中学总务处工作制度范本

第页共页中学总务处工作制度范本第一章总则第一条为了规范中学总务处的工作，提高工作效率，保障学校各项工作的顺利开展，制定本工作制度。第二条中学总务处是中学的行政职能部门，主要负责学校的后勤保障、设施维护、安全管理等工作。第三条中学总务处根据学校的实际情况，制定具体的工作计划和工作流程，定期进行评估和调整，确保工作的科学性和高效性。第四条中学总务处的工作人员应具备相应的专业素质和敬业精神，严守岗位职责，保密工作中的相关信息。第二章组织管理第五条中学总务处设主任一人，副主任若干人，根据工作需要指定相应的职责。第六条主任负责总务处的日常管理工作，具体职责包括：1.负责制定工作计划和工作目标，并监督实施；2.组织总务处人员开展工作，分配任务，做好工作调度；3.负责总务处的人员培训和岗位培训；4.协调学校各部门之间的合作，保持良好的工作沟通和协调；5.审核和批准总务处的各项工作报告；6.处理总务处的重要问题和突发事件。第七条副主任协助主任工作，具体职责包括：1.分管总务处的具体工作领域，负责制定工作计划和工作目标，并监督实施；2.执行主任的工作任务和指示，积极配合主任完成各项工作；3.协助主任处理总务处的重要问题和突发事件；4.负责总务处的人员调配和绩效考核。第八条中学总务处按照部门划分具体工作领域，设置相应的岗位，根据工作需求确定人员编制。第九条中学总务处的工作人员应具备以下基本要求：1.具备较强的组织和协调能力，能按时完成工作任务，保质保量地完成工作；2.具备较强的沟通和协作能力，能与学校的各个部门保持良好的合作关系；3.具备较强的责任心和执行力，能够自觉地维护学校的利益，服从上级的指示和安排；4.具备较强的学习和创新能力，能够不断提升个人素质和专业能力；5.必须经过相关岗位培训，持有相关岗位资质证书。第十条中学总务处工作人员的岗位设置如下：1.行政秘书：负责行政文件的撰写、处理和归档工作，协助主任处理日常事务；2.后勤保障员：负责学校后勤保障和设施维护工作，包括食堂管理、校园环境卫生、设备设施维护等；3.安全管理员：负责学校的安全管理工作，包括校园安全巡查、应急预案编制和演练等；4.物资管理员：负责学校物资的采购、管理和库存工作，确保物资供应的及时性和质量；5.资产管理员：负责学校资产的登记、调配和盘点，确保资产的安全和完整；6.车辆管理员：负责学校车辆的调度和维护，保证车辆运行的安全性和可靠性。第十一条中学总务处工作人员应严格按照工作流程和工作要求进行工作，确保工作的规范性和准确性。第三章工作流程第十二条中学总务处的工作流程如下：1.接收任务：总务处接收学校各个部门提出的工作任务，并进行登记和分配。2.编制计划：根据任务的性质和要求，制定项目的实施计划和时间安排，并报主任审批。3.资源调配：根据项目的需要，调配相应的人员和物资，确保项目的资源供应。4.任务实施：按照计划和要求，组织人员进行工作实施，保证工作的顺利进行。5.监督检查：对任务的执行情况进行定期监督和检查，及时发现并解决问题，确保任务顺利完成。6.工作记录：对任务的实施过程进行详细记录，包括工作时间、工作内容、工作结果等。7.工作总结：对任务的实施过程进行总结和评估，提出改进措施和意见建议。8.工作报告：定期向主任报告工作进展情况和工作成果。第十三条中学总务处各个岗位的具体工作流程和要求由各岗位的负责人负责制定，并报主任审批。第四章工作规范第十四条中学总务处工作人员应严格遵守学校的各项规章制度和政策法规，履行职责，不得以任何理由拖延和推卸工作。第十五条中学总务处工作人员应保持工作环境的整洁和卫生，不得存放和使用任何违禁物品，严禁吸烟和饮酒。第十六条中学总务处工作人员应妥善保管学校的财产和机密信息，禁止私自使用、调拨和转移学校的资产和物资。第十七条中学总务处工作人员应具备运用相关办公软件和设备的能力，不得在工作中滥用职权和违反工作纪律。第十八条中学总务处工作人员应保持良好的工作态度和形象，积极配合学校各项工作，为学校的发展做出应有的贡献。