【适用复杂情况】用工合同协议书(通用)

合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作内容与地点2.1甲方聘请乙方担任_______职位，从事_______工作。2.2乙方工作地点为_______。2.3甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作岗位及工作地点，乙方应予以配合。三、工作时间与休息休假3.1乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，并支付加班费。3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等休息休假待遇。四、劳动报酬4.1甲方根据乙方的岗位及工作表现，支付乙方工资，工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金。4.2甲方每月_______日前支付乙方上月工资。4.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。五、保密与知识产权5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。5.2乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________签订日期：________________==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.创业公司应用场合：创业公司聘请员工时，需要签订用工合同。注意事项：在合同中明确乙方的岗位职责、工资待遇及股权激励等条款。同时，由于创业公司变动较大，应约定甲方有权调整乙方的工作岗位及工作地点。2.外包项目应用场合：甲方将某项业务外包给乙方，签订用工合同。注意事项：明确约定项目周期、工作内容、验收标准及付款方式。由于外包项目具有临时性，应约定合同到期自动终止。3.兼职工作应用场合：乙方在业余时间为甲方提供兼职服务。注意事项：明确约定工作时间、工资待遇及保密条款。由于兼职工作不影响乙方的本职工作，应约定合同期间乙方应遵守甲方的相关规定。4.实习生应用场合：甲方聘请乙方作为实习生，签订用工合同。注意事项：明确约定实习期限、实习补助、实习内容及相关培训。由于实习生不具备完全的劳动能力，应约定甲方有权随时解除合同。5.高级管理人员应用场合：甲方聘请乙方担任高级管理职务，签订用工合同。注意事项：明确约定乙方的岗位职责、工资待遇、股权激励及竞业禁止等条款。由于高级管理人员对公司的运营具有重要影响，应约定合同到期后双方有权选择是否续约。二、实际操作过程中遇到的问题及解决办法1.试用期问题问题：试用期期间，双方对彼此的了解不足，可能导致试用期延长或解除合同。解决办法：在合同中约定试用期的具体期限，并明确约定试用期工资待遇。同时，约定在试用期内，双方有权随时解除合同。2.加班费问题问题：实际工作中，乙方可能需要加班，但甲方不愿支付加班费。解决办法：在合同中明确约定加班费的支付标准及计算方式。同时，约定甲方应合理安排乙方的工作时间，避免频繁加班。3.保密与知识产权问题问题：乙方在合同期间可能接触到甲方的商业秘密，如何确保乙方不泄露？解决办法：在合同中明确约定保密条款，要求乙方承担保密义务。同时，约定甲方有权要求乙方签订保密协议。4.合同解除问题问题：合同期间，甲方或乙方可能因各种原因需要解除合同。解决办法：在合同中明确约定解除合同的条件及程序。同时，约定在合同解除后，双方应履行相关手续，如办理离职手续、结算工资等。三、原始合同所需的详细附件1.乙方联系复印件2.乙方学历、学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.乙方离职证明（如有）5.乙方体检报告6.乙方劳动合同解除协议（如有）7.甲方营业执照复印件8.甲方法定代表人联系明9.甲方公司章程（如有）10.甲方招聘简章（如有）11.甲方劳动纪律及规章制度12.甲方培训计划及培训协议（如有）13.甲方保密协议14.甲方股权激励计划（如有）15.甲方福利待遇说明16.甲方社会保险及住房公积金缴纳证明17.甲方工资支付证明18.甲方工作地点及工作环境说明19.甲方工作内容及岗位职责说明20.甲方解除劳动合同协议（如有）21.其他相关文件合同小曲，唱给您听，甲方乙方，身份分明。平等自愿，公平诚信，友好协商，合同先行。工作内容，地点要明，岗位调整，配合要行。工时标准，每日八小时，延长工时，加班费不可少。工资结构，四部分组成，基本岗位，绩效奖金。每月按时，工资发放，社保公积金，甲方承担。商业秘密，技术保密，乙方要守，不泄露一丝。知识产权，甲方所有，创造智慧，共享成果。违约责任，双方要守，如有违约，责任要负。解决争议，友好协商，协商不成，法律途