安投入、技改、劣汰，依赖先进科技和先进设备，花费颇多

对外部环境的反响才能

独立性、继传性、开放性、选择性、永昌不败、繁荣盛世

传统性、科学性、时代性、依赖企业的经济根底，受市场经济影响极大

学

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