版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页教师访名校培训心得4篇
老师访名校培训心得篇1
经过这次岗前培训,我惊喜地发觉,我的心不再迷茫,我找到了我的方向!
培训之前,我虽然隐朦拢约看到了前方的路,却不知道该去如何走,怎样做才能踏出一条铺满鲜花的阳关大道。我的眼前如同蒙了一层纱,让我的心也茫然。考上了特岗老师,我是欣喜的,也下定决心在农村学校好好干出一番事业。但详细该怎么做,我摸不出一点头绪。
但是听了几位老师的报告,我觉得,我知道我应当做些什么了。作为一名老师,要为人师表,遵守合乎标准的老师礼仪;在教学中,要学会记叙教学案例,进行案例分析,用生活中的点点滴滴去充盈,武装自己的内心,学会如何去做一名称职的老师;作为一名新老师,应当留意哪些课堂环节,才能尽快成长为一名成熟,能够轻松驾驭课堂的真正的老师;更重要的,要学会去喜爱自己的教学事业,这样才能从教学工作中获得欢乐,提高自己的美满指数。
我想,我要这样规划自己之后的人生:
我要多阅读。只有拥有了渊博的知识,才能为我的同学解疑答惑;拥有了足够的学识,才能让我不论面对任何人任何事不卑不亢,夸夸其谈;拥有了丰富的精神食粮,才能让我的心灵不至于干枯致死,而是一片蒸蒸而上的勃勃生气!
我要多记忆。我要记住孩子们那一张张可爱的笑脸,时刻提示自己他们还只是一个孩子,要上心去关怀、爱惜他们;我要记住生活中发生的每一件值得记忆的小事,闲暇时从记忆的海洋中捡拾,细细体味;我要记住我涌现在我生命中的,给我以鼓舞、启发的人们,正是他们,让我有了向前进的能量,正是他们,让我懂得该怎样有意义地活着,为这个世界贡献出自己的一份能量。
我要多思索。我要思索怎样才能够更好地上好一节课,我要思索孩子们真正想要的是什么,我要思索怎样才能提高课堂效率,我要思索怎样把孩子们培育成一名德智体美劳全面进展的同学……
每个人的人生之路都不会是一帆风顺,而是充斥了磕磕绊绊。但我知道,只要我选好了眼前的路,我就会坚决地迈步向前,不惧任何挑战!
#267423
老师访名校培训心得篇2
八月下旬,我得到了一个很好的机会——特岗老师,特岗老师是一个支持农村教育的重要举措,教育局特别重视,因此进行了一个岗前培训。虽然只有短短的几天时间,却让我受益匪浅,感受到了不一样的课堂,并且对于我们这些新任老师来说能够再次回到学校给自己充充电,我感到特别的荣幸,特别快乐,这对于我以后的教学工作的提升有很好的借鉴和援助作用。此次培训的内容主要包括:《如何上好一堂课(一)和(二)》,《如何做好班主任工作》,还有一些数学学科,英语学科上课的方法等,通过此次培训,我得到了很大的收获,接下来我将谈谈这期间所得所感。
第一,这次培训是我对老师这一职业有了更深的认识。课改下的新老师担当着更加重要的角色,韩愈说:“师者,传道,授业,解惑也”,所以老师首先是文化知识的传播者,这要求老师需要有过硬的专业知识素养,并且还要不断学习,多读一些好书,在书中悟出教学理论和新的教学方法。其次,老师是榜样,同学都有“向师性”,这就要求老师要提高自身道德思想素养,老师的一言一行都对同学的思想、行为、品质都有潜移默化的影响,同学接受教育的过程也是人格完善的过程,通过老师无形的人格能量引领同学成长。再次,老师应是同学的伙伴,在人格上老师与同学是同等的,老师与同学的沟通应当充分尊敬同学的想法,仔细倾听同学们的心声,了解他们的心理困惑,予以适当的援助,使师生关系可以提升到“良师益友”的高度。最末,老师应具有仁爱之心,爱是人类最美妙的语言,在和气可亲的教态,关切暖和的语言,温顺亲和的目光营造的氛围中组织教学,同学会更加简单轻松的学习新知识。多给他们一份爱心,一声赞美,一个微笑,查找他们的闪光点,出自真心的赞扬与鼓舞,让他们体验胜利的愉悦,就可以赢得每一位同学的信任,我们应记住:赞扬永久比批判更重要。
第二,提前做好预备工作,不打无预备之仗,是我对此次培训最深的印象。在郭老师的《如何上好第一堂课》的演讲中,她提到上好一堂课的须要前提是做好充分的预备,不仅仅要预备好课堂上所需要的教材,教具,更重要的还要预备好自己的心情和清晰同学的状况。在课堂上,老师的心情能影响同学的学习爱好,如微笑中带着鼓舞的眼神可以增加同学的自信心,勇猛迈出第一步!而严厉的表情会给同学压力,导致失去学习的积极性,因此,老师管理好表情也是一件重要的事情。而同学状况的了解也是很重要的,只有了解同学的性格特点,学习技能,课堂表现力等才能使预备的教学设计能够更好地发挥作用,在课堂教学中抓住同学的学习特点进行教学才能使同学更加轻松简单的学习到新的知识。谢老师的《如何做好班主任工作》的演讲的中心环节也是如此,清晰了解同学的详细状况对开展班主任工作可以说是至关重要,只有这样才能采纳适当的方法解决同学涌现的问题,才能带领好一个班级。总之,这次培训我学到了许多,虽然没有化学课的课堂教学专题,但我觉得其实任何课堂的教学都是相通的,如老师们讲的在课堂教学中遇到的案例及解决方法对我今后的教学有很大的启发作用。我知道真正上好一堂课不是一件简单的事,我还需要做的还有许多,在今后教学中要多看多思,多积累,努力做一名合格的老师。
#458158
老师访名校培训心得篇3
