安全文明生产管理制度范文

第页共页安全文明生产管理制度范文第一章总则第一条为了确保企业的安全生产和维护员工的身心健康，促进企业的可持续发展，根据相关法律法规和政府的安全生产管理要求，制定本制度。第二条本制度适用于本企业内所有员工以及相关外来人员，在企业范围内从事生产、办公等各项工作的人员。第三条企业要形成全员安全生产的责任意识，营造安全稳定的工作环境和文明和谐的企业氛围,通过加强安全生产管理，提高员工安全意识，防范和控制各类安全风险，确保企业的安全生产。第四条企业要依法成立安全委员会，定期召开会议，研究安全生产的具体措施，协调相关部门和人员，推动安全生产工作的开展。第二章安全责任第五条企业要落实安全生产的主体责任，加强领导的安全生产责任，化解重大风险，确保中高风险等级第六条设立安全生产管理部门，配备专职的安全生产管理人员，负责安全生产管理工作的监督、组织和协调。第七条企业要建立健全的安全生产责任制度，明确各级各部门的安全生产责任，并与员工的职责和权利相结合，形成完整的安全生产责任体系。第八条企业应开展定期的安全教育培训活动，增强员工的安全意识和自我保护能力，确保员工在工作中遵守安全生产规定。第九条企业要建立健全安全生产的监督检查制度，定期对安全生产情况进行检查和评估，并采取相应的措施，解决发现的问题和隐患。第三章安全生产管理制度第十条企业要制定安全生产管理规定，明确总体目标和具体措施，确保安全生产工作的顺利进行。第十一条企业要建立和健全各项安全管理制度，包括生产设备的安全管理制度、用电安全管理制度、消防安全管理制度等，并组织实施。第十二条企业要制定事故应急预案，明确人员的职责和行动流程，安排必要的应急设施和设备，做好事故应急管理工作。第十三条企业要制定和完善劳动保护制度，确保员工的劳动安全和健康。第十四条企业要进行安全隐患的排查和整改工作，对发现的安全隐患要及时报告，并采取相应的应对措施，确保安全隐患得到及时解决。第四章安全意识培养第十五条企业要开展安全意识培养活动，促进员工安全意识的提高，鼓励员工自觉遵守安全生产规定，增强员工的安全防范意识。第十六条企业要加强安全宣传教育，提高员工的安全素质和技能水平，培养员工的应急处理能力。第十七条企业要建立健全的安全投诉反馈机制，鼓励员工积极参与安全管理工作，提供安全问题线索，及时反馈工作中的安全情况。第十八条企业要开展安全知识竞赛和培训活动，定期组织员工进行安全自检，提高员工安全生产管理水平。第五章安全检查和评估第十九条企业要定期进行安全检查和评估，包括对生产设备、用电设备、工作场所等进行检查，以确保其符合安全生产要求。第二十条企业要建立健全安全风险评估制度，对工作中存在的安全风险进行评估和管理，并制定相应的措施，降低和消除安全风险。第二十一条企业要建立事故统计和分析制度，对事故进行调查和分析，找出事故的原因和教训，加强事故预防和控制。第六章安全奖惩机制第二十二条企业要建立健全的安全奖惩机制，对因违反安全生产规定造成事故的人员进行严肃追责和处理，同时要对在安全生产工作中做出突出贡献的人员进行表彰和奖励。第二十三条企业要制定安全事故处理制度，对发生的安全事故进行调查和处理，并向相关部门汇报。第七章附则第二十四条本制度经企业领导同意后，自颁布之日起实施。对于本制度中未明确规定的问题，可以根据实际情况制定相应的操作规程进行管理。第二十五条本制度的解释权归本企业所有，可以进行适时修订和完善。第二十六条本制度自发布之日起执行，废止旧的制度。安全文明生产管理制度范文（二）1.安全文明生产的目标和原则：-目标：确保生产过程中的安全和健康，保护员工和社会公众的安全。-原则：预防为主、综合治理、责任共担、持续改进。2.安全管理责任：-企业领导层应建立健全安全管理机构，并明确安全责任人。-安全责任人应制定安全生产责任制度，明确责任分工和安全管理的各项职责。3.安全生产规划和目标：-企业应制定全面的安全生产规划，包括安全目标、措施和预案等，确保生产过程的安全。-安全目标应包括事故率、职业健康率和环境污染等指标，定期进行评估和改进。4.安全生产风险评估和控制：-企业应对生产过程中存在的各类安全风险进行评估，制定相应的控制措施和预防措施。-安全控制措施包括工艺改进、设备更新、培训教育等，以减少和消除安全隐患。5.安全培训和教育：-企业应定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，掌握正确的安全操作方法。