股票期权激励计划激励对象退出协议书范本

PAGEPAGE1股票期权激励计划激励对象退出协议书范本甲方（公司名称）：________________乙方（激励对象）：________________鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的公司，为了激励和留住核心人才，甲方实施了股票期权激励计划（以下简称“激励计划”）；乙方是甲方激励计划中的激励对象。现双方就乙方退出激励计划的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条退出原因乙方因个人原因或因与甲方解除劳动关系，决定退出甲方实施的股票期权激励计划。第二条退出方式1.乙方自愿放弃参与甲方激励计划的权利；2.乙方同意甲方将其持有的股票期权按照本协议的约定进行回购。第三条回购价格1.回购价格按照以下公式计算：回购价格=（期权行权价格-行权时甲方股票的市场价格）×回购数量其中，回购数量为乙方持有的尚未行权的股票期权数量。2.如回购时甲方股票市场价格高于或等于期权行权价格，回购价格为0。第四条回购程序1.乙方应在签订本协议之日起【】日内，向甲方提出书面回购申请；2.甲方在收到乙方的回购申请后，应在【】日内完成回购程序；3.甲方将回购款项支付给乙方，支付方式为【】。第五条保密条款1.乙方同意对本协议的内容及其签订、履行过程中所获悉的甲方商业秘密和相关信息予以严格保密；2.保密义务自本协议签订之日起生效，至乙方退出激励计划回购程序完成之日终止。第六条违约责任1.如乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金，违约金的数额为回购价格的【】倍；2.甲方如违反本协议的约定，应向乙方支付违约金，违约金的数额为回购价格的【】倍。第七条法律适用及争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：【年】年【月】月【日】日请注意，本协议仅供参考，具体内容需根据双方实际情况进行调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见。，您提供的“2024带目录带附件详细版”没有包含足够的信息来确定合同的具体内容和目的。为了帮助您创建一个详细的合同文档示例，我需要更多的上下文或具体的合同类型，例如租赁合同、销售合同、服务合同等。如果您能提供更多的信息，我将能够提供一个更具体的合同文档示例。请提供合同的主题和关键条款，以便我能够为您准备一个符合您需求的合同范本。附件列表：1.股票期权激励计划协议书2.退出申请表3.回购价格计算表4.保密协议5.违约金计算表6.补充协议（如需）法律名词及解释：1.股票期权激励计划：一种公司为了激励和留住核心人才而实施的一种股权激励方式，通过给予员工在未来一定时间内按照约定价格购买公司股票的权利。2.行权价格：股票期权激励计划中规定的员工可以购买公司股票的价格。3.市场价格：指股票在市场上的实际交易价格。4.回购：公司按照约定价格从员工手中购回股票期权的行为。5.违约金：当一方违反合同约定时，需要向另一方支付的违约赔偿金。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.回购价格的确定：确保回购价格的公允性和合理性，避免引起争议。2.退出申请的提交：确保乙方在规定的时间内提交书面退出申请，避免延误回购程序。3.保密义务的履行：双方应严格遵守保密条款，避免泄露商业秘密和相关信息。4.违约责任的承担：明确违约情形和违约金的计算方式，确保双方的权益得到保障。解决办法：1.对于回购价格的确定，可以参考市场价格和期权行权价格，并可以咨询专业的财务顾问或评估机构。2.对于退出申请的提交，可以设立明确的截止日期，并通过书面形式进行确认，确保双方都有明确的记录。3.对于保密义务的履行，可以签订保密协议，明确保密的范围和期限，并加强内部保密意识的培训。4.对于违约责任的承担，可以在合同中明确违约情形和违约金的计算方式，并在违约发生时及时采取措施。适用场景：以上合同适用于以下场景：1.公司实施股票期权激励计划