单位公寓苏州长城科技公寓管理规定

单位公寓苏州长城科技公寓管理规定DocumentnumberWTWYTWYWYBTGTTYTTYU-2018GT单位公寓管理制度(一)：企业宿舍管理制度则保证人住公司宿舍的人员在工作之余能够得到充语作不满6个月(自人职之日起开始计算)的员。但外派到××市以外地区长期工作的员工可人住公。染病，无吸毒、赌博等不良嗜好等条，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担(的员工不再享受公司有、辞退等)或住宿期限已到，应于离职或到期之得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费；如发现损坏宿居住资况而需要留宿的，应提前施(如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律查，并填写《公司宿舍检查第十五条公司宿舍住宿人员应遵守下列规定:除外)，暂时不用的衣、鞋等必须放人橱为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门经改的。【单位公寓管理制度】单位公寓管理制度(二)：员工宿舍管理规章制度个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵修理。0-7、不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在宿舍过夜。如经发座而引起的火灾，未造成后果，造成一定后果的除视损失程度给予按价赔偿外还给予一出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所元的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间单位公寓管理制度(三)：公司公寓管理规定苏州长城开发集体宿舍入住规定与指南了解集体宿舍管理规定和相关事项办法流程，掌宿舍各项管理，规划、预算、协调各项事务的开展利 (可供直系亲属同住)，不享受外宿补助，如私自安排其他人员同住将取消入气费用补贴20元以及免除有线电视费用或itv费用单位公寓管理制度(四)：职工宿舍管理制度****宿舍管理制度(试行)营造整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，特制工(一)企管部后勤科负责公司宿舍在各单位间的统筹分配，负责女工楼、夫妻间和外协单位(租)住宿舍的管理。(二)各单位负责内部职工宿舍的统一管理，配备专职或兼职宿舍管理人员(宿管员)做好分管宿舍的调配、维修及检查等工作。住宿条件(一)公司员工距离公司15公里以外或无适当住所及交通不便者，可以申请住(二)凡患有传染性疾病或有吸毒、赌博等不良嗜好者，均不得住宿。公司提供员工宿舍以现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休等)时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于配(一)职工宿舍按4人/间进行分配。(二)各单位内部可根据职工住宿实际情况进行调整：1.厂(部)中层干部及专家、骨干可安排2人/间；舍的职工可适当增加单间住宿人数，但最多不能超过8人/(三)各单位职工宿舍安排以入住率在96%左右为宜，入住率超过98%时，可向；率=实际住宿人数/(4×分配宿舍间数)×100%下：(一)分配清扫，监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭。(二)维持秩序，负责管理公共物品及用水用电。(三)有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：(一)服从宿舍管理人员的安排与监督。(二)宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。(三)宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品，不得于床上吸烟，烟灰、烟蒂(四)爱护公共物品、设施，不得随意改造或变更房舍，不得于墙壁、橱柜上(五)个人棉被、垫被起床后须叠放整齐，洗晒衣物需按指定位臵晾晒，换洗(六)电视、收音机的使用声音不得过大，以免妨碍他人安宁，就寝后不得有(七)宿舍不得留宿外人或亲友。(八)贵重物品应妥善保管，遗失由各自负责。(九)各房间的清洁由住宿人员轮流打扫整理，垃圾应及时清扫(十)对水、电的使用，应遵照下列规定：(十一)不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或有其他不良、不当行为。