中学出勤管理办法范文

第页共页中学出勤管理办法范文第一章总则第一条为了规范中学生的出勤管理，加强对学生出勤情况的监督和管理，提高学生的出勤率和学业成绩，制定本办法。第二条出勤管理的目标是：提高学生的出勤率和课堂参与度，减少无故缺勤和迟到现象，营造良好的学习氛围和教育环境。第三条中学应根据学校的实际情况制定具体的出勤管理办法，并将其向学生、家长和教师进行宣传和解释。第四条学生、家长和教师应根据本办法的规定，积极配合学校进行出勤管理工作，共同维护学校的正常教育秩序和学习环境。第五条学校出勤管理工作的组织和实施由学校行政管理部门负责，相关细则由学校行政管理部门和教务部门共同制定。第二章出勤管理的主体和程序第六条学生是出勤管理的主体，负有保持良好出勤状态的责任。学生应严格按照学校的时间安排参加课程和活动，不得迟到、早退或缺课。第七条家长是出勤管理的重要参与者，应密切关注学生的出勤情况。若学生出现无故缺勤或迟到现象，家长应及时与学校联系并按照学校要求提供相关证明材料。第八条教师是出勤管理的主要责任人，负有按时上课、按时下课的责任。教师应及时记录学生的出勤情况并进行统计分析，发现学生的出勤问题及时进行干预和解决。第九条学生、家长和教师应通过学校指定的方式便捷地了解学生的出勤情况。学校应提供出勤查询系统，学生、家长和教师可通过系统查询学生的出勤记录。第十条学生因病请假应提前向学校提交请假申请，并提供相关证明材料。学校应根据学生的请假申请，及时处理并进行记录。第三章出勤管理的具体规定第十一条学生的出勤率应达到学校规定的标准，否则将视为缺勤。具体标准由学校行政管理部门制定并告知学生、家长和教师。第十二条学生如需缺勤，应提前向班主任或教务处登记，并按规定提供请假材料。请假时间不得超过学校规定的天数，超过时将不予记录。第十三条学生因故无法按时参加课程或活动，应事先通知班主任或教务处，并提供相关证明材料。学校可根据实际情况作出适当安排。第十四条学生若在迟到时间内到达学校，应向值班教师登记迟到原因，并按规定的程序参加课程。连续迟到超过三次者将被视为一次缺勤。第十五条学生若因病缺课，应提供医生证明，并由家长或监护人向学校登记。缺课时间超过规定天数的，学校将安排学生进行补课。第十六条学生若需要请假时，应尽量选择非上课时间。请假时学校将提供补课的机会，学生应积极参与补课。第四章出勤管理的奖惩措施第十七条出现无故缺勤的学生，将受到学校的批评教育，并记录在档案中。第十八条连续缺课超过规定天数的学生，将被严肃处理。学校将组织班主任、家长会议，共同解决学生出勤问题，并采取相应的纪律处分措施。第十九条学生的出勤状况是评定学生综合素质的重要依据之一。学生出勤率低于规定标准的，将影响学生的评优评先、奖励等相关事务。第五章附则第二十条本办法自发布之日起生效，具体实施细则由学校制定并向学生、家长和教师进行宣传，以确保本办法的有效实施。第二十一条对于违反本办法规定的学生，学校将依照学校规定的相关纪律和处分办法进行处理。第二十二条本办法的解释权归学校所有。以上是关于中学出勤管理办法的范文，仅供参考。中学出勤管理办法范文（二）是指为了规范中学学生的出勤行为，确保学生按时、有序地参加课堂教学活动，促进学生学习和发展的管理规定。中学出勤管理办法一般包括以下内容：1.出勤要求：规定学生必须按时到校参加早晨升旗仪式、上课和课间活动，不能擅自离校，不能旷课或迟到早退。同时，对于特殊情况的请假和事后补课也会进行规定。2.出勤记录：学校建立完善的出勤记录系统，每节课都要进行点名，记录学生的出勤情况。这样可以随时了解学生出勤情况，及时采取必要的补救措施。3.