(复合附录版)股权股份代持协议书范本-2024

股权股份代持协议书范本甲方（委托人）：____________________联系号：__________________________乙方（受托人）：____________________联系号：__________________________鉴于甲方愿意将其持有的股权委托给乙方代为持有，乙方愿意接受甲方的委托，代为持有甲方所持有的股权，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条代持股权的基本情况第二条代持股权的委托2.1甲方委托乙方代为持有代持股权，并同意乙方按照甲方的指示行使与代持股权相关的股东权利。2.2乙方接受甲方的委托，代为持有代持股权，并同意按照甲方的指示行使与代持股权相关的股东权利。第三条代持股权的权利与义务3.1甲方作为代持股权的实际出资人，享有与代持股权相关的投资收益、股息分红等权益。3.2乙方作为代持股权的名义持有人，应当履行与代持股权相关的股东义务，包括但不限于参加股东会议、行使表决权等。3.3甲方有权随时要求乙方将其持有的代持股权转让给自己或者指定的第三方，乙方应当无条件配合办理相关手续。3.4乙方不得擅自处分代持股权，包括但不限于转让、质押、赠与等行为。第四条代持股权的保密4.1甲方和乙方应对本协议的存在和内容保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方在行使与代持股权相关的股东权利时，应当尽量保持低调，避免引起外界对代持股权的注意。第五条违约责任5.1如果乙方违反本协议的约定，擅自处分代持股权或者泄露本协议的存在和内容，乙方应当承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.2如果甲方违反本协议的约定，未能按照约定支付投资收益、股息分红等权益，甲方应当承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至代持股权全部转让给甲方或者指定的第三方之日终止。甲方（委托人）：____________________签字（或盖章）：____________________日期：______________________________乙方（受托人）：____________________签字（或盖章）：____________________日期：______________________________附件：目标公司股东名册（代持股权部分）=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：跨境股权代持增加条款：a.适用法律与争议解决：明确适用哪国法律及争议解决地点，如国际仲裁。b.外汇管理：约定遵守相关国家的外汇管理法规，办理必要的汇款手续。c.税务合规：明确双方在各自所在国的税务申报义务和责任。2.特殊应用场合：代持股权用于员工激励计划增加条款：a.激励条件：详细说明员工获得股权的条件，如服务年限、业绩目标等。b.股权归属：明确股权归属的时间表和归属比例。c.离职处理：规定员工离职时股权的处理方式，如回购、继续代持等。3.特殊应用场合：代持股权涉及竞业禁止增加条款：a.竞业禁止：乙方在代持期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。b.保密义务：加强保密条款，保护甲方的商业秘密和客户信息。c.违约金：增加违约金条款，以强化竞业禁止和保密义务的执行。4.特殊应用场合：代持股权涉及家族企业传承增加条款：a.传承计划：明确股权传承的时间和方式，如遗嘱、赠与等。b.家族成员权利：规定家族成员对代持股权的知情权和决策权。c.家族纠纷解决：设立家族内部的纠纷解决机制，如家族委员会。5.特殊应用场合：代持股权用于风险投资增加条款：a.投资决策：明确乙方在投资决策中的权利和义务。b.退出机制：约定股权投资的退出方式和时间。c.风险承担：规定双方在投资风险发生时的责任分担。附件列表及要求说明：1.目标公司股东名册（代持股权部分）要求：必须是最新版的股东名册，明确标注乙方代持的股权比例和相关信息。2.甲方联系明文件复印件要求：必须是有效期内、清晰可辨认的联系明文件，如联系、护照等。3.乙方联系明文件复印件要求：同上，必须是有效期内、清晰可辨认的联系明文件。4.目标公司章程要求：必须是最新版的章程，包含公司的基本情况、股权结构、股东权利和义务等。5.代持股权的出资证明要求：证明甲方对代持股权的实际出资情况，如银行转账记录、出资证明书等。实际操作相关问题及解决办法：1.问题：代持股权的隐蔽性可能导致实际出资人的权益受损。解决办法：通过法律文件明确甲方的实际出资人地位，并在公司内部记录中注明。2.问题：乙方作为名义股东可能滥用股东权利。解决办法：在合同中明确乙方的权利和义务，并设定违约责任，如违约金和赔偿责任。3.问题：代持股权的转让可能受到法律和公司章程的限制。解决办法：在合同中约定转让程序，并确保遵守相关法律法规和公司章程。4.问题：代持关系可能影响公司的决策效率。解决办法：设立有效的沟通机制，确保甲方能够及时了解公司动态并参与决策。5.问题：代持股权的税收问题可能复杂。解决办法：咨询专业税务顾问，确保双方的税务合规，并在合同中明确税务责任。6.问题：代持关系可能因乙方的个人债务问题受到威胁。解决办法：在合同中增加乙方不得将代持股权用于抵押或担保的条款，并要求乙方提供个人债务状况的保证。7.问题：甲方在代持期间可能需要参与公司管理或决策。解决办法：在合同中明确甲方对公司的参与程度和决策权，以及乙方在此过程中的协助义务。8.问题：代持股权的分红和收益分配可能不明确。解决办法：在合同中详细规定分红和收益分配的方式、时间和程序，确保甲方的投资回报。9.问题：代持关系的终止条件可能不明确。解决办法：在合同中明确列出代持关系终止的条件，如股权转让、公司上市、合同到期等。10.问题：代持股权的法律风险可能随着法律法规的变化而增加。解决办法：定期审查合同内容，确保其与现行法律法规保持一致，并在必要时进行修订。11.问题：代持关系可能因一方的死亡或丧失行为能力而受到影响。解决办法：在合同中约定继承人或法定代理人继续履行合同的权利和义务，并要求提供相关的法律文件。12.问题：代持股权可能因公司经营不善而导致价值减损。解决办法：在合同中约定风险分担机制，明确双方在股权价值减损时的责任和补偿方式。13.问题：代持关系可能因双方信任破裂而终止。解决办法：在合同中设立争议解决机制，如调解、仲裁等，以减少因信任破裂导致的法律纠纷。14.问题：代持股权可能因市场变化而导致投资回报不稳定。解决办法：在合同中设定灵活的分红和收益分配机制，以适应市场变化。15.问题：代持关系可能因一方的破产或财产被查封而受到影响。解决办法：在合同中约定在此类情况下的处理方式，如提前终止合同、股权转让等。附件要求说明补充：6.代持股权的出资证明文件要求：文件应详细记录甲方出资的时间、金额和方式，以及资金来源的合法性。7.代持股权的转让协议（如适用）要求：协议应明确股权转让的价格、支付方式和转让程序，以及双方的权利和义务。8.代持股权的质押协议（如适用）要求：协议应详细说明质押的原因、质押期限和解除质押的条件，以及质押权的行使方式。9.代持股权的收益分配协议要求：协议应详细规定收益分配的比例、时间和方式，以及分配过程中的会计处理。1