事故隐患排查治理管理办法模版（2篇）

第页共页事故隐患排查治理管理办法模版第一章总则第一条为了加强事故隐患排查治理工作，防范和减少事故隐患，确保人身和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于国有企事业单位、民营企事业单位及其他组织的事故隐患排查治理工作。第三条事故隐患排查治理工作应当遵循防范为主、综合治理、源头治理、分类管理、分级负责的原则。第四条事故隐患排查治理工作应当落实主体责任，建立健全责任制、考核评价和信息公示等制度。第五条事故隐患排查治理工作应当加强与其他管理工作的衔接，形成合力，避免重复工作。第二章事故隐患排查第六条组织事故隐患排查的单位应当根据企事业单位生产经营活动特点，制定具体的排查方案，并组织实施。第七条事故隐患排查应当确定责任部门和责任人，并明确工作任务和时间节点。第八条事故隐患排查应当全面、细致，包括生产工艺、设备设施、职业卫生、安全防护、消防安全等方面。第九条事故隐患排查应当强调重点隐患，包括但不限于：重大危险源、重要专项工程、周边环境安全风险等。第十条事故隐患排查可以采取实地勘察、设备检测、资料查阅、现场抽查等方式。第十一条事故隐患排查应当及时、有效地发现和记录隐患，并建立隐患台账。第三章事故隐患治理第十二条组织事故隐患治理的单位应当根据排查结果，制定具体的治理方案，并组织实施。第十三条事故隐患治理应当注重解决重点隐患，采取措施消除或减轻隐患。第十四条事故隐患治理应当明确责任部门和责任人，并明确工作任务和时间节点。第十五条事故隐患治理包括但不限于：设备维修、设施改造、卫生整治、安全培训等。第十六条事故隐患治理应当根据隐患的危险性、优先级等因素，确定治理措施的紧急程度。第十七条事故隐患治理应当加强与相关管理部门和专业机构的沟通和协作。第四章责任制度第十八条事故隐患排查治理工作应当明确责任主体和责任范围。第十九条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理工作的责任制度，包括主要责任人、分工职责、监督检查等。第二十条生产经营单位应当明确重大事故隐患相关工作的协调机构，加强部门间的协作和合作。第二十一条生产经营单位应当定期召开事故隐患排查治理工作会议，总结经验，研究解决方案，推进工作进展。第二十二条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理工作的考核评价制度，对工作落实情况进行考核评价。第五章信息公示第二十三条生产经营单位应当对事故隐患排查治理工作进行信息公示。第二十四条生产经营单位应当及时将事故隐患排查结果和治理情况向社会公示。第二十五条生产经营单位应当加强与社会公众的沟通和交流，接受社会监督。第六章管理要求第二十六条生产经营单位应当加强事故隐患排查治理工作的宣传教育，提高员工的安全意识和应急能力。第二十七条生产经营单位应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全技能和知识水平。第二十八条生产经营单位应当定期开展事故应急演练，提高应急处置能力。第二十九条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理工作的档案管理制度，备案存档相关资料和记录。第三十条生产经营单位应当不定期对事故隐患排查治理工作进行自查和自评，发现问题及时整改。第七章督促检查第三十一条地方政府和相关管理部门应当加强对事故隐患排查治理工作的监督检查，发现问题及时责令整改。第三十二条地方政府和相关管理部门应当建立健全事故隐患排查治理工作的督查制度，组织开展定期和不定期的督查工作。第三十三条地方政府和相关管理部门应当根据事故隐患排查治理工作的情况，开展问题研究和解决方案的研讨会。第三十四条地方政府和相关管理部门应当加强对事故隐患排查治理工作的宣传和引导，提供相关的政策和法律法规等支持。第八章法律责任第三十五条违反本办法的规定，未按照规定进行事故隐患排查治理的，由地方政府和相关管理部门责令限期整改；逾期未整改的，可以给予相应的行政处罚，并追究相关责任人的法律责任。第九章附则第三十六条对于对事故隐患排查治理工作负有重要职责的单位和个人，应当建立相应的绩效考核和奖惩机制。第三十七条本办法自公布之日起施行。第三十八条本办法解释权归国家安全监管部门所有。事故隐患排查治理管理办法模版（二）事故隐患是潜在的安全风险，如果不及时发现和解决，可能会导致严重的人员伤亡和财产损失。因此，建立一套科学有效的事故隐患排查治理管理办法至关重要。下面是一份____字的事故隐患排查治理管理办法范文供参考：一、总则为了加强对企业事故隐患的排查治理工作，提高事故防范能力，保护人民群众的生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本办法。二、目标确保企业事故隐患的全面排查，实现事故隐患的规范治理，提高企业安全生产水平。三、责任1.企业法定代表人对事故隐患排查治理工作负总责，对事故隐患的治理提出具体要求。2.企业主要负责人要加强对事故隐患排查治理工作的领导和协调，确保工作落实到位。3.各部门负责人对本部门的事故隐患负责，制定具体的排查治理方案，指导、监督和落实相关工作。4.员工要加强对事故隐患的发现和上报，积极参与事故隐患的治理工作。四、排查1.按照安全生产相关管理规定，制定事故隐患排查表，并进行相应的排查。2.排查的内容包括但不限于：设备的安全状况、场所的消防设施、员工的安全意识及培训情况等。3.排查要全面、细致，发现的问题要及时记录并上报。五、治理1.排查出的事故隐患要制定具体的治理方案，包括责任单位、治理措施、时限等。2.事故隐患的治理优先级要根据风险等级进行确定。3.治理要由责任单位组织具体实施，确保治理工作的落实。六、监督1.设立监督机构，对事故隐患的排查治理工作进行监督。2.监督机构可以随时对企业进行检查，发现问题及时提出整改要求。七、奖惩1.对于排查出的事故隐患，如果治理不到位，造成事故的，依法追究相关责任人的责任。2.对于排查出的事故隐患，治理到位的，给予相关责任人相应的奖励。八、培训1.定期组织相应的培训，提高员工的安全意识和安全技能。2.培训要紧密结合实际，针对事故隐患的排查治理工作进行具体讲解。九、档案管理1.对事故隐患的排查治理情况进行档案记录。2.档案要保存完整