2024年对岗竞聘演讲稿集合7篇_第1页
2024年对岗竞聘演讲稿集合7篇_第2页
2024年对岗竞聘演讲稿集合7篇_第3页
2024年对岗竞聘演讲稿集合7篇_第4页
2024年对岗竞聘演讲稿集合7篇_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页2024年对岗竞聘演讲稿集合7篇对岗竞聘演讲稿篇1

1.标题

作为竞争上岗演讲稿的主要标题,如《关于竞争北郊分局科级领导职位的演讲》。

2.称谓

即对演讲评委及听众的称呼。一般用“诸位评委”、“各位听众”即可。

3.正文

(1)开头。为制造友善、和谐的气氛,开篇应以“感谢给我这样的机会让我参与竞争上岗演讲”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。然后立刻阐明自己竞争上岗演讲的主要理由。开头必需要写得自然流畅,干净利落。

(2)文章主体。这是演讲稿全文的重点和核心。应围绕以下几个方面绽开:

A.介绍个人简历。可分两个层次:一层简明介绍申请个人的状况,让评委明白竞聘者的各项基本条件;其次层紧接第一层起先谈自己与竞聘岗位有联系的工作经验。

B.摆出个人的竞聘条件。竞聘条件包括政治素养、政策水平、管理实力、业务实力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是确定竞聘者是否被聘任的重要因素之一,应当重点强调。但切忌夸夸其谈,应多用事实说话,“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写,如自己曾做过什么相关的工作,效果如何。从中展露出自己的水平、实力、学问和才华。实行引而不发的方法,通过这些事实,让评委及听众自然而然地得出确定的结论。

C.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后,对应聘岗位所提出的目标及实现的详细措施。演讲者应显明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势,又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合,能量化的尽量量化,以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必需有切实可行的措施做保证。因此,保证措施非常重要。措施必需针对目标来制定,要明确详细,有可操作性,且亲密联系岗位实际,从岗位工作动身。

(3)结尾。一要写出自己竞聘的决心和信念,二要表明自己能官能民的看法。好的结尾应写得恳切、有力,意近旨远,使人闭目能为之长思。

竞争上岗演讲稿范文

敬重的各位领导、各位同事:

下午好!首先感谢局分党组为我们创建了这次竞争上岗的机会。处级职位实行竞争上岗,是深化干部人事制度改革的一项重大举措,促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出。我作为一名人事干部,更应响应组织的呼唤,主动参与这次竞争上岗活动,接受同志们的检阅和组织的选择,我竞争的职位是局人事处副处长,下面我把我的基本状况、工作经验和以后的思路与设想向各位领导和同志们作一汇报,不妥之处请指责指正。

我是1994年7月毕业安排到省测绘局,转瞬间已过了十四个年头,我由一个刚走出校门的懵懂学子,成长为一名成熟的人事干部,并取得了大家的认可与支持。参与工作以来,年度考核5次被评为优秀等次,4次获得嘉奖嘉奖,两次被评为局先进工作者,20xx年被授予“机关先进国家公务员”荣誉称号,20xx年被国家测绘局评为“全国测绘系统‘十五’教化培训工作先进个人”。我深深知道,自己取得的每一点进步和成果,首先是得益于局分党组的正确领导。二是得益于各级领导平易近人的工作作风,给我们年轻人创建的宽松、开放的工作环境。三是得益于局机关处室之间关系和谐,同志们相互帮助的良好局面。四是得益于人事处心往一处想,劲往一处使,团结一样,主动向上的工作氛围。在这里,向多年来在工作中,赐予我指导、帮助、支持的各位领导和同事们,表示诚心的感谢!

各位领导、各位同事,我之所以报名竞争人事处副处长职位,主要有以下有利条件:

第一,我已在人事处工作了十三年,精通干部人事政策,熟识各项人事业务,了解全局干部队伍状况,在工作中积累了干部人事管理的阅历。20xx年8月到20xx年12月还参与了中央党校人力资源管理专业的本科函授,系统学习了人力资源管理全新的管理理念和工作方法,提高了自己的理论水平和工作实力。

其次,在各位领导和同志们的言传身教影响下,经过多年的人事工作熬炼,使我养成了做好人事工作必备的政治意识、大局意识、服务意识、保密意识和扎实的工作作风、不怕吃苦的奉献精神。

第三,经组织支配曾多次借调到省国土资源厅、省人事厅、省委组织部等上级机关帮助工作,提高了自己的业务实力,开阔了工作思路,得到了上级机关的认可,树立了省测绘局良好的形象,为我局开展各项工作打下了基础。

