智慧树知道网课《大学生就业指导(湖南师范大学)》课后章节测试答案

第一章测试1【判断题】(2分)三个泥瓦匠的故事启迪我们：梦想越高，才能飞得越高。（）。A.错B.对2【单选题】(2分)帕森斯的人格特性-职业因素匹配理论主要包括以下两种类型：（）。A.年龄匹配、身高匹配B.条件匹配、特长匹配C.兴趣匹配、特长匹配D.性格匹配、条件匹配3【判断题】(2分)有人说：计划赶不上变化，因此，没有必要做职业生涯规划。（）。A.对B.错4【判断题】(2分)职业生涯规划包括个人职业生涯规划和组织职业生涯规划。（）A.对B.错5【判断题】(2分)应聘者期望值越高，其职业目标实现概率越大。（）。A.错B.对第二章测试1【判断题】(2分)2020届全国高校毕业生人数达834万人（）。A.对B.错2【判断题】(2分)工业或制造业的就业人数减少,服务业和信息产业的工作机会增多。（）。A.对B.错3【判断题】(2分)在信息社会中，唯一不变的就是“变”。（）A.错B.对4【判断题】(2分)人类的发展史就是一部光辉灿烂的创新创业史。（）A.对B.错5【判断题】(2分)创意+动手=灰领（）A.对B.错第三章测试1【判断题】(2分)求职材料必须有针对性。（）A.错B.对2【判断题】(2分)求职材料必须突出重点。（）。A.对B.错3【判断题】(2分)求职目标越多越好。（）A.错B.对4【多选题】(2分)求职材料主要包括：（）A.就业协议书B.就业推荐表C.个人简历D.求职信5【判断题】(2分)求职目标越多越好。（）A.错B.对第四章测试1【判断题】(2分)自我介绍的时间一般在五分钟左右。（）A.对B.错2【判断题】(2分)自我介绍可有可无。（）A.错B.对3【判断题】(2分)公务员面试一般采取无领导小组讨论方式。（）A.对B.错4【多选题】(2分)初试的一般顺序是：（）A.1.自我介绍2.回答问题3.求职者向招聘官提问B.1.求职者向招聘官提问2.自我介绍3.回答问题C.都可以D.1.回答问题2.求职者向招聘官提问3.自我介绍5【判断题】(2分)面试的一般步骤是：1.向用人单位递交求职材料2.初试3.复试4.终试（）A.错B.对第五章测试1【单选题】(2分)面试官提出问题，求职者在回答问题前可以把视线投在______约两三秒钟做思考。当开口回答问题时再把视线收回来。（）。A.身前桌面B.背面墙上C.任意地方D.面试官处2【单选题】(2分)必须要强调的是递交简历给面试官时应____奉上，文字的____对着对方。（）。A.双手，正面B.左手，正面C.右手，正面D.双手，反面3【单选题】(2分)衬衫的袖口应长出西装袖口_____cm。（）。A.2~5B.3~4C.2~3D.1~24【判断题】(2分)领带夹夹在黄金分割点处，即从上往下数衬衫的第3、4粒纽扣之间。（）A.错B.对5【判断题】(2分)开门和关门尽量轻,进门后侧身轻轻将门合上,注意关门时臀部和背部不要朝向对方。（）。A.对B.错第六章测试1【多选题】(2分)大学生就业权利和义务是相互依存的，以下哪些属于大学生就业义务（）。A.尽快就业的义务B.如实介绍自我的义务C.服从国家需要的义务D.遵守合同与就业协议义务2【多选题】(2分)《劳动合同法》是《劳动法》的特别法。以下属于其主要条款的有（）。A.无效合同B.劳动合同的解除与终止C.试用期规定D.合同的订立3【判断题】(2分)毕业生都有公平参与就业竞争的权利，任何行业或岗位都不得有特殊要求来选择毕业生。（）。A.错B.对4【判断题】(2分)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位