版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育行风建设第二阶段工作总结工作背景与目标组织架构与人员配置宣传教育与舆论引导策略实施专项整治行动推进情况分析监督检查与考核评价机制完善经验总结与持续改进方向明确contents目录工作背景与目标01CATALOGUE完成了教育行风建设的基础工作,包括问题排查、整改方案制定等。成果总结发现了一些管理上的不足和执行上的困难,为后续工作提供了借鉴。经验教训第一阶段工作总结在前期工作的基础上,进一步推进教育行风建设,实现全面提升。具体细化为完善制度、强化监督、深化宣传等多个方面。第二阶段工作目标与任务任务分解目标设定通过行风建设,推动教育行业规范化、专业化发展。提升教育质量增强社会信任树立行业形象加强社会对教育行业的信任和认可,维护教育公平与公正。展示教育行业良好形象,吸引更多优秀人才投身教育事业。030201重要意义与价值组织架构与人员配置02CATALOGUE领导小组成立经过充分酝酿和讨论,成立了由校领导任组长,相关职能部门负责人为成员的领导小组。职责明确领导小组负责制定教育行风建设第二阶段工作的总体方案、政策指导和监督检查等工作。领导小组成立及职责明确根据工作需要,组建了若干个工作小组,负责具体任务的执行和实施。工作小组组建各工作小组之间明确分工,相互协作,形成合力,确保各项任务有序推进。分工协作工作小组组建及分工协作专项整治队伍组建针对教育行风建设中的突出问题,组建了专项整治队伍,负责开展专项整治工作。人员配备专项整治队伍由相关职能部门抽调精干力量组成,具备丰富的业务经验和专业知识,确保整治工作取得实效。专项整治队伍配备情况宣传教育与舆论引导策略实施03CATALOGUE通过社交媒体、教育平台、户外广告等多种渠道进行广泛宣传,提高公众对教育行风建设的认知度和参与度。宣传渠道拓展采用问卷调查、数据分析等方法,对宣传活动的覆盖面、传播效果、公众满意度等进行评估,为下一阶段工作提供参考。效果评估宣传渠道拓展及效果评估典型案例收集收集涉及教育行风建设的正反两方面典型案例,进行分类整理和分析。警示教育开展通过组织学习、座谈交流、专题研讨等形式,深入剖析典型案例,引导广大教育工作者从中汲取教训,增强廉洁自律意识。典型案例剖析与警示教育开展VS根据舆情变化和公众关注点,及时调整舆论引导策略,加强与公众的互动沟通,积极回应社会关切。成效评估通过对比分析、专家评价等方法,对舆论引导策略调整后的成效进行评估,总结经验教训,为今后工作提供参考。舆论引导策略调整舆论引导策略调整及成效专项整治行动推进情况分析04CATALOGUE治理举措加强招生监管,规范招生流程,公开招生政策,接受社会监督。要点一要点二成果展示违规招生现象得到有效遏制,招生秩序明显好转,群众满意度大幅提升。违规招生治理举措及成果展示严肃查处违反师德师风的行为,如有偿补课、体罚学生等。对查处的问题进行深刻反思,开展师德师风教育,加强教师职业道德建设。问题查处整改情况师德师风问题查处及整改情况治理成果全面清理教育乱收费现象,退还违规收费,建立收费公示制度。成果统计违规收费问题得到有效治理,教育收费更加规范透明,群众负担明显减轻。教育乱收费治理成果统计监督检查与考核评价机制完善05CATALOGUE专项检查与日常巡查结合定期开展专项检查,针对重点问题、关键环节进行深入剖析;同时加强日常巡查,确保工作常态化、规范化。问题整改与责任追究对检查中发现的问题,建立整改台账,明确整改措施、责任人和时限;对整改不力或拒不整改的,严肃追究相关责任。监督检查制度完善对原有监督检查制度进行全面梳理,查漏补缺,确保各项制度覆盖全面、操作性强。内部监督检查制度执行情况回顾通过公开招标、竞争性谈判等方式,引入具有专业资质和丰富经验的第三方评估机构。评估机构遴选与评估机构共同制定评估标准,确保评估工作客观、公正、科学。评估标准制定将评估结果作为改进工作、优化管理的重要依据,针对评估中发现的问题,制定整改措施并督促落实。评估结果运用第三方评估机构引入及作用发挥定期通报考核评价结果,树立先进典型,发挥示范引领作用。考核评价结果通报将考核结果与单位和个人奖惩挂钩,对表现突出的单位和个人给予表彰奖励;对考核不合格的,进行约谈、通报批评或组织处理。考核结果与奖惩挂钩建立健全激励机制,包括职务晋升、职称评定、薪酬待遇等方面向考核优秀人员倾斜,激发干部职工干事创业热情。激励机制完善考核评价结果运用和激励机制构建经验总结与持续改进方向明确06CATALOGUE03家校共育,形成合力加强家校沟通与合作,共同关心和支持学生成长。01教学方法创新推广项目式学习、情境教学等新型教学方法,提高学生学习兴趣和参与度。02德育为先,育人为本强化德育工作,关注学生心理健康和成长需求,营造良好育人环境。成功经验提炼和分享推广123部分地区和学校存在教育资源短缺,制约教育公平发展。教育资源不均衡部分学校过于追求升学率,忽视学生全面发展和个性差异。应试教育倾向部分教师教育教学理念落后,难以适应新时代教育需求。教师队伍素质参差不齐存在问题和挑战剖析优化教育资源配置推进素质教育加强教师队伍建设深化教育教学改革持续改进方向明确和措施制定01020304加
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 专业软件管理系统采购协议样本一
- 2025年度拆墙工程安全施工与质量验收合同4篇
- 二零二五版智能法律咨询APP下载服务条款3篇
- 二零二五年度消防培训与应急演练服务合同3篇 - 副本
- 人教版九年级化学上册第3章物质构成的奥秘《第2节 组成物质的化学元素》第一课时公开课教学课件
- 2025年度拆除广告牌与城市公共安全施工合同范本4篇
- 二零二五年度建筑钢材材料代购与配送服务合同3篇
- 2025年度建筑拆除与环保处理一体化施工合同4篇
- 2025年度工业用地场地代租赁合同参考范本4篇
- 2024院同乐分院中草药保健品生产加工合同3篇
- 新员工入职培训测试题附有答案
- 劳动合同续签意见单
- 大学生国家安全教育意义
- 2024年保育员(初级)培训计划和教学大纲-(目录版)
- 河北省石家庄市2023-2024学年高二上学期期末考试 语文 Word版含答案
- 企业正确认识和运用矩阵式管理
- 分布式光伏高处作业专项施工方案
- 陈阅增普通生物学全部课件
- 检验科主任就职演讲稿范文
- 人防工程主体监理质量评估报告
- 20225GRedCap通信技术白皮书
评论
0/150
提交评论