企管办安全生产责任制（5篇）

第页共页企管办安全生产责任制企业管理部门负责建立和落实企业安全生产责任制，确保企业安全生产工作的有序进行和全面推进。企业安全生产责任制是指企业依法对安全生产负有的主体责任和任务分工，要求企业管理部门、各级管理人员、各岗位人员等履行相应的安全生产职责，建立健全安全生产管理体系和运行机制，加强事故预防和应急管理，并进行监督和评估，形成企业安全生产的全员参与、全过程管理的工作格局。企业安全生产责任制的主要内容包括：1.企业管理部门应当加强对安全生产工作的组织和领导，确保各项安全生产工作有序进行。2.各级管理人员应当严格遵守法律法规，加强对本职岗位安全生产工作的管理和监督，推动安全生产责任的落实。3.各岗位人员应当认真履行安全生产职责，加强安全意识和安全技能培训，积极参与安全生产工作。4.建立健全安全生产管理体系，包括安全生产责任制、安全制度、安全操作规程等，并进行监督检查。5.加强事故预防和应急管理，建立健全事故隐患排查、事故报告和事故调查制度，及时处理和纠正安全生产事故隐患。6.进行安全生产监督和评估，定期对企业安全生产工作进行评估和检查，并及时纠正存在的问题和不足。企业安全生产责任制的建立和落实，可以有效提高企业安全生产管理水平，保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的可持续发展。企管办安全生产责任制（二）第一章总则第一条为了规范企业安全生产责任制的实施，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，确保企业的经济效益和社会效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律、法规，制定本安全生产责任制。第二条企业安全生产责任制是指企业各级管理机构、各级管理人员及相关人员在安全生产工作中的职责和义务。第三条本安全生产责任制适用于本企业的所有子公司、分公司、部门、各类项目及外包单位。第四条本安全生产责任制的目标是：保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，确保企业的经济效益和社会效益。第五条企业安全生产责任制的实施应遵循以下原则：预防为主，综合治理，依法管理，全员参与，综合预防。第二章企业安全生产责任制的主体第六条企业安全生产责任制的主体是企业的法定代表人。第七条企业法定代表人对企业安全生产工作负有最终责任。第八条企业法定代表人应确保全体员工的安全生产权利得到保障，在安全生产工作中始终发挥领导作用。第九条企业法定代表人应制定和修订企业安全生产的方针、政策和规章制度，并进行监督和检查，确保安全生产工作的有效开展。第十条企业法定代表人应制定和调整安全生产目标，并对实现目标的责任人进行考核和奖惩。第十一条企业法定代表人应提供充足的经费和物质保障，确保安全生产工作的开展。第三章企业安全生产责任制的职责第十二条企业各级管理机构应按照法定职责，负责组织、实施和监督安全生产工作。第十三条企业各级管理人员应按照相关规定负责安全生产工作的组织、实施和监督。第十四条企业各级管理人员应确保员工掌握安全操作规程，提高员工的安全意识和素质。第十五条企业各级管理人员应及时汇报和处理安全事故，提供必要的援助和支持。第十六条企业各级管理人员应建立健全安全工作机制，加强安全检查和巡视，及时排除安全隐患。第十七条各级管理人员应积极开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。第四章企业安全生产责任制的实施第十八条企业应建立和完善安全生产责任制的管理体系，确保相关职责的分工和落实。第十九条企业应制定和修订安全生产管理制度，明确责任人和工作要求。第二十条企业应组织安全生产规章制度的宣传和培训，确保员工理解和遵守相关规定。第二十一条企业应建立健全安全生产档案，记录与安全生产有关的信息和数据。第二十二条企业应及时开展安全检查和评估，发现和排除安全隐患，确保生产设施和设备的安全可靠。第二十三条企业应建立安全组织机构，负责安全工作的组织和协调。第二十四条企业应建立安全预警机制，对安全风险进行及时判断和预警。第二十五条企业应加强安全宣传和教育，提高员工的安全意识和技能。第五章企业安全生产责任制的考核与奖惩第二十六条企业应建立健全安全生产责任制的考核机制，对责任人的安全生产工作进行考核和评估。第二十七条企业应按照相关规定对安全生产工作进行奖惩，激励和约束责任人的工作态度和行为。第二十八条企业应及时通报安全生产责任人的考核结果，公开安全生产工作的成绩和教训。第六章附则第二十九条企业应根据本安全生产责任制的要求制定相关的实施细则和操作办法。第三十条本安全生产责任制的解释权归企业法定代表人所有，如需修订应经企业法定代表人同意。第三十一条本安全生产责任制自颁布之日起生效，期限为三年，有效期届满后需重新制定。第三十二条如与其他规章制度相冲突，以本安全生产责任制为准。以上为企业安全生产责任制的范本，仅供参考。企业可根据自身情况对其进行适当调整和修改。