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PAGEPAGE1网络安全责任书甲方(以下简称“公司”):__________地址:__________法定代表人:__________乙方(以下简称“员工”):__________身份证号:__________地址:__________鉴于乙方在公司工作期间将接触到公司的商业秘密、客户信息、技术资料等敏感信息,为保障公司网络安全,明确双方在网络安全方面的权利和义务,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经充分协商,达成如下协议:一、保密义务1.1乙方应严格遵守国家有关网络安全和保密的法律法规,并按照公司的相关制度和规定,对工作中接触到的公司商业秘密、客户信息、技术资料等敏感信息承担保密义务。1.2乙方不得将公司商业秘密、客户信息、技术资料等敏感信息泄露给任何第三方,包括但不限于公司内部无关人员、竞争对手、媒体等。1.3乙方不得擅自使用公司商业秘密、客户信息、技术资料等敏感信息,不得将其用于任何非法用途。1.4乙方在离职后,仍需遵守本协议的保密义务,直至相关信息被公开或不再具有商业价值。二、网络安全管理2.1乙方应妥善保管自己的用户名和密码,不得将其泄露给他人使用。2.2乙方应定期更改密码,确保密码的安全性,防止他人冒用。2.3乙方应遵守公司网络安全管理制度,不得擅自更改、删除、安装公司网络设备、软件及相关配置。2.4乙方不得利用公司网络进行非法活动,如传播病毒、恶意攻击、非法入侵等。三、违约责任3.1乙方违反本协议的保密义务或网络安全管理规定的,应承担相应的法律责任,并赔偿因此给公司造成的损失。3.2乙方违反本协议的保密义务或网络安全管理规定的,公司有权解除与乙方的劳动合同,并追究其法律责任。四、争议解决4.1对于本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项,均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。五、其他条款5.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方离职后满____年之日终止。5.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。5.3本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________请注意,本示例仅供参考,具体合同内容请根据实际情况调整。在签订合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的合法性和有效性。2024带目录带附件详细版-网络安全责任书目录一、保密义务二、网络安全管理三、违约责任四、争议解决五、其他条款附件一:公司网络安全管理制度附件二:员工网络安全培训资料正文甲方(以下简称“公司”):__________地址:__________法定代表人:__________乙方(以下简称“员工”):__________身份证号:__________地址:__________鉴于乙方在公司工作期间将接触到公司的商业秘密、客户信息、技术资料等敏感信息,为保障公司网络安全,明确双方在网络安全方面的权利和义务,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经充分协商,达成如下协议:一、保密义务1.1乙方应严格遵守国家有关网络安全和保密的法律法规,并按照公司的相关制度和规定,对工作中接触到的公司商业秘密、客户信息、技术资料等敏感信息承担保密义务。1.2乙方不得将公司商业秘密、客户信息、技术资料等敏感信息泄露给任何第三方,包括但不限于公司内部无关人员、竞争对手、媒体等。1.3乙方不得擅自使用公司商业秘密、客户信息、技术资料等敏感信息,不得将其用于任何非法用途。1.4乙方在离职后,仍需遵守本协议的保密义务,直至相关信息被公开或不再具有商业价值。二、网络安全管理2.1乙方应妥善保管自己的用户名和密码,不得将其泄露给他人使用。2.2乙方应定期更改密码,确保密码的安全性,防止他人冒用。2.3乙方应遵守公司网络安全管理制度,不得擅自更改、删除、安装公司网络设备、软件及相关配置。2.4乙方不得利用公司网络进行非法活动,如传播病毒、恶意攻击、非法入侵等。三、违约责任3.1乙方违反本协议的保密义务或网络安全管理规定的,应承担相应的法律责任,并赔偿因此给公司造成的损失。3.2乙方违反本协议的保密义务或网络安全管理规定的,公司有权解除与乙方的劳动合同,并追究其法律责任。四、争议解决4.1对于本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项,均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。五、其他条款5.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方离职后满____年之日终止。5.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。5.3本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________附件一:公司网络安全管理制度附件二:员工网络安全培训资料请注意,本示例仅供参考,具体合同内容请根据实际情况调整。在签订合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的合法性和有效性。附件列表:1.公司网络安全管理制度2.员工网络安全培训资料法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务:指员工对在工作中接触到的公司商业秘密、客户信息、技术资料等敏感信息承担的保密责任。3.网络安全:指保护网络系统不受破坏、篡改、泄露等威胁的技术、措施和管理方法。4.违约责任:指一方违反合同约定所应承担的法律责任。5.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的方法。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法:1.员工保密意识不强:通过加强员工网络安全培训,提高员工的保密意识。2.密码泄露:要求员工定期更改密码,并使用复杂的密码组合,以增强密码的安全性。3.网络设备、软件被擅自更改:加强网络设备、软件的管理,设置权限控制,防止未经授权的更改。4.网络攻击、病毒传播:建立网络安全防护体系,定期更新病毒库,进行网络安全检查。5.合同争议:在合同中明确争议解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼,以便在争议发生时能够及时解决。适用场景:1.公司与员工签订劳动合同时,作为合同附件之一,明确双方在网络安全方面的权利和义务
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