出勤奖惩措施：对于按时出勤、积极参加课堂活动的学生，可以给予相应的奖励，例如表彰、加分等；而对于迟到、早退、旷课等不良出勤行为，可以进行相应的惩罚措施，例如警告、罚款等，以达到教育引导的目的。4.家长配合：规定家长要积极配合学校的出勤管理工作，确保学生按时到校，并了解学生的请假情况。学校可以组织家长会、发送学生出勤通知等方式进行家校联动。5.监督与处罚：学校要建立健全的监督机制，对学生的出勤情况进行监控和检查。对于严重旷课等违规行为，学校也要采取相应的处罚措施，例如记过、记过等。中学出勤管理办法的制定是为了确保学生的学习积极性和出勤率，有利于培养学生规范的学习习惯，提高学业成绩和全面素质。同时，也能帮助学校及时发现学生的问题和困难，并及时进行帮助和解决。中学出勤管理办法范文（三）第一章总则第一条为规范中学生的出勤行为，确保学生在校期间的正常学习和成长，依据国家法律法规和相关教育政策，制定本办法。第二条本办法适用于全体中学生的出勤管理。第三条出勤管理应遵循公平、公正、公开的原则。第四条中学应加强与学生家庭的沟通，共同关注学生的出勤情况。第五条中学应建立健全学生出勤管理的信息系统，提供及时准确的出勤数据。第二章出勤登记与统计第六条中学应设立专门的学生出勤登记处，并配备专职工作人员负责学生的出勤登记与统计。第七条学生每天应准时到校，并在学校规定的时间内进行考勤签到。第八条学生如果因事请假离校，应事前向班主任提出请假申请并注明离校日期、理由、预计返校日期等。第九条学生请假期满返校时，应经过假期返校登记手续，由班主任核对假条后登记。第十条学生请假期间，家长或监护人应及时向班主任报告学生的请假事由及其进展情况。第十一条学生出校外实践活动期间，由相关负责人按照规定进行出勤登记与统计。第十二条学生的出勤情况应及时整理、报送到校领导及教育行政部门，做好学生出勤数据的汇总与备案工作。第三章出勤奖惩措施第十三条对于没有违规出勤的学生，应给予相应的表扬和奖励，如出勤奖学金、荣誉称号等。第十四条对于频繁迟到、早退或未经批准请假的学生，应给予适当的警告，并制定相应的改正措施。第十五条对于累计迟到、早退或未经批准请假次数超过规定的学生，应加强教育引导，如进行个别谈话、家访等。第十六条对于经教育改正无效、持续违反出勤规定的学生，应根据具体情况给予相应的纪律处分，如警告、记过、留校察看等。第四章家校合作第十七条学生的家长或监护人应积极参与学生的出勤管理工作，与学校保持良好的沟通。第十八条学校应定期与家长举行出勤管理工作座谈会，提供出勤情况的通报和解释。第十九条学校对于出勤管理中政策的解释、措施的制定应及时向学生家长进行宣传和解读，使其了解学校的管理方式与目的。第二十条学校应建立健全家校沟通平台，方便学生家长与学校进行及时的信息交流。第二十一条学校应及时向学生家长提供相关的出勤信息，以便家长了解学生的出勤情况和表现。第五章相关责任人的职责第二十二条班主任应负责监督管理学生的出勤情况，确保学生的出勤准确记录并进行合理统计。第二十三条班主任对于迟到早退、未经批准请假的学生，应及时予以关注和教育，并记录相关情况。第二十四条班主任应以身作则，自觉遵守出勤管理规定，做到出勤管理与教育引导的有机统一。第二十五条学校领导应高度重视学生的出勤管理工作，确保学生能够按时返校并参加正常的学习活动。第二十六条学校领导应对学生出勤情况进行定期的检查与督导，及时发现问题并制定相应的应对措施。第六章法律责任与监督机制第二十七条学生的迟到早退、未经批准请假等行为，应按照相关学校纪律进行相应的规定与处罚。第二十八条学校应与家长、学生共同建立健全的监督机制，建立有效的激励约束机制。第二十九条学校领导应建立健全出勤管理的考核评估机制，对于出勤管理工作成效进行系统评估。第三十条学校应向