我与银行共成长散文：青春无悔 与工行筑梦

PAGE我与银行共成长散文：青春无悔与工行筑梦手捧美丽的鲜花，用青春拥抱伟大的时代；投身梦想的接力，在工行焕发绚丽的光彩。曾几何时，我们是象牙塔下的莘莘学子，怀揣为中华之崛起而读书”的人生梦想；曾几何时，我们是祖国的未来与希望，寒窗十年只为用坚实的脊梁挑起祖国的明天。如今的我们，早已走出了校园，成为了光荣的中国工商银行的一员。寒暑数载，岁月更替，时间在我们曾经稚嫩的脸上留下了岁月的痕迹；人生的磨砺，让我们曾经懵懂的双眼坚毅。工作的岗位上，我们勤勉努力、兢兢业业、任劳任怨、不断进取。用自己的辛勤与汗水，付出与努力，证明了工商银行80、90后青年员工勇于担当、敢于追梦，肩挑我行发展改革重任的信心与能力。三尺柜面，是我们开启人生梦想的舞台。这个特殊的舞台没有聚光灯的照耀，没有掌声的鼓励，甚至没有观众的欣赏，我们仍会无怨无悔。初入工行，走上工作岗位，对银行的业务知之甚少，缺乏最基本的工作技能，这都是摆在我们面前的一道道难题，无形的压力笼罩在我们每个人的心上。压力就是动力，困难面前，我们加班加点、苦练内功。练点钞，一沓沓的点钞卷在手中翻飞；练打字，一个个按键在指下跳跃。功夫不负有心人，铁杵终被磨成针。我们的业务技能在飞速的进步，我们的业务水平也终于可以胜任自己的岗位，在筑梦的路上我们走出了坚实的一步。三尺柜面，是我们施展自身能力的舞台。十年所学，终有所用，我们也终于可以把自己的能力运用到工作中去。工行的发展日新月异，新业务、新流程，层出不穷。作为青年员工掌握新业务，用好新业务，是我们义不容辞的责任。接受能力快，学习能力强是我们的能力，能吃苦，肯钻研更是我们工行青年员工身上闪耀的人格优点。业务试点中有我们忙碌的身影,产品投产上有我们辛劳的付出。我们走在业务的前沿，我们身处改革的浪尖，把知识转换成能力，把业务转换成本领，我们在筑梦的路上越走越快。三尺柜面，是我们不断完善自我的舞台。尽管时光匆匆，可我们还太年轻，远不够成熟,身上有着这样那样的缺点，这样那样的不足，我们距离梦想依然很遥远。柜面是我们历练的磨石，帮我们打磨棱角；柜面是我们的成长镜子，帮我们自省改过。我们在这里不断地学习，不断地完善，练就一身的本领，准备迎接金融新常态下不断发展的银行变革。习主席说：广大青年一定要坚定理想信念，青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任，一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。一定要矢志艰苦奋斗，要勇于创业，敢闯敢干，努力在改革开放中闯新路、创新业、不断开辟事业发展新天地。”习主席谆谆教诲，我们时刻铭记，我们会用自己无悔的青春，不懈的努力，筑工行之梦如花般尽情绽放我与银行共成长散文：筑梦工行绽放青春筑梦工行绽放青春每个人的青春都是一本书，一本充满期待、充满梦想、充满希望的彩色画卷，翻开第一页，我的青春旅程新起点始于2008年的夏天，这一年我终于加入梦寐以求的工商银行，从此与几乎同龄的工行一起描绘着青春的画卷。如今驻足回眸，这七年是工行加快转型发展的黄金时期，置身其中，我倍感幸运；这七年也是我个人锻炼成长的重要阶段，回望历程，我倍感欣慰。七年中我始终用青春的激情和踏实的行动追逐着梦想，学到了很多、收获了很多，也感悟了很多。工商银行既是一个平台，也是一个舞台在说起企业与员工的关系时，有这样一句话：员工促进了企业的发展，企业成就了员工的成长。进入工商银行，既给了自己一个职业发展的平台，更踏上了创造和展现人生价值的舞台。如何在这个平台上舞动起来，实现与企业的共同进步，就需要我们充分发挥聪明才智，付出辛勤的努力和拼搏的汗水。2008年7月入行，适逢工商银行股改上市后掀开建设国际一流现代金融企业的崭新篇章，做最盈利、最优秀、最受尊重的银行”，成为每位工行人为之骄傲和奋斗的目标。我紧紧把握每次学习和锻炼的机会，入行当年便逐步成长为一名操作规范、业务熟练的柜员，内控考评中创造了零差错”的优良记录。入行两年内我通过CFP、银行从业资格和基金从业资格等专业认证，并成为一名理财经理。作为工商银行的一张名片，我成为资产总额达9.1亿高端客户群的联系人和维护者，在与客户的日常沟通中，我感到客户就像朋友，常联系常亲，在春雨润物般的和谐中实现了工商银行和客户价值的共同成长，用真心换来了客户的信任。现在我们已经在当地打造了要理财，找工行”的良好口碑，用实际行动提升了工行品牌形象。追梦之路既需要激情，更需要笃行有人说，青春是一团火，就是在工作中要有一股炽热燃烧的激情，始终保持一颗进取的心，勇于创新，善于变革，做建设创新型银行的先行者和探路人。在让激情涌流的同时，我们还要戒浮躁、笃行之。曾国藩说：天下之至拙，能胜天下之至巧。养成务实、踏实的工作作风，拥有吃苦耐劳，永不懈怠，坚韧不拔的精神，才能适应形势和发展的需要。利率市场化、互联网金融快速发展和风险管控趋紧已经成为金融新常态，为适应经济发展，总行提出了大零售业务转型发展战略，并确定我行为系统内首批大零售战略改革试点行。一年多的改革实践中，我行通过明确经营定位，完善体制机制，加强队伍建设，夯实客户基础等措施，巩固了零售业务的经营优势。而我通过参与澳门外派交流，上市公司调研与营销，私人银行客户拓展，理财经理团队建设、团委工作等活动，紧跟全行发展步伐，始终坚持以客户为中心，加强市场和客户的细分与研究，开展综合金融服务，稳步推进全行在新常态下的转型发展。青年员工既要尽责当下，也要准备将来尽责当下，准备未来是对我们青年人提出的要求，更是把个人梦、工行梦和中国梦紧密联系在一起的纽带。新常态下青年员工只有具备责任意识、主动意识和使命意识，才能在平凡的岗位上创造出一流的业绩。有责任意识，对布置的任务有等不起的紧迫感，对手中的工作有慢不得的责任感，坚决不让工作在我手中延误，不让不给力的因素在我身上出现，不让工行声誉在我这里受损；有主动意识，发挥带头作用，响亮地提出向我看齐”树立良好形象，诠释青春的本质内涵；有使命意识，在干好工作的同时，要有一种空杯”的心态，主动去学习专业