金融专业实习协议书

PAGEPAGE1金融专业实习协议书甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行金融专业实习的有关事宜，经充分协商，达成如下协议：一、实习期限1.实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方应按照甲方规定的实习时间，按时到岗参加实习。二、实习内容1.甲方应根据乙方的专业背景和能力，为乙方提供金融专业相关的实习岗位。2.乙方在实习期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件。2.甲方给予乙方的实习补贴为人民币____元/月，按实际实习天数计算。3.乙方在实习期间发生的差旅、住宿等费用自理。四、实习纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。2.乙方在实习期间，不得擅自泄露甲方商业秘密，不得利用甲方名义从事任何非法活动。3.乙方在实习期间，应爱护甲方财物，如有损坏，应照价赔偿。五、实习考核1.甲方应对乙方的实习表现进行定期考核，并将考核结果通知乙方。2.乙方应按时完成甲方安排的实习任务，并接受甲方的考核。六、协议的解除和终止1.实习期间，甲乙双方均可提前终止本协议，但应提前通知对方。2.乙方在实习期间，如违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日请注意，以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-金融专业实习协议书目录一、实习期限二、实习内容三、实习待遇四、实习纪律五、实习考核六、协议的解除和终止七、争议解决八、其他约定附件一：实习岗位描述附件二：实习补贴发放标准附件三：实习考核评估表正文甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行金融专业实习的有关事宜，经充分协商，达成如下协议：一、实习期限1.实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方应按照甲方规定的实习时间，按时到岗参加实习。二、实习内容1.甲方应根据乙方的专业背景和能力，为乙方提供金融专业相关的实习岗位。2.乙方在实习期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件。2.甲方给予乙方的实习补贴为人民币____元/月，按实际实习天数计算。3.乙方在实习期间发生的差旅、住宿等费用自理。四、实习纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。2.乙方在实习期间，不得擅自泄露甲方商业秘密，不得利用甲方名义从事任何非法活动。3.乙方在实习期间，应爱护甲方财物，如有损坏，应照价赔偿。五、实习考核1.甲方应对乙方的实习表现进行定期考核，并将考核结果通知乙方。2.乙方应按时完成甲方安排的实习任务，并接受甲方的考核。六、协议的解除和终止1.实习期间，甲乙双方均可提前终止本协议，但应提前通知对方。2.乙方在实习期间，如违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日附件一：实习岗位描述（具体岗位描述）附件二：实习补贴发放标准（具体补贴发放标准）附件三：实习考核评估表（具体考核评估表）请注意，以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.附件一：实习岗位描述2.附件二：实习补贴发放标准3.附件三：实习考核评估表法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：中国的一部法律，规定了合同的订立、履行、变更和解除等方面的内容。2.法律法规：指国家或地方政府颁布的具有普遍约束力的法律、法规、条例、规章等规范性文件。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.实习期限的明确：确保实习期限的起止日期明确，避免产生歧义。2.实习内容的明确：明确实习生的工作内容，确保实习生能够清楚地了解自己的工作职责。3.实习补贴的发放：明确实习补贴的金额、发放时间和方式，确保实习生能够按时收到补贴。4.实习纪律的遵守：实习生应遵守实习单位的规章制度，保持良好的工作态度和行为。5.实习考核的公正性：确保实习考核的公正性和客观性，避免主观因素的干扰。6.协议解除和终止的约定：明确协议解除和终止的条件和程序，确保双方的权益得到保护。7.争议解决的途径：明确争议解决的途径和适用法律，确保在发生争议时能够及时解决。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分沟通和协商，确保实习期限、内容、补贴等条款明确无歧义。2.实习单位应提供详细的实习岗位描述，明确实习生的工作职责和要求。3.实习单位应按照约定的标准和时间发放实习补贴，确保实习生能够按时收到。4.实习单位应加强对实习生的管理和指导，确保实习生遵守规章制度。5.实习单位应制定公正、客观的考核标准，并按照约定的程序进行考核。6.双方应明确