【多条款】心理咨询师聘用合同

心理咨询师聘用合同甲方（聘用方）：【甲方全称】乙方（受聘方）：【乙方全称】根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任心理咨询师相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1.1本合同自【合同签订日期】起生效，有效期为【合同有效期】。1.2在本合同有效期内，甲乙双方应严格履行合同各项条款。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。二、工作内容2.1乙方应根据甲方的工作需求，为甲方提供专业的心理咨询、心理评估、心理治疗等服务。2.2乙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规、心理咨询行业标准及甲方的要求。2.3乙方应积极参与甲方组织的心理咨询服务培训、研讨等活动，提高自身专业素养。三、工作地点3.1乙方的工作地点为【工作地点】。3.2如甲方因业务发展需要调整乙方的工作地点，应提前【通知期限】书面通知乙方，乙方应予以配合。四、工作时间4.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行。4.2甲方因业务需要安排乙方加班时，应提前通知乙方，并根据国家相关规定支付加班费。五、保密义务5.1乙方在合同履行过程中所获悉的甲方商业秘密、客户隐私等信息，应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、费用及支付6.1甲方应按照双方约定的费用标准，及时足额支付乙方的咨询服务费。6.2乙方向甲方开具合法有效的发票，甲方凭发票进行结算。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2甲方未按照约定支付咨询服务费的，应按逾期支付金额的【逾期利率】向乙方支付违约金。7.3乙方未按照约定提供咨询服务的，甲方有权要求乙方退还已支付的咨询服务费，并支付相应的违约金。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：【甲方盖章】乙方（盖章）：【乙方盖章】签订日期：【签订日期】注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。一、五种特殊应用场合及注意事项1.场合一：企业内部心理咨询甲方是一家大型企业，乙方是一名心理咨询师。在这种情况下，合同中关于工作地点的条款需要修改，明确乙方在企业内部提供咨询服务。同时，关于保密义务的条款要加强，因为乙方可能会接触到企业的商业秘密和员工的隐私。解决办法：在合同中增加一条，规定乙方在企业内部提供咨询服务时，需遵守企业的相关规定，并签订额外的保密协议。2.场合二：网络心理咨询甲方通过网络平台提供心理咨询服务，乙方是一名网络心理咨询师。在这种情况下，合同中关于工作地点和时间的条款需要修改，明确乙方通过网络平台提供服务。同时，关于保密义务的条款要加强，因为网络咨询可能涉及更多的隐私问题。解决办法：在合同中增加一条，规定乙方在网络平台上提供服务时，需遵守网络安全和保密的相关规定。3.场合三：学校心理咨询甲方是一所学校，乙方是一名心理咨询师。在这种情况下，合同中关于工作地点和时间的条款需要修改，明确乙方在学校提供咨询服务。同时，关于保密义务的条款要加强，因为乙方可能会接触到学生的隐私。解决办法：在合同中增加一条，规定乙方在学校提供咨询服务时，需遵守学校的相关规定，并签订额外的保密协议。4.场合四：临时心理咨询项目甲方是一个临时心理咨询项目，乙方是一名心理咨询师。在这种情况下，合同中关于聘用期限的条款需要修改，明确乙方的服务期限。同时，关于费用及支付的条款要加强，因为临时项目的费用支付可能会有特殊规定。解决办法：在合同中增加一条，规定乙方在临时项目中的服务期限和费用支付方式。5.场合五：个人心理咨询甲方是一名需要心理咨询服务的人，乙方是一名心理咨询师。在这种情况下，合同中关于工作地点和时间的条款需要修改，明确乙方在个人咨询中的服务地点和时间。同时，关于保密义务的条款要加强，因为个人咨询涉及更多的隐私问题。解决办法：在合同中增加一条，规定乙方在个人咨询中的服务地点、时间，并签订额外的保密协议。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.问题一：甲方未按时支付咨询服务费解决办法：在合同中明确规定甲方未按时支付咨询服务费的违约责任，包括支付违约金和逾期利率。2.问题二：乙方未能按照约定提供咨询服务解决办法：在合同中明确规定乙方未能按照约定提供咨询服务的违约责任，包括退还已支付的咨询服务费和支付违约金。3.问题三：保密义务的违反解决办法：在合同中明确规定保密义务的具体内容和违反保密义务的违约责任，包括赔偿损失和违约金。4.问题四：合同争议的解决解决办法：在合同中明确规定争议解决的方式和地点，包括友好协商和提起诉讼。三、原始合同所需详细附件1.乙方的心理咨询师资格证书和职业资格证书2.乙方的心理咨询师职业道德规范和保密协议3.乙方的心理咨询师工作经历和业绩证明4.乙方的心理咨询师培训和学习证明5.乙方的心理咨询师专业保险证明心理咨询师聘用合同，条款内容要弄清，甲乙双方要平等，自愿公平是原则。聘用期限要明确，合同到期可续签，工作内容要详列，服务质量要保证。工作地点要规定，如有变动提前说，工作时间要执行，加班费也别漏掉。保密义务是重点，商业秘密和隐私，违反保密要负责，损失赔偿跑不了。费用支付要按时，咨询服务费要给够，违约责任要承担，逾期支付要罚息。争议解决要友好，协商不成法院见，其他约定要补充，书面协议才算数。企业内部要保密，签订额外协议好，网络咨询要安全，隐私保护要加强。学校