第四,起草过《局青年科技带头人评比管理方法》、《加强“十一五”期间人事人才工作的看法》、全局人事人才工作会议材料等大量公文,我撰写的《加强测绘人才资源开发推动“数字河北“建设》被评为“数字河北”测绘科技论坛优秀论文,并在中国测绘报上发表,具有肯定的文字写作实力。

第五,,通过夜高校习我取得了河北师大计算机应用专业大专学历,具有肯定的计算机软件开发实力。在局机关局域网建设中,自己动手打网线,做模块,设计开发了河北测绘信息网站,在首届评比活动中,被评为优秀网站,我也被办公厅评为“机关政务信息化先进个人”。还为省编办组织开发了《河北省机关事业单位机构编制证管理系统》,已在省直机关事业单位中全面推开。得到了省编办领导的好评,也为信息中心争取了10万元的开发经费。

下面谈一谈我的工作设想:

第一,根据《人事部事业单位岗位设置管理方法》的要求,在按需设岗,明确岗位职责,合理确定职务结构比例的基础上,推动专业技术职务评聘分开,建立专业技术人员双向选择,竞聘上岗制度,实现专业技术职务能上能下,专业技术人员待遇能高能低。

其次,加强高层次专业技术人才选拔培育,壮大青年科技带头人队伍。要进一步完善青年科技带头人管理方法,培育省测绘青年科技带头人、局青年科技带头人、基层测绘单位科技带头人三级人才梯队。以此为基础,主动向国家测绘局举荐,力争增选国家测绘局青年学术和技术带头人。

第三,要做好事业单位绩效工资制度改革的'探究与探讨,将人才的收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及成果转化产生的经济效益干脆挂钩,建立向优秀人才、关键岗位、艰苦岗位倾斜的安排激励机制,使一流人才享受一流待遇、一流贡献获得一流酬劳。同时坚持精神激励、事业激励、物质激励并举,以多种举措激发测绘人才的主动性和创建性。坚持用事业凝合人才、用项目吸引人才、用环境留住人才。

第四,随着测绘生产规模的不断扩大,现在各单位聘请的临时工越来越多,大多都不是测绘专业的毕业生,如何提高他们的技能,保证测绘产品质量成为当前的一个难题。根据内外业分工,组织有阅历的同志,成立测绘岗位培训教材编审委员会,由浅入深,由简入繁,编写具有针对性、时效性、好用性的测绘工具好用手册,做到新员工人手一册,有问题随时能查。并适应测绘外业人员分散、流淌性强的特点,充分利用网络信息技术,依托河北测绘信息网建立干部教化培训网,实现全局的教化培训资源共享。

各位领导、同志们,参加这次竞争上岗,假如能够胜利,我将做到以下几点:

一要摆正位置,当好助手。全力支持处长的工作,做到主动不越位、辅佐不离位、周密不空位,主动思索,建言献策。做到敬重老同志,团结新同志,成为联系上下的纽带和桥梁,共同做好人事处各项工作。

二要加强学习,提高素养。人事工作政策性强,原则性强,关系职工切身利益。肯定加强政策理论学习,做到熟识政策,驾驭政策,吃透政策,刚好把有关政策传达到每位职工,让职工清晰明白,该办的不遗漏,不拖延;不该办的,坚持原则,做好职工的思想工作。

三要发扬团结协调、宽容和谐的优良传统。抱着与人为善、助人为乐的看法,真诚地对待每一位同志,真正把人事处建成干部之家,人才之家。

四要加强党风廉政建设。

各位领导、各位同仁,站在这里,感觉这里不仅仅是一个竞争的舞台,更是一个学习和沟通的园地,我向各位同事学到了很多东西,自身得到了一次难得的熬炼。作为一名年轻干部,无论结果如何,我都将以此为新的起点,开拓创新,扎实工作,努力开创我局人事人才工作新局面。

感谢大家!

对岗竞聘演讲稿篇2

各位领导、各位同事:

大家好!

为了响应人事制度改革的呼唤,根据竞职方案,我符合国际业务部经理职务。我现年**岁,中国共产党党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

我的优势:

一是工作经验丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长***长***长等职,积累了较为丰富的实践阅历。

二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众看法的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的.在职探讨生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

假如我能竞选胜利,我的工作思路是:

一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务,做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”,建立***制度,熟识驾驭客户信息,把顾客看作是自已的亲戚挚友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,刚好解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。

三、学好银行学问,打牢理论基础。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,留意银行法律法规的学习,特殊是要加大对国际业务方面学问的学习,要知其所以然,驾驭工作主动权。

假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚丽的明天。?