息管理(一)各单位宿舍管理人员(宿管员)负责建立、完善本单位分管宿舍住宿人员信息台账，并于每月1日前将《职工宿舍住宿人员信息明细表》(附件1)交(二)各单位分管宿舍新增、减少住宿人员或住宿人员房间调整后，应及时进行登记，并于一周内(每周一)将《职工宿舍住宿人员信息变更表》(附件2)门、人员及住宿员工不得将宿舍之一部分或全部的配臵与管理(一)有关宿舍现有的物品(如电视、空调、衣柜、桌椅、卫浴用品、门窗、窗帘、床等)应以完好状态交与员工使用，后勤科、各单位宿管员应对宿舍物(二)住宿职工应爱护使用公司配发的宿舍物品，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费(具体赔偿标准参见附件3)，并视情物品、设施维修管理(一)宿舍公用物品、设施的维修管理实行“后勤科统一管理，各单位分担负责维修，分管后勤科组织维修或报请公司批复有关部门组织外委(二)宿舍公用物品发生损坏时，住宿员工应及时向分管单位宿舍管理员或企以便及时安排维修。修复时间限制：一般损坏24小时内(三)宿舍物品的维修备件由后勤科统一管理，负责备品备件采购计划的申报用水用电管理(一)职工宿舍用水用电实行限额制度，每间宿舍每月夏季(6月至8月)用电1用电50度，用水6吨。用水用电在限额以内部分公司(二)水、电免费充值按自然月每月只能充一次，当月第二次(含)以上充值(三)住宿职工应当自觉做到节约水、电，水、电费余额不足出现报警时，应(四)水表、电表出现故障时应及时报修，不得私自改动线路，否则，按偷水租住管理(一)公司每年(或视实际需要)对职工宿舍的空房进行租住申请分配，公司(二)职工申请租住宿舍，应当提交个人书面申请并经所在单位领导签署意见(三)职工租住宿舍应与公司签订“租住协议”(见附表4)，并在租住期满前宿管理(一)职工离职或购买公寓楼后应及时办理退宿手续。(二)职工搬离宿舍应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品(三)企管物品进行检查，对缺损物品照价赔偿后方可给予第十六条罚则(一)宿舍卫生打扫不达标，垃圾、杂物未按指定位臵倾倒，或在宿舍外墙、贴、乱画的，处罚责任人或单位20元—(二)在宿舍内私接电磁炉、电饭锅等大功率用电器或使用电炉、酒精炉者，(三)职工宿舍分管单位未按要求报送《职工宿舍住宿人员信息明细表》和《更表》的，每延报1天处罚责任单位100元，处罚主管(四)职工宿舍检查过程中，发现住宿人员信息与报送信息不一致时，处罚责(五)住宿职工不服从宿舍管理人员或后勤科的分配，无故要求或驱赶同宿舍予记过处分；记过期间仍不服从管理的，解除其劳动之一者，除取消其住宿权利外，另按公司有关管理制度处(一)不服从宿舍管理人员监督、指挥者。(二)在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒者。(三)蓄意破坏公用物品或设施等。(四)擅自于宿舍内留宿异性客人或留宿外人者。(五)经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。(六)有偷水、偷电或其它偷窃行为者。2016宿舍管理制度承诺书河北建工集团有限责任公司:我(姓名)班组在贵公司项目工地从事楼(~)层的，一律不得进入工地生活区住宿。亲友来访必出示“胸卡”的，或胸卡与人不相符的，每人罚款2000元。集体宿舍内有男女混居的，每人处罚200元；5.职工打水买饭不排队或乱骂炊事员的，每人处罚50~200元；事，调戏妇女，打架斗殴的，每人罚款500~2000元，造成后果的，一切责任由50元。罚100元。的，职工使用碘钨灯烘烤取暖，或使用钢锯片、明线烧水的，每人罚款200~500元。人处罚500元。本人签字，即可在当月的借支中入账，我将全部认1书)，舍安全管理制度》，对管理条例中内容的知晓、认遵守国家和企业有关规定，遵纪守法，如有违规厂外人员留宿，维护宿舍和-本寝室的卫生清洁工作皮、果。6、保证用电安全，不使用电加热器(电炉子、热得快、电热毯等)，不私搭乱使用蜡烛和其他明火。若有违章使用或存放以上器具，宿7、做好个人财物(现金、手机、饭卡、水卡、证件等贵重物品)的妥善保管，9、不在寝室内养(玩)宠物，酗酒等违纪行为，不做任何形式的商业活动。寄宿承诺人(签名)：_________年月日学生的安全管理，确保学生宿舍的正常学习，生活秩序部《全教育及管理的暂行规定》、《高等学校内部保卫工作规定(试行)》以及有关法律、法规规定，结合我院实际情况，制定本规定。生学习、生活和休息的场所，必须保持安静、文明、卫必须自觉服从学生公寓人员的管理，积极协助和支室内留宿外人，违者视其情节根据《学生违纪处理规定诈骗等案件者，留宿人员承寓违章用电和使用明火，切实杜绝火患，防止发生火灾公寓应主动向管理人员出示证件，接受检查，来客进入品，刊。违者视其情节根据《学生违纪处理规定》处理，情，应随手关好门窗，上好锁。如果学生离开宿舍不关门，责令当事人赔偿全部损失；责任不明的，则由本宿宿舍的电脑等一切物品实行值班登记制度。宿舍内不得存放过量现金(限额100元/每人)注意安全防盗。