企管科科长安全生产责任制模版（2篇）

第页共页企管科科长安全生产责任制模版第一章总则为了加强企业安全生产管理，确保员工的安全与健康，促进企业的可持续发展，制定本企管科科长安全生产责任制模版。本模版适用于企管科科长及其下属的安全生产工作，包括但不限于安全生产的组织、规划、督促和检查等工作。第二章安全生产责任企管科科长是企业安全生产的直接责任人，对企业的安全生产负有重要的管理职责。企管科科长应当遵守国家法律法规、公司规章制度，履行以下安全生产责任：1.根据国家和公司的安全生产方针、政策，制定企管科的安全生产目标和工作计划，并定期评估和调整；2.组织制定和完善企管科的安全生产管理制度、规章制度和操作规程，确保全体员工掌握安全生产常识和技能；3.落实安全生产基础设施建设，并负责相关设备设施的维护和更新；4.负责组织、领导企管科的安全生产工作，制定安全生产责任制，组织开展安全生产宣传教育和培训活动；5.负责组织或参与事故隐患排查整改工作，及时采取措施消除事故隐患；6.负责组织安全生产应急预案的制定、演练和评估，确保安全应急措施的有效性；7.负责安全生产事故的调查和处理，提出改善措施，防止事故再次发生；8.负责安全生产工作的监督检查，及时发现问题和隐患，确保问题及时整改；9.定期向上级汇报企管科的安全生产情况，接受上级的监督和指导；10.认真履行其他与安全生产相关的职责。第三章安全生产风险评估与管控企管科科长应当建立安全生产风险评估和管控机制，包括但不限于以下内容：1.制定安全风险评估的流程和方法，对企管科的工作环境、工作流程、劳动保护等进行评估，识别和评估潜在的安全风险；2.建立安全风险管控措施，包括建议和推动相应的技术、管理、人员、设备等措施来降低安全风险；3.确保安全生产风险评估和管控的有效实施，并监督各部门和员工执行；4.定期组织安全风险评估的评估追踪，对风险等级进行动态管理，并及时对存在的高风险进行整改和控制；5.加强安全生产风险信息的收集、分析和应用，提高风险管控的科学性和精准性。第四章安全责任追究对于违反安全生产规定和制度、造成安全事故或危害生产安全的行为，企管科科长有权对相关责任人进行追究，包括但不限于以下措施：1.执行纪律处分，如警告、记过、记大过等；2.启动安全生产事故调查程序，根据调查结果确定相应的责任追究措施；3.实施经济处罚，如罚款、扣发奖金等；4.延长或取消绩效晋升；5.终止劳动合同或追究法律责任等。第五章安全生产信息化建设企管科科长应当积极推动安全生产信息化建设，确保安全生产管理的科学性和高效性。包括但不限于以下工作：1.推动安全生产管理工作的信息化改革和应用，建设安全生产信息平台，实现信息的互通和共享；2.负责企管科安全生产的数据分析和预警，及时发现并处理潜在安全风险；3.提供安全生产数据的报表和分析，为决策者提供依据；4.引进和应用新技术、新方法，提高安全生产管理的效率和质量。第六章附则企管科科长应当积极学习安全生产管理理论和法律法规，不断提高安全生产管理的能力和水平。同时，企管科科长还应当培养和选拔具备安全生产管理能力的人才，并加强团队的培训和建设。本模版的解释权归企管科科长所有。以上是企管科科长安全生产责任制模版的内容，为了更好地适应实际情况和公司特点，企管科科长可以根据需要进行相应修改和完善。企管科科长安全生产责任制模版（二）企业安全生产责任制范文第一章总则为加强企事业单位的安全生产工作，切实贯彻落实安全生产方针，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规的要求，制定本《企事业单位安全生产责任制》。第二章责任范围和要求第一条企事业单位领导层（以下简称“领导层”）对本单位安全生产工作的组织实施和全面协调负总责。第二条安全生产管理部门（以下简称“安全部门”）对本单位安全生产工作的监督、指导和协调负责，并参与其他相关部门的决策。第三条生产（经营）部门对所负责的生产经营活动的安全负责，并向安全部门负责。第四条工会组织、职工代表大会（或职工代表）对本单位安全生产工作的监督和协调负责。第五条本单位全体员工是安全生产工作的直接责任人，应遵守安全规章制度，积极参与安全生产工作，主动发现和报告各类安全隐患，并按规定上报。第六条本单位外来人员、外包人员和临时工作人员参与本单位生产经营活动的，应遵守安全规章制度，参与安全培训和安全生产工作，并积极参与事故预防和事故应急救援工作。第三章基本原则第七条全员参与原则。单位领导层要将安全生产工作纳入重要议事日程，推动全员参与安全生产工作，并定期开展安全教育和培训。第八条责任到人原则。各级领导要对本单位安全生产工作负主要领导责任，完善安全管理职责制，细化安全工作任务，明确具体责任人。第九条风险管理原则。领导层要加强对本单位各类风险的评估和管理，制定完善的安全管理制度和操作规程，明确危险区域和高风险作业，有效控制风险。第十条预防为主原则。领导层要将事故预防作为首要任务，重视隐患排查治理，加强事故隐患排查和处理制度，建立定期巡查和检测制度。第十一条综合治理原则。领导层要强化企事业单位的综合管理能力，整合各方资源，协调各项工作，提高安全生产水平。第十二条积极宣传原则。加强对安全生产的宣传教育，推动安全生产文化建设，提高员工的安全意识和技能。第四章主要内容第十三条领导层要建立和健全安全生产责任制度，明确领导层的责任。第十四条安全生产部门要加强对本单位的安全生产工作的监督指导，建立维护员工安全的长效机制。第十五条生产（经营）部门要做好安全生产工作的组织和管理工作，加强对生产经营活动的安全监控和事故隐患排查。第十六条工会组织、职工代表大会（或职工代表）要在安全生产工作中发挥监督和协调作用，保护员工的合法权益。第十七条全体员工要遵守安全规章制度，积极参与安全培训和演练，提高认识，增强防范意识。第十八条外来人员、外包人员和临时工作人员要遵守安全规章制度，参与安全培训和安全生产工作，自觉保护自己的人身和财产安全。第十九条各级领导要对安全生产工作进行考核评价，建立奖惩机制，切实提高安全生产的管理水平。第五章附则第二