感谢大家。

对岗竞聘演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位评委、同志们:

您们好!

站在这样一个大的舞台呈现自己对我来说还是头一次,特殊是在这样一个强手如云的竞争讲台上竞争上岗,我真的是比较激烈!但我的信念告知我,别怕,你肯定能行的!所以,我自信,我胜利,我信任今日的这样的一个讲台,给我一份信任,我就能铸造一份胜利!

我们信用社我来说特别的`亲切,那里有着我信合事业的启蒙。在一年的会计工作中,使我的业务水平有了长足的提高,加上我对×乡已经特别了解,信任自身已经能够胜任信用社主任一职,同时,同事都是我的老师,我在那里绽开工作将如鱼得水,干起工作将游刃有余,信任干出的工作成果和今年属相一样:牛!

假如这次竞聘有幸成为信用社主任,我将在联社的正确领导下,围绕各项目标任务,同全社员工携手同心,不断创新工作思路和方法,努力完成联社下达的各项任务。现对工作思路做以下阐述:

一是对自己严格要求,提高自身业务素养和管理水平。充分利用业余时间学习金融、党政学问和科学文化学问,来提升自身修养。同时,做到“严于利己,宽以待人”,做好全社的表率作用,以热忱真诚的心来赢得客户,以坦诚宽容的心来团结同事,以高效精彩的工作来回报组织。

二是主动与联社沟通,刚好驾驭工作动态和学习了解联社新的文件精神;同时定期与同事交心谈心,常常绽开指责与自我指责,发动他们主动献言献策,发挥他们的才能,让其才尽其所用,为b信用社的发展添砖加瓦。

三是做好组织存款的工作。本地处自贡南部边陲,与宜宾接壤,主动主动汲取宜宾存款,和发扬走村串户的优良传统,做到常常与存款大户联系,为其供应便利,如供应零钱、更换破钞等;同时,把存款重点放在加强优质服务,做到老客户不走,新客户常来;其次,主动争取地方党政的支持,做好旺季资金回笼工作,削减存款外流,牢牢站稳农村金融市场。

四是安保方面。坚决执行联社的“一票否定”制度,让职工树立“有平安才有效益”的观念,绝不允许有脱岗、串岗、到点不到岗的现象发生,全面提高员工的平安防范意识。其次,我将带头履行平安保卫的各项规章制度。

各位领导和评委,至于决心在这里我也就不表了,因为我须要的是大家的支持,须要的是上岗到主任的工作岗位,我会用我最实际的行动回报大家最初的支持!

感谢大家!

对岗竞聘演讲稿篇4

敬重的各位领导、各位评委,大家好:

首先,要感谢这次竞聘工作,给了我一个参加竞争和接受挑战的机会。在这里,我仔细、恳切地向各位汇报本人的基本状况。

我叫,今年43岁,中共党员。1987年7月毕业于安徽师范高校中文系,安排至马鞍山市第四中学任教,历任初中中学语文老师.班主任,93年起先兼任四中政教处副主任,主任,1997年,任学校副校长,20xx年8月,任四中党支部副书记,副校长,主持学校工作,20xx年2月,任四中校长,时至今日。

在我的成长过程中,有过三次特别重要和珍贵的经验,他们是我一辈子的财宝。第一次是1999年8月到20xx年9月,我在安徽师范高校中国古代文学探讨生班学习,这是我在职的一次专业学问的良好充电,它让我的语文专业水平有了深层次的提高。其次次是20xx年,我有幸参与了安徽省骨干校长高级研修班的学习。在此之前,我分别参与了中学校长岗培班,提高班的学习,受益非浅。校长高级研修班,让我站在更高的平台上,看到了安徽的教化前沿的美妙风景,体会到自己的不足与发展方向。第三次是去年十一月份,我和十多名校长远赴加拿大,进行了为期一个月的挂职培训。异国它乡的环境让我怦然心动。它们对优秀学生的培育,对弱势学生的关注,它们教化教学的宽松,以及融洽的师生师师关系,让我流连忘返。它让我深刻体会到一个校长的意义与重要性。