第五章岗位培训第十九条中学总务处工作人员应定期进行岗位培训，提高工作能力和专业知识。第二十条岗位培训包括以下内容：1.相关法律法规和政策的培训；2.专业知识和技能的培训；3.工作流程和工作要求的培训；4.人际沟通和协调能力的培训。第二十一条岗位培训由中学总务处主任负责组织和安排，根据工作需要选择相应的培训方式和培训机构。第二十二条中学总务处工作人员参加岗位培训应积极配合安排，按时参加培训，并提供相关的学习材料和证明材料。第六章绩效考核第二十三条中学总务处工作人员应按照工作要求和目标进行自评和互评，并参加定期的绩效考核。第二十四条绩效考核按照一年一次的原则进行，考核内容包括工作任务的完成情况、工作质量的评估、工作态度和沟通协作能力等。第二十五条绩效考核由中学总务处主任负责，根据绩效考核结果进行奖惩和岗位调整。第七章附则第二十六条本工作制度自颁布之日起实施，可根据实际需要进行修订和补充。第二十七条本工作制度解释权归中学总务处主任所有。第二十八条本工作制度由总务处主任负责修订和补充，并提请学校行政部门备案。中学总务处工作制度范本（二）一、总务处概述总务处是学校的基础部门，负责校园内的各项综合性工作，包括校园环境管理、物资采购管理、设备维护管理、学生宿舍管理等。总务处的工作制度是规范总务工作的重要依据，确保学校的日常运行有序、高效。二、总务处工作岗位设置及职责1.总务处主任：负责总务处的组织管理，制定工作计划和年度预算，协调各项工作，对总务处工作的开展负总责。职责包括：-组织制定总务处年度工作计划和预算；-负责总务处的日常管理和协调工作；-监督各项工作的落实情况，并及时进行反馈、调整；-与其他部门进行协调合作，保障校园各项工作的顺利进行。2.校园环境管理岗位：负责学校校园环境的管理和维护，保障校园的整洁和美观。职责包括：-监督校园环境的卫生清洁，确保校园整洁；-组织校园绿化和园艺工作，美化校园环境；-负责校园道路、照明设施以及校园设备的维护管理；-协调校园安全工作，确保校园安全。3.物资采购管理岗位：负责学校各项物资的采购和管理工作，保障学校正常运营所需。职责包括：-制定物资采购计划，确保各项物资的及时供应；-深入市场进行物资采购，确保物资品质和价格的合理性；-跟踪物资库存情况，进行物资的储备和补充；-负责物资的分发和领用，确保物资使用的安全和便捷。4.设备维护管理岗位：负责学校各类设备的维护和管理工作，确保设备安全可靠。职责包括：-建立设备的维护档案，定期对设备进行检查和维修；-组织设备的保养和维护，确保设备长期有效运行；-研究新设备的选购和更新，提升设备的使用效率；-负责设备的使用培训和说明，确保教职员工正确使用设备。5.学生宿舍管理岗位：负责学生宿舍的管理和维护工作，确保宿舍安全、整洁、舒适。职责包括：-监督宿舍卫生情况，组织宿舍的定期清洁和消毒；-跟进宿舍设施的维修和更新，确保宿舍设施的完好状态；-监督宿舍安全，加强对宿舍出入的管理；-负责宿舍楼道的维护，确保宿舍环境的安全和舒适。三、总务处工作制度1.岗位职责（1）各岗位负责人应了解和掌握本职岗位的职责，并能够熟练运用相关工作知识和技能；（2）各岗位负责人应根据自身职责制定工作计划，并根据实际情况及时调整和优化；（3）各岗位负责人应积极主动地与其他岗位进行协调工作，提高工作效率和质量。2.工作流程（1）总务处主任根据各岗位的职责，制定总务处的工作流程，明确工作的先后顺序和具体要求；（2）各岗位负责人应按照工作流程开展工作，并在完成各项任务后及时向总务处主任进行汇报和评价；（3）总务处主任根据各岗位的工作汇报，进行整体评估和总结，并及时给予肯定和指导。3.工作纪律（1）各岗位负责人应遵守学校的工作纪律，按时到岗上班，不早退、不迟到；（2）各岗位负责人应做到工作细致认真，不随意敷衍，保证工作质量；（3）各岗位负责人应保持良好的沟通协调能力，及时解决工作中的问题；（4）各岗位负责人应保守工作秘密，不泄露学校的敏感信息。