舍，不能带回家的物品应交管理站统一保管，同时填写《假将严格要求自身行为，认真学习《学生公寓安全管理规--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------管理，预防违法犯罪活动，保障民工人身和财物准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者失和被盗，严禁把门钥匙转随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、放射性物品、管内寻衅闹-嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、防止火灾事故发施，不得私自拆除，不得从室内、院里随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩检查过程中发现有违反以上条例的，按安全文明物品，是否有夹带凶器或毒品等禁将公司配给物品交回，同时经管-理-致清洁、整齐的环境，以保证员工在休息时间得到值日、安全检查，监督管理一切内务及各寝室轮值人员维护环境清洁及关闭门窗；晚上12点后锁门(含节假日)，晚上超时返回人员进行登记并记录(门卫配合)；每日小查、每周大查并如实记录。一、有以下情形之一者，一经发现，可以清除出厂(a类)：关经济损7、未经宿舍管-理-员(或办公室)同意私自留宿外人者。现，视情节轻重给予50-500元的罚款处罚，屡教不改者，清除出厂(b类)：1、为保持宿舍整洁鼓励在定点处统一作饭。因使用煤气灶、电炉、热得快(除电饭煲及其它公司规定可以使用的除外)，造成火灾及其它事故的，承担引起同意私自进入宿舍的，算旷工1天处理或罚款50元。，遇加班顺延一小时；迟到回厂者须登记，迟归累计达三次者罚款50元。(门卫配合)物、随地乱丢垃圾者，一经发现，视情节轻重给予10-50元的罚款处罚，屡教不改者，清除出厂(c类)：水，向窗外扔杂物等4、因疏于管理，损坏所有器具设备者(含电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺、锁等)。没有起到四个床位。⑵费用标准：朝南宿舍按120元每间收费(每个床位30元)；朝北宿舍按100元每间收费(每个床位25元)，执行起始时间另通知。以上每间房间暂定4人合住(如有变动另行通知)，车间及部门负责人级以上或意每间作为2人标准，特殊岗位1人1间，并有南向寝室独住宿一间的，由本人向办公室提出申请，经批准住3、员工离职(包括自动辞职、免职、解职等)，应于离职日起1天内搬离宿舍应将床位、物品等处理干净，带出物品应先交管-：一、按每间四人时每位50元/年,每间三人时每位70位100元/年,每间一人时每位200元/年的标准按年交纳,作为空调维修基金;：副总200元/年，部长100元/年，车间主任50住的根据实际情况另定；本人已认真阅读《宿舍管理制度住中有违反制度之处，愿意接受2015学生宿舍管理制度管理宿管中心交纳家具押金，由宿管中心发放钥匙才能入住，入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证(以班为单位)，签定《学生住宿协议》。在住宿期间如违反协议，按协议条款处理。休学、退学时，应在接到通知后规定日期内到宿管中心房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续后方可退还住宿押金 (在校期间违反学生宿舍管理条例扣罚款项的，应先扣后还)；如退宿手续办用住房者，宿管中心和保安部门有权责令其迁出，有权强行钥匙其恢复原样外，并视其情节轻重按学校有关规定处理人钥匙要妥善保管好，丢如因丢失钥匙而造成失窃者，由责任人承宿舍的门上应贴上由宿管中心同意印制的床位长具体负责宿舍的日常管理及卫生、内务检查，并配合宿住宿档案。【单位公寓管理制度】在学生宿舍留宿外来人员。亲人来访一律住学生公入者，明、尊重宿舍管理人员及其劳动，接收工作人作人员开展各项管理工作。态度不好并恶语伤人秩序管理舍区的公共秩序，保持宿舍安静，不得大声喧哗、不打其经。行任何球类活动，带球进出宿舍区球不准落地、不机动车不得进人宿舍区。宿舍区的自行车应按宿舍中心指的公共卫生，不准往走廊外、室外、阳台外倒、启事、海报等，如果举办第二课堂活动须经宿管中心批准。否则，除责成其清理干净外、关门制度。早上6：00开门，晚上23：30关门，确因出宿舍区的，应持住宿证在门岗处登记，证明身份后方权视为外来人员，不给放行。严禁爬墙爬门进入宿舍区喂养畜禽、宠物等。违者，按《学生宿舍违纪处罚条管理安全用电的思想。学生宿舍按学校用水用电规定(水3立方／人，电3度／人)定量供应，定量范围内免费使用。超额部分的宿人员共同月初公布上月水、电使用情况，宿舍舍长在接到用水、用电宿管中心交纳费用，超用水、电的收费标准按学校现行标准舍，宿舍中心实行停电处理，直至该宿舍交费被中心实行停电处理的宿舍，取消该宿舍当月水电定量免费用数量计收费用。对无理取闹或擅自接通水、电源者予以通用电安全，严禁使用350瓦以上的电器，如电饭锅、电水者，除没收电器外，并处以罚款及通报批评。、维五、学生因学习(如电脑、录音机、台灯等)需增加宿舍内线路的，应报宿舍协助安装；学生负责所需材料等各种费用。禁止在宿头。