综合科年终工作总结2篇_第1页
综合科年终工作总结2篇_第2页
综合科年终工作总结2篇_第3页
综合科年终工作总结2篇_第4页
综合科年终工作总结2篇_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

综合科年终工作总结综合科年终工作总结精选2篇(一)尊敬的领导:展望一年,回首过去,20__年是多事之秋,也是我在综合科工作的一年。在领导的关心和指导下,我认真履行职责,不断进步自己的工作才能,努力为公司的开展奉献自己的一份力量。现就本年度的工作进展总结如下:一、工作内容及完成情况1.科研工程管理在今年,我负责管理了多个科研工程。通过与工程组成员的严密合作,科研工程的进度得到了有效控制,顺利完成了各项任务。其中,我还利用业余时间,积极参与科研工程的论文撰写工作,获得了不错的成果。2.综合办公管理在日常的综合办公管理中,我认真履行职责,做到事无巨细,把控时间节点,严格执行各项规章制度。通过不断优化工作流程,进步办公效率,有效解决了办公环境中存在的问题,并与团队成员共同努力,完成了各个业务部门的对接工作。3.团队协作与沟通作为综合科的核心成员之一,我积极参与团队的协作与沟通。并与团队成员共同制定和完善工作方案,保证了工作的顺利进展。通过定期的团队会议,我积极表达自己的观点和建议,与团队成员一同商讨问题,并及时处理团队内部的矛盾,建立了良好的团队合作气氛,进步了整体工作效率。4.业务才能提升为了更好地提升自己的综合素质,我不断学习各种业务知识,并参加了多个培训和学习班。通过学习,我进步了自己的专业程度和工作才能,使自己更加熟悉公司的各项规章制度和操作流程,为公司的开展提供了有力的支持。二、存在的问题及改良方案在工作中,我也发现了一些问题,主要有以下几点:1.工作方案的执行力缺乏。有时候由于工作量较大,我未能在设定的时间节点内完成工作任务,导致工作进度受到影响。今后,我会更加注重时间管理,合理安排工作,进步工作方案的执行力。2.与团队沟通不畅。有时候因为沟通方式不当,导致与团队成员之间产生了一些误解和矛盾。今后,我会更注重沟通技巧的学习,并与团队成员保持亲密的沟通,增进彼此之间的理解和信任。3.专业知识更新不及时。随着科技的不断开展和公司的业务需求不断变化,我发现自己的专业知识更新速度有些跟不上。今后,我将加强专业知识的学习和研究,通过不断学习新知识,进步自己的专业程度。三、将来工作方案和展望1.进一步提升业务才能。将来,我将继续学习相关业务知识,进步自己的综合素质,争取成为公司的技术骨干,为公司的开展做出更大的奉献。2.改善团队合作气氛。我将更加主动地与团队成员进展沟通和交流,增进团队之间的理解和信任,共同努力,进步整体工作效率。3.不断学习和提升。将来,我将持续学习和提升自己的专业程度,不断汲取新知识,进步自己的综合才能,为公司的开展保驾护航。感谢公司领导的关心和支持!我将认真倾听领导的建议,不断努力,不断进步自己的工作才能,为公司的开展奉献自己的力量。谢谢!综合科一年来积极主动承当责任,不仅深化理解每个科目的工作,始终把公司和团队的利益放在首位,并勇于承当工作,解决问题,全力维护公司及相关部门的利益。综合思维综合科一年来努力培养自己的综合考虑才能,注重提升综合素质,并与其他部门亲密合作、互通有无,推动公司业务的协同开展。综合科年终工作总结精选2篇(二)综合科长工作总结作为综合科长,我在过去的一年里认真履行职责,努力工作,获得了一定的成绩。以下是我对过去一年工作的总结:一、工作职责作为综合科长,我主要负责协调和组织综合科的相关工作。我的主要职责包括但不限于以下几个方面:1.协调科室内部工作:我负责协调综合科内部各部门之间的工作,确保工作的顺利进展,并及时解决工作中遇到的问题和困难。2.组织会议和培训:我负责组织科室内部的例会和培训活动,确保科室成员理解和掌握最新的工作要求和政策;并积极参与相关会议和培训,为科室提供最新的信息和指导。3.协调科室间的合作:我负责与其他科室进展协调和沟通,以促进科室间的合作,进步工作效率和质量。4.人事管理:我负责综合科的人事管理工作,包括招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等;并定期与科室成员进展沟通和交流,关注并解决员工的工作和生活问题。5.监视和评估工作:我负责对综合科的工作进展监视和评估,确保工作的质量和效果;并对工作中出现的问题和缺乏进展分析和改良。二、工作成绩在过去一年的工作中,我努力履行职责,获得了以下的成绩:1.工作协调和组织才能:我积极协调综合科内部的工作,确保各部门的工作顺利进展;并组织了屡次会议和培训活动,进步了科室成员的工作才能和专业素养。2.科室间合作:我与其他科室保持良好的合作关系,加强了沟通和协调;并与其他科室共同推进了一些工程,获得了一定的成果。3.人事管理:我积极参与综合科的人事管理工作,进展了多轮的招聘和培训;并对科室成员进展了定期的绩效评估和薪酬调整,进步了工作积极性和效率。4.工作监视和评估:我定期对综合科的工作进展监视和评估,发现并解决了一些工作中存在的问题;并针对问题进展了改良和优化,进步了工作质量和效果。三、存在的问题与考虑在过去一年的工作中,我也面临了一些问题和缺乏之处。对于这些问题,我深感反思,并考虑出相应的解决方法:1.工作沟通不畅:由于工作繁忙和沟通不畅,我在协调和组织工作时,有时不能很好地传达工作要求和细节,导致工作出现偏向。为解决这个问题,我方案加强与科室成员的沟通,增加工作沟通的频率和渠道,确保工作的顺利进展。2.工作绩效评估不够科学:在绩效评估方面,我认识到当前的绩效评估制度有待进一步完善和优化。为此,我方案与人事部门进展沟通,理解最新的绩效评估方案,并根据科室实际情况进展调整和优化。3.工作中存在的问题和困难:在工作中,我也遇到了一些问题和困难,有时难以及时解决。为解决这个问题,我方案增加业务学习和进步解决问题的才能,进步自身的工作才能和应对问题的才能。四、工作展望和方案在将来的工作中,我将继续努力,进一步进步工作才能和程度,获得更好的成绩。详细的工作方案包括但不限于以下几个方面:1.加强工作沟通:我将加强与科室成员的工作沟通,加强对工作要求和细节的传达,确保工作的准确性和顺利进展。2.完善绩效评估制度:我将与人事部门沟通,理解最新的绩效评估方案,根据科室实际情况进展调整和优化,确保绩效评估的科学性和公正性。3.不断学习和进步:我将加强业务学习和进步解决问题的才能,进步

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论