云南省劳动合同书打印要求

PAGEPAGE1云南省劳动合同书打印要求甲方（用人单位）名称：________________________乙方（劳动者）姓名：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方经营地址发生变更，乙方同意根据甲方安排到新的工作地点工作。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。3.2乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假待遇。四、劳动报酬4.1甲方根据乙方的岗位（工种）和实际工作业绩，按照国家有关规定和甲方内部薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。4.2乙方的劳动报酬为每月____元，甲方按月支付给乙方。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方根据国家规定和甲方实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。六、合同的变更、解除和终止6.1本合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守。6.2在合同履行过程中，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。6.3在合同履行过程中，如甲乙双方同意解除或终止合同，应提前30日通知对方，并办理相关手续。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应予以赔偿。7.3乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应予以赔偿。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。8.2如协商不成，甲乙双方同意提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年__月__日注：本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行修改。如有需要，请咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-云南省劳动合同书打印要求目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、合同的变更、解除和终止八、违约责任九、争议解决十、其他约定附件一：岗位职责描述附件二：薪酬福利说明附件三：保密协议附件四：员工手册一、合同双方基本信息甲方（用人单位）名称：________________________乙方（劳动者）姓名：________________________二、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方经营地址发生变更，乙方同意根据甲方安排到新的工作地点工作。四、工作时间和休息休假乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假待遇。五、劳动报酬甲方根据乙方的岗位（工种）和实际工作业绩，按照国家有关规定和甲方内部薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为每月____元，甲方按月支付给乙方。六、社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方根据国家规定和甲方实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。七、合同的变更、解除和终止本合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守。在合同履行过程中，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。在合同履行过程中，如甲乙双方同意解除或终止合同，应提前30日通知对方，并办理相关手续。八、违约责任甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应予以赔偿。乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应予以赔偿。九、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除和终止，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，甲乙双方同意提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。十、其他约定本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年__月__日注：本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行修改。如有需要，请咨询专业律师意见。附件列表：1.附件一：岗位职责描述2.附件二：薪酬福利说明3.附件三：保密协议4.附件四：员工手册违约行为罗列及违约行为的认定：1.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。2.乙方未按照约定完成工作任务或泄露甲方商业秘密。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方违反公司规章制度，影响甲方正常运营。法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：用人单位按照国家规定或者劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动收入。3.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约责任：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.劳动合同内容的变更：双方应签订书面变更协议，并保证变更内容的合法性。2.劳动报酬支付：甲方应按照约定的时间和金额支付劳动报酬，避免拖欠。3.社会保险缴纳：甲方应按时为乙方缴纳社会保险，避免因漏缴导致劳动者权益受损。4.员工违纪：甲方应明确规章制度，并对违纪行为进行严肃处理，同时保证处理过程的合法性。解决方法：1.对于劳动合同内容的变更，甲乙双方应充分沟通，达成一致意见后签订书面变更协议。2.甲方应确保劳动报酬的支付，如有拖欠，应立即支付并承担相应的违约责任。3.甲方应建立健全社会保险缴纳制度，确保按时为乙方缴纳社会保险。4.甲方应完善员工违纪处理制度，确保