企管办安全生产责任制（三）安全生产责任制是指公司全体员工对企业安全生产工作承担责任，确保企业安全生产工作有序进行的一种管理制度。下面是一个关于企业安全生产责任制的____字范文：企管办安全生产责任制（四）一、总则为了加强公司安全生产管理，确保员工生命财产安全，保障公司持续稳定发展，特制订本制度。二、企业安全生产责任制的基本要求1.安全生产责任层层承担：从公司领导到各级管理人员，再到各个岗位员工，层层压实责任。2.依法合规经营：根据国家相关法律法规要求，合规经营，确保安全生产无隐患。3.全员参与：公司全体员工都要参与安全生产工作，履行各自的安全生产责任。4.持续改进：不断做好隐患排查和整改，持续改进安全管理水平。三、各级责任1.公司领导：（1）制定并组织实施公司安全生产政策和目标；（2）安排专人负责安全生产工作，明确工作职责和权限；（3）加强对公司安全生产工作的监督和检查，发现问题及时处理；（4）为公司安全工作提供必要的资源和支持；（5）组织安排安全培训，提高全体员工的安全意识和安全技能。2.部门经理：（1）落实公司安全生产政策和目标；（2）组织制定和完善部门安全管理制度和操作规程；（3）按照公司要求，制定安全生产工作计划，并监督执行；（4）组织员工进行安全教育和培训；（5）定期组织安全生产检查和隐患排查，督促整改；（6）及时报告和处理工作中的安全事故和安全隐患；（7）对员工安全生产工作进行评价和考核。3.岗位员工：（1）严格按照安全操作规程进行工作，不随意变更工作方式或操作方法；（2）严禁违章作业，遵守安全操作规程；（3）如发现安全隐患，及时报告上级；（4）配合公司的安全培训和应急演练；（5）保护好自己和他人的生命财产安全。四、安全生产责任考核1.公司领导根据安全生产责任制的执行情况，对各部门经理进行综合评定，并进行奖惩；2.各部门经理根据员工的安全生产工作表现，进行考核，并在年度绩效考核中有明确的权重；3.员工安全生产责任的履行情况将作为晋升、加薪等评定标准之一。五、安全生产责任制的执行与监督1.公司领导定期组织安全生产工作会议，对安全工作进行总结、分析、改进；2.每年制定安全生产工作计划，并进行监督和检查；3.定期组织安全部门进行安全检查和隐患排查，对发现的问题进行整改；4.组织开展员工安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能；5.对安全生产责任制的执行情况进行考核，对不履行安全生产责任的人员进行处罚。六、附则1.本制度自发布之日起执行；2.本制度由公司领导层负责解释和修改；3.本制度所涉及的责任划分和相关要求适用于公司全体员工。以上是一个关于企业安全生产责任制的____字范文，其中包括了总则、各级责任、安全生产责任考核、执行与监督等方面的内容。您可以根据实际情况进行适当修改，以符合您企业的实际情况和需求。企管办安全生产责任制（五）企业安全生产责任制模板一、总则为确保企业安全生产的顺利开展，根据《中华人民共和国生产安全法》等相关法律法规，制定本企业安全生产责任制，以明确各级管理层和员工在安全生产工作中的职责和义务，加强安全管理，切实保障员工的人身安全和财产安全。二、企业领导责任1.企业法定代表人应当高度重视安全生产工作，坚决落实安全生产方针，制定和完善相关安全规章制度和管理办法。2.企业法定代表人应当明确安全生产目标，制定安全生产计划，配备必要的安全生产设施设备，并组织开展安全生产培训。3.企业法定代表人应当建立健全安全生产责任制度，严格落实安全生产各项制度和规定，并对自身在安全生产工作中的失职行为负主要责任。三、管理层责任1.管理层应当认真学习安全生产知识，不断提高安全管理水平，并主动担当起安全生产的责任。2.管理层应当明确工作范围和职责，并落实到位，确保各项安全工作的顺利开展。3.管理层应当组织开展安全生产检查、隐患排查和事故调查工作，及时发现安全隐患并采取有效措施进行整改。四、安全管理部门责任1.安全管理部门应当建立健全企业安全管理档案，记录安全生产方面的相关信息，进行安全生产统计分析，及时发布安全警示信息。2.安全管理部门应当组织开展安全培训，提高员工对安全生产的认识和应对能力。3.安全管理部门应当制定和完善安全操作规程和应急预案，并组织演练，确保员工能够正确应对各类突发事件和事故。五、员工责任1.员工应当认真学习安全生产知识，遵守安全生产各项规章制度和操作规程。2.员工应当使用符合要求的个人防护用品，正确使用劳动工具，保护自己和他人的人身安全。3.员工应当及时报告安全隐患和异常情况，并积极参与安全生产检查和事故调查。4.员工应当积极参与安全培训，提高自身安全意识和应对能力。六、安全奖惩机制1.针对在安全生产工作中表现突出的员工，给予相应奖励和荣誉表彰。2.针对违反安全生产规定和制度的员工，依据情节轻重，给予相应的纪律处分，并进行警示教育。七、监督检查与评估1.上级安全监管部门对企业的安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现和解决安全管理中存在的问题。2.受权的内