敬爱的各位领导、各位老师们:
大家上午好:
在校领导的高度重视和关怀下,在全体老师的大力支持和协作下,我们坚持以科学进展观为指导,以提升学校核心竞争力为重点,以校本研修为基础,遵循老师成长的规律,引领老师专业进展,继续贯彻“研、训、教”一体化的原那么,发扬开拓进取的精神,推动学校均衡进展、内涵进展、可持续进展。现结合工作详细总结如下:
一、以师德师风建设为抓手促进研修
培育、提升老师素养的途径是多方面的,而师德师风建设是一切培训的基础。学校开展了“师德师风建设”系列活动:利用政治学习时间,组织老师学习各种法规;利用学校网络,组织争论,谈感想、谈体会;组织大家进行了“我身边的师德小故事”的征文活动。
二、分层次、有重点地进行研修
1、现代教育技术培训
我校已有现代教育技术设施,而要充分发挥其功能,关键在于老师,在于老师是否有先进的教学理念,否那么,用现代化的设施进行传统的教学会给教育带来重大损失。为此,我们组织老师进行了“现代教育技术”的培训,援助老师懂得信息技术对课程教学的支持作用,理解教育技术应用的多样性,使老师能综合应用各种技术资源创设高效学习环境,在真正意义上实现信息技术与课程的有效整合。
2、骨干老师引领培训
由教育处牵头,细化落实,重点开展“青年老师、骨干老师、教研组长、班主任”四支队伍的培训工程,并积极挖掘骨干老师的引领作用。每位骨干老师都能上一堂以“加强课堂教学的自主监控”为主题的示范课,开设一次以“如何减轻学校生的课业负担,真正做到减负增效”为主题的讲座。
三、在课堂教学实践中进行培训
实践——反思——总结进行教学案例讨论,是老师教学成长的阶梯。先进的教学理念才能真正被老师内化并转化成老师的教学行为,需要在课堂教学的实践中才能得以实现。我们以“提高课堂教学有效性”为主题,开展了系列教学研讨活动,由骨干老师在校级层面上开课,起到一个引领的作用;再由骨干老师为老师们开设讲座,从理论的高度援助老师们认识提高课堂教学有效性的意义、途径等;最末全体老师在备课组内进行教学展示,落实这一主题,并能在课后进行组内研讨活动,听课老师针对课堂都做详尽的评课,进一步提升了老师的听课、评课的技能。
四、“派出”“请进”扩大视野、“洗脑”“冲电”双管齐下
组织老师参与了各级教育行政部门组织的课改培训,并针对本学期的师德师风建设目标,邀请了有关专家来校作报告,使老师们实时得到充电。
老师的培训工作是一项长期的工作,今后我校将继续做好以上工作的基础上,继续探究“考、教、研、训”机制,让师训工作更扎实地融入到学校的各项工作中,实现以老师良性进展推动学校工作的健康、持续地进展。
#614573
老师访名校培训心得篇4
7月30日至8月3日,我特别荣幸地参与了杨凌示范区教育局组织的园长、骨干老师高级研修班培训学习。远赴长春,来到了东北师范高校,当我走进学校大门时,心情是澎湃的,也深知这次学习的来之不易和身负的责任。在短短的五天学习中,既倾听了专家的精彩报告,也参观了长春市两所幼儿园的园所环境。每一天都让我感受到思想火花的冲击,开阔了眼界。在充分体味到专家与名师那份独特的魅力、广博的知识积累和深厚的文化底蕴的同时,也和一群优秀的同行伙伴探讨了教学中的迷惑。而作为此次学习的我们这些幼儿园的老师,更应当把专家、名师的教学理念内化为自己的教学行为,以便更好地指引我们走向教学胜利的彼岸。
此次学习使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充。如:王凌皓教授的“外国教育家的教育思想及方式”、姚伟教授的“世界学前教育进展趋势”、王萍老师的“幼儿园区域活动的设计与指导”、等这几个专题,为老师们开拓了新视野,使我们改正并更新了头脑中原有的死板的观念。同时体会到了幼儿园老师专业标准的重要性。幼儿教育要面对全体幼儿,喜爱幼儿,坚持积极鼓舞,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《凡客发展现状》课件
- 2024年江沙区域产品购销协议版B版
- 房屋装修工程承包合同(2篇)
- 2024年版铁路客运服务协议范本一
- 2024实木家俱定制与家具维护保养服务合同2篇
- 2025年泸州道路运输从业资格证考哪些项目
- 2025年凉山州驾驶员货运从业资格证模拟考试题
- 2025年河北道路运输从业人员从业资格考试
- 《改善提案》课件
- 2024年建筑土建主体工程分包劳务协议样本版B版
- 工程建设监理收费标准(发改价格【2007】670号)
- 摩托车品牌文化营销与品牌故事的构建
- 2024江苏南京大数据集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- FZT 73032-2017 针织牛仔服装
- 企业并购与资产重组智慧树知到期末考试答案2024年
- 货物包装承诺函
- 治疗用碘131I化钠胶囊-临床用药解读
- 2024人教版五年级上册数学期末口算题训练
- 2024外研版初中英语单词表汇总(七-九年级)中考复习必背
- 安徽省合肥市包河区2023-2024学年三年级上学期期末英语试卷
- 劳动争议调解仲裁法
评论
0/150
提交评论