违者，赔偿由此带来的经济损失，并给予警告按《八、为了增加水电费缴交的透明度，如果学生对缴交费用有疑问时()，可查，安管理。告，好锁须在门岗处登记，经保安，应自觉接受门岗检查。凭身份证、住宿证进准往宿舍区外搬迁家具等公有物品。否则，按《学放液化气瓶等危险品：禁止学生在宿舍内煮食，确有需要者(如煮药)，可在宿舍中心指定的服务地点处理。止在走廊、阳台栏基上站立、行走、坐卧廊护栏用重物压晒衣物，不得在无防盗网的阳台、走人员和保安人员按章执行公务不听劝告者，按《学生2015职工宿舍管理制度管理制度的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修关手续第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到行政清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品(如房间钥匙等)移交手续，并于当日内在行政人事部制度。配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达5天(特殊情况除外)的员工，，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的有舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政人事部出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此舍就寝时间以不超过晚间十时为原则；休息后不得有干有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间(超过两小时)在男宿舍逗留；员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间(超过两小时)逗留；若确需长时间逗留，须报经行政人事部批少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持，天花板无蛛网，空气清生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、记制度洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分施工队应明确一名领导分管此即报告，并及时采取禁存放易燃易爆等危险6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整(7、换洗衣物不得堆积室，门窗明净，空气、赌博、打麻将或其它不。15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或办法，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的异常情况，否则视情节轻舍者，应以请假条的月每人不能超过3次。如超过3次，寝室长有权对违纪者。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的的，室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外0元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等打扫寝室卫生，包括倒垃圾。长提醒后仍不执行各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。如有明确责款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以10元/人的故隐患及时上报行政人果给予责任者以违纪处理处分。于一个方向，枕头置于床服、袜子等杂物。8、垃圾置于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。，如属自然损坏，寝室长要罚款20元。如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚况汇报至行政人事部，行政大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响，损失外，还要追究其责不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿责督促将宿交行政人事部。