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文档简介

外勤补贴合同1.合同双方甲方：公司名称乙方：员工姓名2.补贴范围乙方因工作需要需要外出，甲方按照合同规定向其支付外勤补贴。补贴范围包括但不限于：交通费：如乘坐公共交通工具、出租车等，以实际发生的费用为准。其中，乘坐公共交通工具的票据需提供，并须与补贴金额相符。餐费：因工作需要在外就餐，以实际发生的费用为准。其中，需提供发票或相应凭证，并须与补贴金额相符。住宿费：由于工作需要住宿，以实际发生的费用为准。其中，需提供发票或相应凭证，并须与补贴金额相符。3.补贴标准根据乙方的所在地与目的地的距离、具体工作情况等综合因素确定补贴标准。具体标准为：[标准内容]4.补贴申请与审批乙方需要按照公司规定填写《外勤费用报销单》，详细记录补贴内容并附上相关证明材料。报销单需在外勤结束后7个工作日内提交给财务部门，并经甲方所在部门审批确认。若甲方所在部门对乙方的外勤行程、外勤方式等有特殊要求，应经乙方同意并进行书面备案。5.补贴发放经财务部门审核、确认后，乙方的外勤补贴将与下月工资一起发放。对于特殊情况（如季节性产生的大额外勤费用等），甲方与乙方可协商后，另行决定发放时间。6.乙方义务乙方应当按照实事求是的原则提供外勤补贴申请的证明材料。若乙方因个人原因未能及时提供证明材料，无法按时报销的，甲方有权不予支付该笔费用。但乙方是否有正当理由需经甲方所在部门进行确认。在外勤期间，乙方应当仔细保管补贴所需的票据、凭证等证据，如有遗失或证据不周全的，甲方有权不予支付该笔费用。7.协议变更和解除协议变更本协议自签订之日起生效。如双方需变更协议内容，应另行签订书面协议。未经双方协商一致，任何一方均无权擅自变更协议内容。协议解除本协议在以下情况下解除：（1）本协议期满后，双方未延长或续签的；（2）因乙方违约，被甲方解除合同的；（3）因不可抗力、政策调整等特殊情况，导致合同无法履行而终止的。在本协议解除后，乙方应将甲方所提供的证明材料、补贴款项等全部归还给甲方。8.争议解决本协议如发生争议，应协商解决。协商不成，任何一方均可向应当管辖该争议的人民法院提起诉讼。9.其他条款本协议未尽事宜，由双方协商解决，并应及时书面确认。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位）：[公司名称]法定代表人（签字）：____________日期：_________________乙

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