贵阳市劳动合同通用版

合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任相关职务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作内容与职责2.1甲方聘请乙方担任_______职务，工作地点为_______。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。三、劳动报酬3.1甲方应根据乙方的岗位、工作性质及工作量，按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资。具体工资标准为：_______元/月。3.2工资支付方式为按月支付，每月_______日前支付上月工资。3.3甲方应根据国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间按照国家及地方的相关规定执行，实行_______工时制。4.2甲方应保障乙方的休息休假权利，按照国家及地方的相关规定安排乙方休息和休假。五、保密与知识产权5.1乙方在任职期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。5.2乙方在离职后_______年内，仍应遵守本合同第五条的约定，不得利用甲方的商业秘密和知识产权从事与甲方业务相同或相似的活动。六、合同的解除与终止6.1甲乙双方应提前_______日书面通知对方解除或终止本合同。6.2甲乙双方在解除或终止本合同后，应按照国家及地方的相关规定办理离职手续。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方的损失。7.2甲方违反本合同的约定，导致乙方解除本合同的，甲方应支付乙方经济补偿。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解除或终止，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。8.2如协商不成，甲乙双方同意将争议提交_______仲裁委员会仲裁。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合：临时工或短期项目注意事项：在合同期限条款中明确双方的合作期限，同时注意试用期的设置。对于临时工或短期项目，试用期可能较短或不设置。另外，在报酬条款中应明确支付方式和时间，避免双方产生纠纷。2.应用场合：实习生注意事项：在合同中明确实习生的身份，以及实习期限。实习生的报酬可能较低，甚至无报酬，因此在报酬条款中应予以体现。同时，实习期间的社会保险和住房公积金等问题也需要双方协商确定。3.应用场合：高管或核心技术人员注意事项：在保密与知识产权条款中，需要特别强调高管或核心技术人员的保密义务。在解除与终止合同条款中，应明确高管或核心技术人员的离职通知期限以及竞业限制期限。4.应用场合：销售岗位注意事项：在报酬条款中，应明确销售岗位的薪酬结构，包括基本工资、提成、奖金等。同时，在业绩考核方面，应设定合理的考核指标，确保双方的权益。5.应用场合：远程办公注意事项：在合同中明确远程办公的工作时间、工作地点以及沟通方式。同时，在保密与知识产权条款中，强调远程办公期间的保密义务。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.问题：合同签订后，一方不履行合同约定。解决办法：在签订合同前，双方充分沟通，明确各自的权利和义务。一旦发现违约行为，及时沟通解决，必要时可寻求法律途径。2.问题：工资支付不及时或存在争议。解决办法：在合同中明确工资支付方式和时间，确保双方对此没有异议。如发生支付不及时的情况，及时与对方沟通，了解原因并寻求解决办法。3.问题：员工离职后泄露公司商业秘密。解决办法：在保密与知识产权条款中，明确员工的保密义务及违约责任。同时，加强公司内部保密意识培训，提高员工的保密意识。4.问题：合同解除或终止过程中产生纠纷。解决办法：在解除与终止合同条款中，明确双方的权益及责任。一旦产生纠纷，双方应友好协商解决，必要时可寻求法律途径。5.问题：员工在工作过程中受伤。解决办法：根据国家及地方的相关规定，为员工缴纳社会保险，确保员工在受伤时可以得到相应的赔偿。同时，加强员工的安全意识培训，预防事故的发生。三、原始合同所需附件1.双方的联系复印件：用于核实甲乙双方的个人信息。2.乙方的学历证明：用于核实乙方的工作能力和资质。3.乙方的离职证明：如乙方从其他单位离职，需提供离职证明。4.双方的联系方式：确保在合同履行过程中，双方可以及时取得联系。总结：本合同在实际应用过程中，需要注意各种特殊场合的条款设置。同时，在操作过程中可能会遇到一些问题，但只要双方保持良好的沟通，大多数问题都可以得到解决。希望这份合同能为双方的合作提供保障，共创美好未来！合同重要要细看，条款内容要记全。甲方乙方要分明，职务工作要写清。合同期限要注明，试用期也要写清。工资报酬要写明，支付时间要记清。工作时间要规范，休息休假要保障。保密条款要重视，知识产权要保护。解除终止要依法，通知期限要遵守。违约责任要承担，经济补偿要支付。争议解决要友好，