四、工作考核和奖惩1.考核标准（1）总务处主任根据各岗位的职责制定考核标准，评估各岗位负责人的工作绩效和能力；（2）考核主要从工作质量、工作效率、工作态度和沟通协作等方面进行评估。2.奖励方式（1）对工作出色、成绩突出的岗位负责人，学校将给予表彰和奖励；（2）奖励方式可以是奖金、奖状、荣誉称号等形式，具体奖励方式根据实际情况和学校财务状况确定。3.处罚措施（1）对工作不力、成绩不佳的岗位负责人，将根据情节轻重进行处罚，包括扣减奖金、降低评级等；（2）严重违反工作纪律或对学校造成重大损失的岗位负责人，将予以辞退或调离岗位处理。五、总务处工作改进和创新1.工作改进（1）总务处主任应对总务工作进行持续的改进和创新，提高工作效率和质量；（2）总务处主任应定期召开总务例会，听取各岗位的工作意见和建议，进行总结和归纳。2.工作创新（1）总务处主任可以组织学习和培训，提高各岗位负责人的综合素质和专业能力；（2）总务处主任可以鼓励各岗位负责人提出工作创新方案，推动总务工作的创新发展。六、总务处工作的改善措施1.完善设备和工具（1）提供高效、便捷的办公设备和工具，提高工作效率；（2）定期检查设备和工具的维护情况，确保设备和工具的正常使用。2.加强信息化管理（1）建立总务处工作信息化和数据化系统，提高工作效率；（2）利用信息化系统对物资采购、设备维护等进行管理和监控。3.加强团队建设（1）定期组织总务处团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力；（2）鼓励员工个人发展，提供培训和学习机会，提高员工的工作能力。以上是中学总务处工作制度的模板，供参考使用。具体工作制度应根据学校的实际情况和要求进行制定。中学总务处工作制度范本（三）第一章总则第一条为了规范学校总务处的工作，提高工作效率，确保学校的正常运转，特制定本工作制度。第二条学校总务处是学校管理的重要部门，负责学校日常行政管理、设备设施保管、后勤保障等工作。第三条学校总务处全体工作人员应当秉承服务宗旨，遵守职业道德，忠诚履行职责，共同为学校的发展贡献力量。第四条学校总务处工作人员包括主任、副主任、普通工作人员等。第五条总务处主任负责总务处的日常管理工作，副主任协助主任处理各项事务。第二章工作职责第六条总务处主任负责制定总务处的工作计划、目标和任务，组织实施总务工作，确保各项工作的顺利进行。第七条总务处主任负责学校设备设施的保管、维修和更新工作。第八条总务处主任负责学校的后勤保障工作，包括食堂管理、卫生保洁、校园环境维护等。第九条总务处主任负责学校的物资采购和管理工作，确保学校各项设备设施的正常使用。第十条总务处主任负责学校的安全工作，包括消防安全、交通安全等，保障学校师生的生命财产安全。第十一条总务处普通工作人员积极配合主任完成各项工作任务。第十二条总务处普通工作人员负责设备设施的保管、维修和使用工作。第十三条总务处普通工作人员负责后勤保障工作，包括食堂管理、卫生保洁、校园环境维护等。第十四条总务处普通工作人员负责物资采购和管理工作，按照主任的要求进行采购和使用。第十五条总务处普通工作人员要保持良好的工作状态，严格按照工作流程进行工作，确保各项工作任务的完成。第三章工作流程第十六条总务处的工作流程如下：1.接到相关部门或个人的工作委派后，积极确认工作内容和要求。2.制定工作计划和时间安排，安排相关人员协同配合。3.实施工作，严格按照要求进行操作。4.完成工作后，及时总结经验，提出改进建议。第四章工作纪律第十七条学校总务处工作人员应遵守以下纪律：1.忠诚履行职责，维护学校的利益。2.严格遵守工作时间，不早退、不迟到。3.有责任心，不私自调动学校设备设施。4.细心、认真，保管好学校的物资设备。5.服从上级领导的工作安排，按时完成任务。6.保持工作场所的整洁和卫生。7.禁止私自接受差旅费、补偿费等额外报酬。8.保守学校的机密和内部文件，不得私