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文档简介
合同编号:_______名称:_______地质:_______名称:_______地质:_______鉴于:1.披露方拥有或可能拥有与业务相关的某些保密信息和专有信息,该等信息对披露方的业务运营至关重要。2.双方希望就上述保密信息和专有信息的保护、使用和披露达成一致。基于上述情况,双方经协商一致,达成如下协议:第一条定义1.1“保密信息”指任何形式的信息,无论是口头、书面、电子或其他形式,包括但不限于技术、设计、产品、程序、公式、数据、客户列表、业务计划、营销策略、财务信息等,这些信息由披露方提供给接收方,或由接收方在履行本合同过程中获取。1.2“专有信息”指保密信息中包含的任何具有独创性、新颖性并具有实际或潜在的商业价值的信息。第二条保密义务2.1接收方同意对披露方提供的保密信息和专有信息予以严格保密,并采取一切合理措施防止未经授权的披露、使用、复制或传播。2.2接收方仅在履行本合同目的所必需的范围内使用保密信息和专有信息,并不得将保密信息和专有信息用于任何其他目的。2.3接收方同意仅向其需要知悉保密信息和专有信息的员工披露该等信息,并确保这些员工对保密信息和专有信息承担与接收方相同的保密义务。第三条保密期限3.1本合同的保密义务自披露方向接收方提供保密信息和专有信息之日起生效,直至保密信息和专有信息进入公共领域或被披露方公开(非因接收方的违约行为)之日止。3.2尽管有上述规定,本合同项下的保密义务在合同终止或到期后仍继续有效。第四条例外(1)接收方已获披露方书面同意披露保密信息和专有信息;(2)保密信息和专有信息进入公共领域,且非因接收方的违约行为所致;(3)接收方根据法律、法规、司法机关或行政机关的要求披露保密信息和专有信息,但接收方应在披露前通知披露方,并尽量避免或限制披露范围。第五条违约责任5.1如接收方违反本合同的保密义务,披露方有权要求接收方立即停止违约行为,并采取一切必要措施消除影响。5.2接收方同意赔偿披露方因接收方违反本合同保密义务而遭受的损失,包括但不限于直接损失、间接损失、利润损失、商誉损失等。第六条法律适用与争议解决6.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用法律。6.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_______乙方(盖章):_______签订日期:_______签订地点:_______==本合同更广泛的场景,特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.场合:公司与外部合作伙伴分享商业计划注意事项:在签订合同前,要明确合作范围,确保对方了解保密信息的具体内容。同时,签订合同时要注明合作期限,以免日后产生纠纷。2.场合:员工入职,需签订保密协议注意事项:员工签订合同时,公司应明确告知员工保密信息的范围,以及违反保密协议的后果。员工离职后,保密协议仍具有约束力,员工需继续履行保密义务。3.场合:企业与供应商或客户签订合作协议注意事项:在与供应商或客户签订合同时,要明确保密信息的范围,以及双方在使用、披露保密信息时应遵守的规定。同时,合同中应注明合作期限,以确保双方在合作期间履行保密义务。4.场合:企业进行技术交流或合作研发注意事项:签订合同时,要明确双方在技术交流或合作研发过程中涉及的保密信息。合同中应注明技术成果的归属及使用范围,以避免日后产生纠纷。5.场合:企业与投资方签订投资协议注意事项:在与投资方签订合同时,要明确投资方对企业的保密信息所承担的保密义务。同时,合同中应注明投资方在企业决策过程中的权利和义务,以保障企业利益。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.问题:合同中保密信息范围不明确解决办法:签订合同时,详细列出保密信息的具体内容,避免产生歧义。2.问题:合同履行过程中,一方泄露保密信息解决办法:一旦发现泄露情况,立即采取措施制止,并根据合同约定追究违约责任。3.问题:合同到期后,双方仍需继续合作解决办法:在合同到期前,双方应就保密协议的续签进行协商,签订新的保密协议。4.问题:员工离职后,泄露公司保密信息解决办法:在员工离职时,提醒其继续履行保密义务,并签订竞业限制协议,以防止员工泄露保密信息。5.问题:合作过程中,双方对保密信息的理解产生分歧解决办法:及时沟通,明确双方对保密信息的理解,必要时签订补充协议。三、原始合同所需附件(口语化、人性化语言)1.保密信息清单:列出合同中涉及的保密信息,以便双方明确保密范围。2.合作协议:详细描述双方合作的内容、期限、权利和义务,以确保合作顺利进行。3.竞业限制协议:约束员工离职后在一定期限内不得从事与公司业务相同的行业,以防止泄露保密信息。4.补充协议:针对合同履行过程中出现的问题,签订补充协议,以确保双方权益。5.保密协议培训资料:为员工提供保密协议培训资料,提高员工的保密意识。总结:签订保密协议时,要明确保密信息的范围、合作期限、违约责任等关键条款。在实际操作过程中,要注意合同履行、纠纷解决等问题,并根据实际情况签订补充协议。同时,为提高员工的保密意识,可提供保密协议培训资料。在签订合同时,要确保双方充分了解合同内容,避免产生歧义。只有这样,才能有效保护企业的保密信息,维护双方合法权益。合同小曲来唱响,保密事儿大家想,甲乙双方坐一起,秘密共享要严防。先来说说啥保密,设计财务不能忘,客户名单和策略,都是重点要藏好。合同一签义务来,嘴巴要紧不能歪,员工客户和供应商,都得遵守别乱来。期限说到哪一天,公开以后就放宽,可别以为结束了,合同到期仍要管。有些例外要记清,法院叫你不得不讲,但讲之前通知我,尽量缩小影响框。违约了一定要赔,损失大小得看清,停止侵权第一步,再算账来不手软
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