学校门卫聘用合同范文【多场景条款】

合同编号：_______甲方（学校）：_______乙方（门卫）：_______根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任门卫事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容2.1乙方同意在甲方处担任门卫工作，负责学校大门的安保、来访人员的登记、车辆管理等事项。2.2乙方应按照甲方的要求，遵守学校规章制度，维护学校的正常秩序，确保学校的安全。2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自己的业务水平和综合素质。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方安排执行，具体工作时间由甲方根据实际情况制定。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇，具体按照国家相关规定执行。四、劳动报酬4.1甲方应按照约定的工资标准，按时足额支付乙方的工资。4.2乙方的工资结构由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准由双方协商确定。4.3甲方有权根据乙方的工作表现和考核结果，对乙方的工资进行调整。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和身体健康。六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循《劳动合同法》的相关规定。6.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.3在合同期限内，如甲方因经营需要，需调整乙方的工作岗位或工作地点，应与乙方协商一致。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签名）：_______签订日期：____年__月__日一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合：学校临时聘用门卫注意事项：在这种情况下，合同期限应明确为临时性质，如“本合同自____年__月__日起至____年__月__日止”。工资结构应相对简化，如只包含基本工资和岗位工资。2.应用场合：学校长期聘用门卫注意事项：长期聘用时，合同期限可设定为固定期限，如“本合同自____年__月__日起至____年__月__日止”。在工资结构方面，可设置绩效工资，以激发门卫的工作积极性。3.应用场合：学校门卫兼职其他岗位注意事项：在这种情况下，应在合同中明确乙方的兼职岗位及工作时间，如“乙方在工作之余，同意兼职学校食堂管理员，具体工作时间由双方协商确定”。同时，兼职工资应另行约定。4.应用场合：学校门卫节假日值班注意事项：在合同中应明确节假日值班的相关规定，如“乙方在法定节假日值班，甲方应按照国家规定支付加班费”。乙方有权选择调休或加班费补偿。5.应用场合：学校门卫因病或受伤无法履行职责注意事项：在合同中应约定乙方因病或受伤无法履行职责的处理方式，如“乙方因病或受伤无法履行职责时，甲方有权提前解除本合同，并按照国家规定支付经济补偿”。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.问题：门卫擅自离岗，导致学校安全事故解决办法：加强门卫的培训和考核，提高其责任意识。同时，在合同中明确约定擅自离岗的处理措施，如“乙方擅自离岗，甲方有权解除本合同，并追究相应责任”。2.问题：学校拖欠门卫工资解决办法：在合同中明确约定工资支付时间和方式，如“甲方应于每月__日前支付乙方上月工资”。同时，乙方应保留相关证据，以便在必要时维权。3.问题：门卫工作环境恶劣，影响身体健康解决办法：甲方应提供符合国家标准的工作条件和劳动保护，如“甲方应确保乙方工作环境安全、卫生，并定期进行职业健康检查”。4.问题：门卫不服从学校管理，违反规章制度解决办法：在合同中明确约定乙方应遵守学校规章制度，如“乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，维护学校的正常秩序”。同时，加强门卫的培训和引导，提高其职业素养。5.问题：学校因经营需要调整门卫工作岗位或工作地点解决办法：在合同中明确约定工作岗位或工作地点的调整方式，如“甲方因经营需要调整乙方工作岗位或工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致”。三、原始合同所需的详细附件1.乙方的联系明复印件2.乙方的学历证明复印件3.乙方的体检报告4.乙方的无犯罪记录证明5.乙方的紧急联系人信息6.甲方制定的门卫岗位职责说明书7.甲方制定的门卫工作流程图8.甲方制定的门卫培训计划9.甲方制定的门卫考核标准10.甲方制定的门卫奖惩制度总之，在签订和履行学校门卫聘用合同时，甲乙双方都应遵循公平、诚实信用的原则，确保合同的合法性和有效性。在实际操作过程中，双方要关注可能遇到的问题，并提前约定解决办法。同时，准备好相关附件，以便在必要时提供证据支持。希望这份合同能为您提供一个有益的参考。合同小曲儿学校门卫，责任重大，签订合同，保障权益。条款明确，双方放心，平等自愿，公平诚信。聘用时间，合同期限，起止日期，心里有数。门卫职责，安保登记，车辆管理，秩序维护。工作时间，按照安排，休息休假，法定保障。工资待遇，按时支付，基本岗位，绩效鼓励。社会保险，甲方缴纳，工作条件，劳动保护。合同变更，解除终止，法律规定，双方遵守。争议解决，友好协商，仲裁诉讼，依法进行。合同附件，详细齐全，身份学历，体检无犯。