干部科科长试用期转正工作总结范本_第1页
干部科科长试用期转正工作总结范本_第2页
干部科科长试用期转正工作总结范本_第3页
干部科科长试用期转正工作总结范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页干部科科长试用期转正工作总结范本尊敬的领导：您好！首先，我要衷心感谢您对我的培养和信任，以及给予我这次试用期的机会。在这段时间里，我深刻体会到了自己的不足之处，并且明确了自己的努力方向和目标。在此，我将试用期的工作总结如下：一、工作内容在试用期期间，我担任干部科科长的职务，主要负责干部管理工作，包括干部招聘、培训、晋升、考核、奖惩等各项工作。我深入学习了干部管理相关的法规、制度和政策，了解了干部选拔和管理的重要性和复杂性。二、工作成绩1.加强干部选拔工作：在试用期期间，我充分了解了各部门的需求和干部培养计划，积极参与干部选拔工作，确保选出了具备专业能力和领导潜力的干部。2.完善干部培训体系：我结合干部培养计划，制定了一份系统的培训方案，包括定期组织干部培训班、外出培训和专项培训等。这些培训活动使干部们增长了知识，提高了能力，也提升了整个科室的业务水平。3.健全干部考核机制：我建立了一套科学、公平、公正的干部考核机制，通过定期考核和实地考察等方式，对各干部进行全方位的评估，进一步激发干部的积极性和创造力。4.加强沟通协调：在试用期期间，我注重与上级、下级和同事之间的沟通协调，及时解决工作中的问题和困难。通过与各部门的合作，确保了干部管理工作的顺利进行。5.积极参与组织活动：在试用期期间，我积极参与了组织的各项活动，包括组织年会、培训讲座和座谈会等，加强了与其他同事的交流，提升了整体团队的凝聚力和战斗力。三、存在的不足在试用期工作中，我也发现了自身存在的一些不足之处。1.缺乏实际经验：作为一名刚刚转正的干部科科长，我意识到自己在实际工作中还存在一定的经验不足，对某些事情的处理有待提高。2.与干部配合不够默契：在一些工作中，我与一部分干部的配合不够默契，导致工作效率不高或者出现冲突。这需要我更加注重沟通和团队合作，加强对干部的理解和凝聚力。3.缺乏跨部门协调能力：在干部管理工作中，往往需要与其他部门进行协调合作。由于缺乏跨部门协调经验，我在一些合作项目上存在一定困难。因此，需要我提高沟通和协调能力，加强与其他部门的合作，共同完成各项工作。四、改进的措施为了进一步提高干部管理工作的质量和效率，我将采取以下措施：1.加强学习：加强对相关法规、制度和政策的学习，不断提高自己的专业能力和素质水平，为干部管理工作提供更加科学和有效的指导。2.提升实际经验：通过参与更多的实际工作和项目，提升自己的实际操作能力和经验，不断完善和提高自己的工作能力。3.加强团队建设：通过加强团队内部的沟通和协作，深入了解干部的需求和想法，为干部提供更好的服务和支持，增强团队凝聚力和战斗力。4.拓宽视野：通过参加各种专业培训、研讨会和学术交流等活动，拓宽自己的视野，了解更多的前沿知识和经验，从而提高自己的专业水平和创新能力。五、工作展望在今后的工作中，我将紧密配合部门工作，努力学习和提高，做好干部管理工作。我将以更加务实的工作态度，提高干部队伍的整体素质和业务水平，为单位的发展和建设

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论