安全作文之安全责任书签订

安全责任书签订【篇一：公司与项目部签订安全生产责任书】2016年安全生产文明施工责任书责任项目：中建安装工程有限公司2016年安全生产文明施工目标责任状为认真贯彻安全生产方针及有关的法律、法规，落实总公司的安全管理要求，加强安全生产管理，本着分工明确，责任到人，有效控制风险及责任共担的原则，要求各项目负责人代表本项目部与事业部签订安全生产、文明施工责任状，责任考核期从2016年1月1日起，至2016年12月31日止。一、各项目部管理目标：1.三级安全教育培训及时率100%。2.安全、环境管理方案覆盖率100%。3.安全环境检查按计划执行率100%（每月两次）。4.安全隐患及时整改率、监督检查率100%。5.工伤事故及时处理率100%。6.特殊工种持证率100%。7.危险源环境因素识别率100%。8.无重伤死亡事故，因工负伤率控制在0.2%以内。9.每年按不少于计划产值的1.5%落实安全技术措施费用。10.安全生产综合考评良好。二、双方共同遵守的法规标准1.国家现行的有关安全生产、文明施工的法律、法规、规程、标准。2.公司安全生产管理体系和公司现行的规章制度。三、考核1.每月初，各项目部应向安全质量环境部报送上月考核评分表（附后）落实情况。2.考核组织：安全质量环境部负责对各项目部年度履职情况进行考核，考核评价依据公司组织的日常检查、月度考核、事故控制情况。考核结果每季度报公司安全生产委员会审议。3.考核结果分4个档次：90分以上（含90分）为优秀；80-90分（含80分）为良好；70-80分（含70分）为合格；70分以下不合格。4.考核结果与各责任人工资绩效挂钩，并作为各一般管理人员下季度绩效系数调整的依据，详见公司《绩效管理办法》。四、附则1.本年度责任期内发生人事变动，由继任责任人继续履行本责任状，不另行签订责任状。2.责任书一式二份，各执一份，签字生效。3.责任状解释权归公司安委会办公室，具体纠纷由公司安委会裁决。中建安装工程有限公司华东事业部项目部总经理：责任人：日期：日期：2016年()月安全生产考核评分表【篇二：安全生产标准化层层签订安全生产责任书】员工安全生产承诺书我作为重庆市万州区…………汽车站有限责任公司的一名员工，自愿接受公司、相关科室、班组的安全生产管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规，公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。2、自愿接受公司、相关科室、班组等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。3、工作中自觉遵守本岗位的《岗位操作规程》，认真按操作规程和安全要求进行操作，做到不违章、不蛮干、不冒险作业。4、正确佩戴工作牌和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与生产部签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、人身伤亡事故为零。2、火灾、爆炸事故为零。3、重大设备事故为零。4、重大工艺事故为零。5、隐患整改率达96%。6、员工二级、三级安全教育率达100%。7、定期组织员工进行应急方案演练，提高员工应急处理能力。二、责任（1）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”，在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（2）负责突发事故的前期应急指挥以及启动应急预案的指令发布和信息传递，并协助事故应急救援现场总指挥实施事故应急处置，有权调动人力、物力、车辆等进行抢救、抢修。（3）负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停车和跑、冒、滴、漏、串等事故，实现安、稳、长、满、优生产。组织好开、停工的安全生产工作。（4）负责生产事故(非计划停车和跑、冒、滴、漏、串事故等)的调查处理，及时向安全环保部报告并协同拿出处理意见。(5)负责组织制定、修订各种生产方案和操作规程，监督和考核各种生产方案和生产过程中操作规程的执行情况。(6)负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报工作，制订出防范措施。(7)组织编写、审核公司专业生产操作规程。(8)负责生产所需催化剂、各类填加剂及三废治理所需化学药剂的技术标准、规格、型号的管理。(9)领导教派的其他临时性工作。三、考核如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。总经理签字：生产部经理签字：年月日年月日质检中心安全责任书为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与质检中心签订如下安全目标责任书。一、责任目标1.检验过程事故为零；2.监视和测量装置周期检定率100%；3.原料、成品检验率100%；4.部门安全活动参加率95%；5.检验正确率100%；6.在用监视和测量装置完好率100%；二、责任内容1、认真贯彻执行公司的安全生产规章制度。2、严格执行质量检验、检测标准，对所出具的检验、检测报告内容负责。3、负责原料、产品的质量检验工作。4、按要求做好取样与分析记录，出具检验、检测报告。5、取样人员严格按要求穿戴劳动防护用品，取样操作符合规范。6、做好分析用药品使用与贮存管理工作.7、做好压缩气瓶使用与贮存安全工作。8、加强化验室安全巡查，及时消除事故隐患。三、考核如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。总经理签字：质检中心主任签字：年月日年月日人力资源部安全责任书为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与人力资源部签订如下安全目标责任书。一、责任目标1、安全生产零事故。2、按计划参加培训率达100%。3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。安全生产资源提供及时率100%。为员工查体建立安全档案率100%二、责任内容1.认真贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度。协助公司领导贯彻上级有关安全生产指标。2.负责员安全教育和培训组织管理工作，负责对新入职人员、转岗人员的安全教育和考核组织工作。3.负责公司内特殊工种人员的培训及取证工作。4.负责贯彻执行公司劳动纪律管理，对职工进行劳动纪律教育与检查。5.参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处事项，协助地方政府主管部门做好工伤认定工作，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作。6.把安全工作业绩纳入公司干部晋升、职工晋级和奖励、考核的重要内容。7.组织做好公司员工的查体和新员工的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好员工工种、岗位的分配和调整。8.在办理签订劳动合同或临时用工协会书时，应有安全方面的条款规定，并会同有关部门执行。9.组织本部门员工定期进行安全消防知识的学习和安全科统一组织的安全学习、培训、及活动。三、责任考核本着奖罚并行的原则，定期对安全生产情况进行总结，跟据实际情况，依照《安全生产奖罚制度》中的相关规定进行奖罚。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。总经理签字：人力资源部经理签字：年月日年月日消保科安全目标责任书为认真做好2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与消保科签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大交通事故为零。4、重大治安事故为零。5、消防安全隐患整改率达98%以上。6、消防设施、器材完好率达100%。二、责任(1)组织制定本部门安全工作计划，以保证公司安全生产方针和目标的有效完成。(2)负责公司内易燃、易爆、动火等要害岗位、厂内交通、消防的安全保卫管理工作。(3)组织对工人进行消防、气防宣传教育，负责对消防、保卫人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。(4)负责制定、修订、落实禁火、禁烟、禁手机管理制度及消防管理制度，并检查执行情况。(5)负责消防、气防器材的计划、配置、维护及台帐管理。(6)组织对公司火灾、破坏等事故的调查、处理和统计上报工