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发为，造成公物损坏者，除照价月工资及相应福利补贴，情节特别严重者，取消住宿资书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事处制度宿问题，最大化利用公司现有的宿舍资源，更好，解决其及配偶户口所在地与本人工作地均不在一地的，可以提供的免费宿舍，特殊情况下，在完成相外单位人员住宿我公司免费宿舍，但同等条件向集团办公室或分子公司行政人事部提出住集团员工发展中心或分子公司行政人事部确认、集政总经理或分子公司总经理签批后可由集团办公室每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损公室及分子公司行政人事部的安排和调整，每住宿，会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款)。违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－1工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部场外，应在24小时内报告集团办公室或分子公司行政人对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令宿条件的员工提供一个宿舍床位，特殊情况下少在正式离职之日前三天到集团办公室或分子公经集团办公室或分子公司行政人事部签批后，员宿条件的员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转经发现，立即取消其住宿资格，由宿舍管理人员勒令量不要存放于宿舍，否则出现丢失等情况后果自集团中五级(含)以上管理人员，按集团租房补贴管理办法执行；集团及分子公司部门副经理(含)以上管理人员，每个房间4人住宿；2016学生公寓安全管理制度管理，预防和减少安全责任事故，保障师生员工生员工安全知识和安全意识，贯彻"预防为主，防消结面负责，是公寓安全工作领导小组组长员，设置安全管突发事件应急预案和各项划)，安排资金，保证学校患。整改，及时案，积极组织演练，提高师生。，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的。如发现有损坏应及金、钱包、首饰、手表、手机、随身听、电脑、被窃。及时收好晾晒衣物，夜间不得将衣物晾挂室房间，个人壁橱应同时加锁。使码应严加保密，不得轻意告诉他人不准在公寓内追逐打热得快、电电源接线板，杜绝因违章用电造成的用电安全。自动手排除，应报告值班管理人不得打开配电箱，触摸电器开关。消防器材未经许洗户外窗玻璃，防止事故发生。处理。。岗，不得在值班时协商顶班，报公寓寓内。会客一般安排在值班室2下一页2015工地宿舍管理制度制度为主、防消结合"的指导方针，使每个职工懂得消强群众防范意识，把事故消灭在萌芽状态，现结合施工现(1)施工现场负责人应全面负责施工现场的防火安全工作，建设单位应积极督(2)施工现场都要建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，(3)施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。(4)根据"四不放过"的原则，在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出建(5)施工单位在承建工程项目签订的"工程合同"中，必须有防火安全的内容，(6)在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消(7)施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中(8)施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加(9)施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物(10)施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保(11)在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的应敷设好室外(12)焊、割作业点，氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合有关规定施。(13)施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，并严格执行"电焊十不烧"规(14)施工现场用电，应严格执行上级有关文件规定，加强电源管理，防止发(15)冬期施工采用保温加热措施时，应进行安全教育；施工过程中，应安排(1)项目经理部每月定期组织有关人员进行一次防火安全专项检查；每周一次(2)检查以宿舍、仓库、木工间、食堂、脚手架等为重点部位，发现隐患，及(3)宿舍内严禁使用电炉、煤油炉，检查时如有发现，除没收器物外，罚款50(4)木工间不得吸烟，木屑刨花每天做好落手清，如堆积不能及时清运的，处(5)按规定时间对灭火器进行药物检查，发现药物过期、失效的灭火器，应及(1)一级动火审批制度：箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃气体的容器以及连；各种受压设备；危险性较大的登高焊、割作业；比较密地下室等场所进行动火作业，由动火部门填写动火申请表进行现场检查，在落实安，由项目副经理、焊工、项目安全员在申请单上签名，然人审查后报公司，经公司安全部门主管防火工作负责人审许可证和动火安全技术措施方案，报上一级主管部门及所(2)二级动火审批制度：素的非禁火区域内进行临时焊割等动火作业，小型油箱等期间等动火作业，由项目施工负责人在4天前填写动火措施方案，项目副经理召集项目安全员、施工负责人，由项目副经理、焊工(3)三级动火的审批制度：危险因素的场所进行动火作业，由申请动火者填写动火申(1)在防火要害部位设置的消防器材，由该部位的消防职能人负责维修及保管。