保密知识产权与不竞争协议【含附件】

保密知识产权与不竞争协议【含附件】保密知识产权与不竞争协议【含附件】保密知识产权与不竞争协议【含附件】保密知识产权与不竞争协议合同编号：_______名称：____________________地质：____________________名称：____________________地质：____________________鉴于：1.甲方是一家拥有特定商业秘密、知识产权和专有技术的公司，该等技术对甲方的业务运营至关重要。2.乙方是一家有意向与甲方进行合作的公司，并希望获得甲方披露的某些商业秘密、知识产权和专有技术，以便进行合作。第一条定义1.1“商业秘密”指任何不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方已采取保密措施的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场计划等。1.2“知识产权”指甲方拥有的或甲方有权使用的专利权、商标权、著作权、商业秘密和其他相关权利。1.3“专有技术”指甲方的技术秘密、生产流程、产品设计、工艺方法等不为公众所知悉的技术信息。第二条保密义务2.1接收方同意对披露方提供的商业秘密、知识产权和专有技术进行保密，并采取一切必要措施保护该等信息不外泄。2.2接收方只能在为实现本协议目的的范围内使用披露方的商业秘密、知识产权和专有技术，不得用于任何其他目的。2.3接收方不得向任何第三方披露、转让或泄露披露方的商业秘密、知识产权和专有技术，除非事先获得披露方的书面同意。第三条不竞争义务3.1接收方同意在合同有效期内，不直接或间接参与与披露方业务相同或相似的业务，以避免与披露方形成竞争关系。3.2接收方同意不招聘、引诱或鼓励披露方的员工离职，也不与披露方的员工进行任何形式的合作，以避免损害披露方的利益。第四条合同有效期本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。除非双方另有约定，本协议到期后自动终止。第五条违约责任5.1如接收方违反本协议的任何条款，披露方有权要求接收方立即停止违约行为，并赔偿披露方因此遭受的损失。5.2如接收方泄露、滥用或未经授权使用披露方的商业秘密、知识产权和专有技术，披露方有权要求接收方承担相应的法律责任。第六条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（披露方）：____________________乙方（接收方）：____________________签订日期：____________________一、五种特殊的应用场合及注意事项1.场景一：离职员工创业确保离职员工了解协议内容，避免因误解产生纠纷。明确离职员工在离职后一段时间内不得从事与原公司相同或相似的业务。约定合理的赔偿金额，以防止离职员工泄露公司商业秘密。2.场景二：合作开发项目当两家公司合作开发一个项目时，签订这份保密知识产权与不竞争协议，需要注意：明确合作双方在项目中的权利和义务，避免知识产权纠纷。约定合作结束后，双方仍需遵守一定期限的保密和不竞争义务。确保双方在合作过程中，对商业秘密的保密措施到位。3.场景三：技术转让或许可当一家公司向另一家公司技术转让或授权时，签订这份保密知识产权与不竞争协议，需要注意：明确技术转让或授权的范围，避免产生纠纷。约定技术受让方在协议有效期内不得与技术转让方形成竞争关系。确保技术受让方对商业秘密的保密措施到位。4.场景四：企业并购在企业并购过程中，签订这份保密知识产权与不竞争协议，需要注意：明确并购双方在并购完成后，对商业秘密和知识产权的保密义务。约定并购完成后，被并购方在一定期限内不得从事与并购方相同或相似的业务。确保并购双方在并购过程中，对商业秘密的保密措施到位。5.场景五：招聘关键岗位员工当企业招聘关键岗位员工时，签订这份保密知识产权与不竞争协议，需要注意：明确员工在离职后一段时间内不得从事与公司相同或相似的业务。约定合理的赔偿金额，以防止员工泄露公司商业秘密。确保员工了解协议内容，避免因误解产生纠纷。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.问题一：签订协议时，一方对条款理解不清解决办法：在签订协议前，双方应充分沟通，确保对协议内容理解一致。如有需要，可寻求专业律师协助解释相关条款。2.问题二：一方违反协议，另一方如何维权？解决办法：一旦发现违约行为，应立即停止合作，并保存相关证据。可先尝试通过协商解决问题，如协商无果，可依法向法院提起诉讼。3.问题三：合同到期后，如何处理商业秘密？解决办法：在合同中约定合同到期后的商业秘密处理方式，如归还、销毁等。同时，双方在合同到期后仍需遵守一定期限的保密义务。4.问题四：一方泄露商业秘密，如何计算赔偿金额？解决办法：在合同中明确赔偿金额的计算方法，如实际损失、违约金等。如有需要，可寻求专业律师协助评估损失。三、原始合同所需详细附件1.附件一：商业秘密清单列出甲方披露给乙方的商业秘密、知识产权和专有技术，以便双方明确保密范围。2.附件二：不竞争范围说明详细说明乙方在合同有效期内不得从事的业务范围，以避免与甲方形成竞争关系。3.附件三：保密措施说明列出双方在合同履行过程中应采取的保密措施，以确保商业秘密不被泄露。4.附件四：违约责任说明详细说明双方在违反协议时应承担的责任，包括赔偿金额、违约金等。5.附件五：争议解决方式说明明确双方在合同履行过程中产生争议时的解决方式，如协商、调解、诉讼等。合同小曲儿，听我唱一唱，商业秘密要保密，知识产权要尊重。不竞争，不挖角，和谐共处才长久。离职创业别慌张，协议条款要看清，不抢生意不挖角，原公司利益要尊重。赔偿金额要合理，避免纠纷找上门。合作开发要公平，权利义务要分明，项目完成不分手，保密竞争要继续。商业秘密要保护好，泄露出去要赔钱。技术转让要走心，授权范围要明确，不抢市场不侵权，原公司权益要尊重。商业秘密要保密，泄露出去要赔钱。企业并购要谨慎，保密条款要看清，不抢生意不挖角，双方权益要保护。商业秘密要保密，泄露出去要赔钱。招聘员工要留心，关键岗位要签协议，离职不抢生意，不挖角，公司利益要尊重。商业秘密要保密，泄露出去要赔钱。合同到期别大意，商业秘密要处理好，归还销毁要得