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文档简介

文案聘用合同甲方（雇主）：公司名称：_______________________（以下简称“公司”）法定代表人姓名：_______________________地址：_______________________电话：_______________________身份证号码/营业执照号码：_______________________乙方（雇员）：姓名：_______________________地址：_______________________电话：_______________________身份证号码：_______________________一、聘用职位及工作内容1.1聘用职位：文案1.2工作内容：（1）撰写公司形象宣传资料、广告文案、媒体稿件及其他相关文案；（2）负责公司各类活动的策划、组织和执行；（3）协助其他各部门完成工作任务。二、薪酬和福利待遇2.1工资：本合同签订之日起，乙方获得每月人民币________元的工资，工资按月结算。2.2福利待遇：（1）公司为乙方购买五险一金；（2）享有年终奖金、带薪年假、病假、事假及国家法定节假日；（3）公司提供商业保险；（4）其他福利待遇另行协商。三、工作时间和休假3.1工作时间：（1）乙方每日工作时间为8小时，其中午休1小时；（2）每周休息1天，具体安排由公司制定。3.2休假：（1）病假：乙方因病需要请假的，按国家有关法律规定执行；（2）事假：乙方因事需要请假的，须提前向公司请假，并经公司批准；（3）带薪年假：乙方累计工作1年后，公司给予5天年假，每年累计增加1天，最高不超过15天；（4）其他假期按国家有关法律规定执行。四、工作地点乙方工作地点为公司内部，指定为公司办公室。五、劳动保护5.1公司为乙方提供符合国家要求的劳动保护用品。5.2发生劳动安全事故的，由公司负责处理，并依法承担相应的赔偿责任。六、信息保密6.1公司有自主研发的机密技术或机密商业计划、客户信息等商业机密，乙方应当加以保护。6.2乙方在公司服务期间获取的公司商业机密及技术秘密，不得非法使用或泄露给第三方。七、合同期限及解除7.1本合同自____________年____月____日起生效，至____________年____月____日止。7.2在本合同期限内，如因乙方故意或重大过失导致公司财产损失或影响公司正常经营，公司有权单方解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。7.3在本合同期限内，如乙方有下列情形之一，公司有权解除合同：（1）违反国家法律法规的；（2）擅自离职的；（3）对工作态度消极且经过合理教育或者听证程序改正仍拒不改正的。七、其他事项7.1本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。7.2本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方：（公司盖章）_______________法定代表人签字：_______________乙方：____

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