兼职教师劳务合同范本正式版

PAGEPAGE1兼职教师劳务合同范本正式版甲方（聘请方）：_________（以下简称甲方）乙方（受聘方）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任兼职教师事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____个月。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。二、工作内容1.乙方在甲方指定的教学场所，按照甲方提供的教学计划和课程安排，从事教育教学工作。2.乙方应保证教学质量，按时完成教学任务，并参加甲方组织的教师培训和教研活动。三、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。2.乙方应按照甲方的要求，按时到岗，不得迟到、早退或旷工。四、劳动报酬1.甲方按照乙方的教学质量和工作时间，支付乙方劳务费。具体标准如下：-基本劳务费：每小时人民币____元；-绩效奖金：根据乙方教学业绩和甲方考核结果，甲方支付乙方绩效奖金，具体金额由甲乙双方协商确定。2.甲方每月支付乙方劳务费一次，支付时间为次月__日前。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同的变更、解除和终止1.合同双方应严格履行合同义务。如一方需变更、解除合同的，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。2.乙方在合同期间如有严重违反教学纪律、教学质量不合格或违反法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-兼职教师劳务合同范本正式版目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、保密条款七、合同的变更、解除和终止八、争议解决九、其他条款十、附件一、合同双方基本信息甲方（聘请方）：_________（以下简称甲方）乙方（受聘方）：_________（以下简称乙方）二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____个月。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。三、工作内容1.乙方在甲方指定的教学场所，按照甲方提供的教学计划和课程安排，从事教育教学工作。2.乙方应保证教学质量，按时完成教学任务，并参加甲方组织的教师培训和教研活动。四、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。2.乙方应按照甲方的要求，按时到岗，不得迟到、早退或旷工。五、劳动报酬1.甲方按照乙方的教学质量和工作时间，支付乙方劳务费。具体标准如下：-基本劳务费：每小时人民币____元；-绩效奖金：根据乙方教学业绩和甲方考核结果，甲方支付乙方绩效奖金，具体金额由甲乙双方协商确定。2.甲方每月支付乙方劳务费一次，支付时间为次月__日前。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、合同的变更、解除和终止1.合同双方应严格履行合同义务。如一方需变更、解除合同的，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。2.乙方在合同期间如有严重违反教学纪律、教学质量不合格或违反法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。十、附件（附件内容可根据实际情况进行补充，如教学计划、课程安排、考核标准等）甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日附件列表：1.教学计划2.课程安排3.考核标准4.教师培训计划5.教研活动安排违约行为罗列及认定：1.乙方迟到、早退或旷工：以甲方考勤记录为准，累计达到一定次数视为违约。2.乙方教学质量不合格：根据甲方教学质量评估结果，连续两次评估不合格视为违约。3.乙方泄露保密信息：有明确证据证明乙方泄露保密信息，经甲方核实后视为违约。法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方聘请乙方提供教育教学服务的合同关系。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。3.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等保密信息予以严格保密的义务。4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过友好协商或法律途径解决争议的方式。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作时间安排：双方应提前协商确定工作时间，避免时间冲突。2.教学质量评估：甲方应制定明确的教学质量评估标准，并定期进行评估。3.保密信息保护：乙方应加强保密意识，妥善保管保密信息，防止泄露。4.合同解除：双方应严格按照合同约定进行合同解除，避免产生纠纷。解决方法：1.双方应提前沟通并协商确定工作时间，确保乙方能够按时到岗。2.甲方应制定明确的教学质量评估标准，并向乙方进行详细解释和培训。3.乙方应加强保密意识，妥善保管保密信息，并在合同终止后继续履行保密义务。4.双方在解除合同时，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。适用场