中学干部人事档案材料收集补充制度范文（2篇）

第页共页中学干部人事档案材料收集补充制度范文第一章总则第一条为了进一步规范中学干部人事档案的建设，稳定并完善中学干部队伍建设工作，提高中学干部队伍的素质和能力，特制定本制度。第二条中学干部人事档案是中学干部个人的重要材料，用于记录、评价和管理中学干部的工作情况、个人素质、才能能力和其他相关情况。第三条中学干部人事档案的收集补充工作是中学干部选拔任用工作的重要环节，也是对中学干部工作情况和能力的全面了解和评价的重要手段。第四条中学干部人事档案材料的收集补充，应遵循公正、公平、公开的原则，确保中学干部人事档案的真实性、准确性和完整性。第五条中学干部人事档案材料的收集补充工作应由中学的党委或行政领导班子负责，下设相应的档案管理部门或人事部门负责具体实施。第六条中学干部人事档案的补充材料主要包括：申报材料、考核评定材料、奖惩材料、工作业绩材料、培训学习材料、任职材料等。第二章收集补充材料的具体要求第七条中学干部人事档案的收集补充材料是中学干部选拔任用工作的重要依据，要求材料真实、准确，体现中学干部的工作能力和潜力。第八条申报材料是中学干部人事档案的基础材料，要求中学干部详细填写个人基本情况、教育背景、工作经历、专业技能和成果等内容，并提供真实、可查的证明材料。第九条考核评定材料是中学干部人事档案的重要组成部分，要求材料全面记录中学干部的工作表现、职业素养、业绩贡献、团队合作等内容，评价对象应包括直接上级、同事和下属。第十条奖惩材料是中学干部人事档案的重要参考材料，要求记录中学干部受到的奖励和惩处情况，并提供相关文件或证明材料。第十一条工作业绩材料是中学干部人事档案的重要内容，要求记录中学干部的工作成果、专业技能和创新能力等，并提供相关证明材料或项目成果。第十二条培训学习材料是中学干部人事档案的重要组成部分，要求记录中学干部参加的培训学习情况、培训成果和学习成绩，并提供培训证书或学习资料。第十三条任职材料是中学干部人事档案的重要组成部分，要求记录中学干部的任职情况、任期表现和履职情况，并提供任期考核报告或评价材料。第三章收集补充材料的程序和责任第十四条中学干部人事档案的收集补充工作应按照程序和责任分工进行，确保材料的及时、准确收集和归档。第十五条中学干部应按规定的时间和要求，如实、准确填写申报材料，并提供相关证明材料。第十六条直接上级负责收集、审核和评价中学干部的工作业绩材料，并填写相应的评定表或文件。第十七条行政部门负责收集、整理和保存中学干部的考核评定材料、奖惩材料和工作业绩材料，并编制中学干部的综合素质评价报告。第十八条人事部门负责收集、整理和保存中学干部的培训学习材料和任职材料，并对中学干部的任期情况进行评价和考核。第四章补充材料的审查和使用第十九条中学干部人事档案的补充材料应经过严格的审查和核实，确保材料的真实、准确性。第二十条中学干部人事档案的补充材料应由档案管理部门和人事部门共同进行审查，审查结果应及时向相关部门报告。第二十一条中学干部人事档案的补充材料在中学干部选拔任用和评价工作中应充分发挥作用，及时更新中学干部的个人档案，并作为决策的重要参考依据。第二十二条中学干部人事档案的补充材料应根据实际需要进行分类和归档，确保档案的科学管理和便于查阅。第五章附则第二十三条中学干部人事档案的补充材料应在中学干部离职、晋升、选拔任用或其他需要时进行补充，不能因个人关系或其他原因进行虚假补充或篡改。第二十四条中学干部人事档案的补充材料应进行保密，严禁将档案材料泄露、公开或篡改。第二十五条中学干部人事档案的补充材料的具体操作由档案管理部门或人事部门负责，工作程序和具体要求由中学根据本制度自行制定。第二十六条本制度由中学根据实际情况进行调整和完善，经主管部门批准后执行。第二十七条本制度自颁布之日起实施，其他与本制度相抵触的规定同时废止。中学干部人事档案材料收集补充制度范文（二）第一章总则第一条为规范中学干部人事档案材料的收集和补充工作，加强对中学干部的管理，提高管理水平，制定本制度。第二条中学干部人事档案材料的收集和补充工作适用于校内各级干部，包括校长、副校长、部门主任、班主任等。第三条中学干部的人事档案材料应当真实、完整、准确、保密。第四条中学干部的人事档案材料由校务办公室负责收集和补充。第二章收集范围和内容第五条中学干部的人事档案材料应当包括以下内容：（一）个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、婚姻状况、籍贯、政治面貌等。（二）学历和职称情况：包括学历、学位、职称及评定情况。（三）工作经历：包括从事教学工作的时间及具体情况、曾任职务情况等。（四）奖惩情况：包括获得荣誉、奖励以及受到处分、警告等情况。（五）考核情况：包括年度考核、任职评定等考核情况。（六）培训情况：包括参加各类培训、学习进修的情况。（七）其他相关材料：包括推荐信、职业资格证书等。第六条上述材料应当有相关的证件、证明文件作为依据，并经过审核和备案。第三章收集和补充程序第七条中学干部人事档案材料的收集和补充工作应当按照以下程序进行：（一）相关干部应当主动提供个人基本信息，并填写相关申请表格。（二）校务办公室负责审核申请表格和相关证件，确保信息的真实性。（三）申请表格和相关证件经过审核后，由相关干部与校务办公室签订备案。（四）校务办公室负责将收集到的人事档案材料进行整理归档，并建立相应的档案。第八条中学干部人事档案材料的补充应当按照以下程序进行：（一）干部发生变动或者取得新的学历、职称、奖惩等情况时，应当主动申请补充。（二）校务办公室负责审核申请，核实相关材料并填写补充登记表。（三）补充登记表经过审核后，将补充材料归档，并更新干部的人事档案。第四章保密与监督第九条中学干部人事档案材料应当妥善保管，并执行保密制度，不得外泄。第十条中学干部人事档案材料的收