-员工应参加安全培训和考核，达到安全生产要求。6.安全生产检查和监督：-企业应建立健全安全生产检查和监督制度，定期对生产过程进行检查和评估，发现问题及时进行整改。-安全生产监督机构应对企业进行日常、定期和专项安全检查，并提出整改要求。7.安全事故预防和应急处理：-企业应制定安全事故预防措施和应急处理预案，提高应对突发事件和事故的能力。-安全应急预案应包括事故报警、应急救援措施、事故调查和责任追究等内容。8.安全生产宣传和文化：-企业应进行安全生产宣传，加强员工的安全意识，形成安全文化。-安全文化应包括安全知识教育、纪律约束、安全奖惩等方面的内容。9.安全管理的绩效评估和持续改进：-企业应定期开展安全绩效评估，评价安全管理的有效性和改进情况。-根据评估结果，企业应采取相应的措施，持续改进安全管理工作。以上为安全文明生产管理制度的参考内容，具体制定时需要根据企业的实际情况和法律法规进行调整和完善。安全文明生产管理制度范文（三）第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，预防和减少事故的发生，保护员工的生命和财产安全，促进企业的持续健康发展，制定本制度。第二条本制度适用于全体员工，并应在企业内部广泛宣传，以便员工了解和遵守。第三条本制度是企业安全生产管理的重要依据，各级领导和全体员工都应该严格遵守。第二章安全责任第四条企业负有保障员工生命安全和财产安全的责任，对每一位员工进行安全教育和培训，提供必要的劳动保护设备和防护装备。第五条企业应当建立完善的安全管理体系，确定安全管理职责，并分配相关人员负责安全生产工作的组织和具体实施。第六条企业的各级领导应当树立安全第一的观念，作为自己的首要任务，积极关注安全工作，并提出合理化建议和改进建议。第七条各级领导应当制定安全生产目标和计划，并组织实施，同时监督和检查目标的完成情况。第八条企业应当及时向员工通报相关的安全事故和事故防范措施，加强员工的安全意识，提高员工对危险因素的辨识能力。第三章安全生产教育和培训第九条企业应当定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识、安全技能和危险因素的识别和防范能力。第十条安全生产教育和培训应当包括以下内容：（一）安全生产法律法规知识的学习和宣传。（二）安全操作规范和操作流程的培训。（三）安全设备和防护装备的使用方法和注意事项的培训。（四）事故应急救护措施的培训。（五）安全生产案例分析和经验交流。第十一条企业应当建立员工的安全档案，记录员工的安全教育和培训情况，以便对员工的安全知识和技能进行评估和完善。第四章安全设施和防护装备第十二条企业应当按照安全生产法律法规的要求，配置必要的安全设施和防护装备。并定期进行检测和维护。第十三条安全设施和防护装备的配置应当充分考虑员工的实际需求，并确保其有效性和可靠性。第十四条企业应当组织员工对安全设施和防护装备的使用方法和注意事项进行培训，并加强对其使用效果的监督和检查。第五章危险因素的识别和防范第十五条企业应当对可能存在的危险因素进行排查和评估，并采取相应的防范措施。第十六条企业应当制定应急预案，明确每一位员工的安全责任和应急职责。第十七条企业应当建立事故隐患的上报和处理制度，鼓励员工积极发现并上报潜在的安全隐患。第十八条企业应当加强对危险场所的管控，禁止未经许可的人员进入危险场所，并确保危险场所的安全可控。第十九条企业应当建立安全生产事故的报告和处理制度，确保有关事故的进展和处理情况向上级和相关部门及时报告。第六章安全巡查和监督检查第二十条企业应当建立定期的安全巡查制度，明确巡查的频率和内容，并制定相应的巡查记录和整改措施。第二十一条安全巡查应当覆盖企业的所有部门和区域，重点关注危险场所和危险行为。第二十二条企业还应当建立监督检查制度，保证各级管理人员对安全生产工作的全面监督和检查。第七章安全事故的应急处置和调查处理第二十三条发生安全事故后，企业应当立即启动应急预案，组织人员救援和伤员救治，并妥善处理好事故现场，保障事故调查的顺利进行。第二十四条企业应当成立安全事故调查组，及时调查事故原因和责任，并制定相应的整改措施和改进意见。第八章奖惩制度第二十五条企业应当建立健全的安全生产奖惩制度，对安全生产工