(2)对故意损坏消防器材的人，按照处罚办法进行处理。(3)器材保管人员，应懂得消防知识，正确使用器材，工作认真负责。(4)定期检查消防器材，发现超期、缺损的，及时向消防负责人汇报，及时更，保护国家财产及职工生命安全，本工程成立了质，灵活、适应工地错综复杂的消防环境需要的队伍，特(1)义务消防队每月组织一次活动，可采用丰富多彩的形式，如消防知识讲座(2)活动的形式和内容由消防领导小组或义务消防队队长负责安排，通过活动防工作的重要性，针对工程实际情况，结合工程进度消防器材的操作知识，提高危险因素分析能力和扑救(3)及时与当地消防部门建立联系，搞好消防联防工作。有计划地到当地消防(4)定期举办义务消防队员消防操作技能训练，做到"防消结合"。(5)根据工程进展实际情况实际情况，适时举办一些消防培训活动。(1)不准在高压架空线下面搭设临时焊、割作业场，不得堆放建筑物或可燃品。(2)各种警告牌、操作堆积牌、禁火标志悬挂醒目齐全。(3)焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得少于(4)乙炔发生器和氧气瓶的存放距离不得少于2m，使用时两者的距离不得少于m整而有效，否则严禁使(5)施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，按规定应配置一定数量灭火器(6)动火作业前必须执行审批制度，履行交底签字手续。(7)严格执行奖惩制度，遵守消防规章制度，对未出大小火灾事故，能消除火人给予表彰和奖励，对违反规定，造成火灾事(1)施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。(2)对进入仓库的易燃物品要按类存放，并挂设好警示牌和灭火器。(3)经常注意季节性变化情况，高温期间如气温超过380c以上时，应及时采取(4)仓库间电灯要求吸顶，离地不得低于2、4m，电线敷设规范，夜间要按时(5)工地其他易燃材料不得堆垛仓库边，如需要堆物时，离仓库保持6m以外，(6)严格检查制度，做好上下班前后的检查工作。(1)木工间由木工组长负责防火工作，对本组作业人员开展经常性的安全防火(2)使用机械必须严格检查电器设备、安全防护装置及随机开关，破损电线及(3)木工间严禁烟火，如发现作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理(4)木工间内的灭火器，经常检查，发现药物及压力表失效时，及时与工地安(5)按国标设置安全防火警告标志及警告牌，做好防火安(6)木工间非作业人员严禁入内，一旦发生人为火灾事故，应追究当事人责任。(1)机修间的安全防火工作由机管员全面负责。(2)机修间各种防火警告牌必须齐全，各种制度上墙。(3)机械设备安放位置选择合理，电线及配电箱设置规范，做好机械的接地或(4)油类物品要归类存放，配备一定数量有效的灭火器。(5)按规定做好每天的检查工作，发现火灾隐患，及时采取措施。(1)电焊间防火安全工作由组长全面负责，对本组作业人员要加强安全宣传教(2)建立动用明火审批制度，做好审批工作，操作时，应带好"两证"(特种工种操作证、动火审批许可证)，并配备好灭火器，落实动火监护人，焊割作业。(3)作业场内严禁烟火，违章按规定罚款处理。(4)灭火器挂设必须符合要求，经常进行检查，发现药物及压力表失效时，及(5)各种安全防火警告标志及警告牌必须悬挂醒目、齐全。(6)开展经常性防火自我检查，发现隐患，及时整改。(1)工地油漆间设专职的仓库保管员。(2)仓库保管员应懂得化学危险品的基本性质，工作认真。(3)严禁库内吸烟，对违者进行严格处罚。(4)建立"禁火区"动火审批制度。室内电器设备应符合防火、防爆要求。(5)正确配置灭火器材，做好定期检查。(6)严禁闲人入内。(1)职工宿舍防火工作有室长负责，室员共同配合。(2)宿舍内严禁使用电加热器具。(3)宿舍内电线由电工安装完毕后，禁止他人乱拉乱接。(4)严禁躺在床上吸烟，电扇不得放在床内吹风。(5)职工宿舍每50m2设置一只灭火级别不小于3a的灭火器，定期检查期使用可(6)防火工作负责人要保持高度警惕，经常巡视生活区域及宿舍，发现危险因(1)工地食堂防火安全工作由炊事班长全面负责，经常对炊事人员进行防火安(2)炊事人员在作业时严禁吸烟，使用电器设备时要严格检查，发现隐患及时(3)食堂间