不懈的学习,充分的体验,开放的眼界,是我参与这次竞聘的动力。天行健,君子当自强不息。反窥自己,自觉还有一些走近竞聘岗位的优势,心怀惴惴,坦诚报告。

一,合并,让我学会协调,学会宽容。

主持学校工作将近九年,其间,四中先后三次实现了与原十七中,十八中,南山中学的合并,四中成了名副其实的四中,每一次合并不止是人财物的叠加,更是文化与思想的碰撞。在一次次的合并中,作为单位主要领导,我能走进老师,走进讲堂,走进家庭,走进办公室,了解状况,把事情解决在最前沿的地方。常怀宽人之心,永怀责已之念。多年来,四中在城郊的相对贫瘠的.土地上,不断成长,社会评价逐年提高,中高考质量稳步推动,干群团结,校风民主,儒雅。先后获得教化局多项嘉奖。

二.合作,让我立足前沿,理念常新。

四年前,四中实现与二中的合作办学,合作办学以来,两校进行了多方面的合作沟通,二中的高考信息无偿向四中开放,二中的管理,二中的校内向四中放开,在二中这样的教化前沿,我深刻地体会了二中的现代,高尚与美妙。二中老师的高深水平,二中领导的高尚人格,二中校内的惊人漂亮让我深受震撼,四中在二中的帮助下,不断提高,我从其中感受着前沿的美景,吸取了先进的理念。

三.课堂,让我贴近学生,打牢根基。

多年来,我坚持走在教学一线,任校长以来,做到一有机会就去课堂上课,从初一到高三,随时能够顶岗。走进课堂,让我与老师之间拉近了距离,更进一步的了解了基本的信息,我坚信,一个校长首先应当是一个好老师,好班主任。在学校,我坚持带领学生进行其次课堂活动,亲自担当诗歌赏析爱好小组的辅导,激发学生酷爱诗歌的生命热忱。走进课堂,让我感觉到自己有了工作的根基,有了老师的信任。

四.时间,让我学会坚持,学会面对。

1987年到今,我立足四中,一路走来,已近二十二个年头,年年岁岁,人来人往,我始终秉陈一个信念,立足岗位,奉献创建。时间让我养成了一特性格,那就是坚持,忍耐。面对任何困难,我都能主动面对,大事不慌乱,小事不苟且。以自己的别样的英勇赢得自我的安静。陶渊明这样写道:盛年不再来,一日难再晨。我正值中年,人生工作的黄金时期。经过青春的激荡,岁月的磨洗,我对教化的将来充溢信念,我信任,希望与信念是胜利的钥匙。信任在郊区的岁月同样是我恒久的财宝。

平凡的岗位,工作的磨练,岁月的积淀让我学会协调,学会面对,学会不屈不挠的探究,学会永不止步。它让我自尊,让我渴望卓越,渴望胜利。

最终,我向大家汇报一下我的设想与准备。

各位评委,能站在这儿进行这样的演讲,我感到幸运。我已届中年,自然没有了李白“仰天大笔出门去”的狂放豪情,但身在其中,就是一只小小鸟,也还要发出自己的几声啁啾。做个有追求的人,我将永不言弃。假如承蒙各位领导评委的信任,让我走到二中校长这个重要的岗位,我将更加努力的学习,创建,更加昂扬的奋勉,进取。用我全部的才智,殚精竭虑,为二中的发展贡献我毕生的精力。

一.相识二中品牌。维护二中品牌。

二中是我省示范中学,是我市教化的一张名片。它的品牌效应深化社会的每一个角落,作为二中校长,我要在以下几方面努力维护二中品牌。

第一,进一步稳定二中现在的培育模式,力求创新。品牌的形成,有其历史的深层积淀,相识二中优良的培育模式,在传承中寻求创新。

其次。进一步打造一流的老师队伍。依靠老师,敬重老师,努力找寻二中老师的华蜜感,校长要有宽心容物的胸怀,有兼听兼信的气度。

第三.进一步打造一流的校内文化。校内文化是一种精神期盼,它潜滋暗长,润物无声。引导它,形成它,固化它,是学校另一幅风景。

第四.立足二中,放眼安徽,面对全国。要营造良好的社会舆论氛围。宣扬二中,赢得社会关注。努力打造中华名校。

人常说,创业难,守业更难,接着发展则是难上难。二中处在这样高的平台上,维持它必需要花费更大的心智精力。

二.接着锻打二中品质,抓好三个三工程。

二中品质是二中的内涵,是二中发展超越的不竭源泉。它是德育,教学,环境的综合体,事实上,每一所学校都应有自己的品质。那么,作为城市教化名片的二中,它的品当然要求更优,质当然要求更高。为此,我试图抓三个三工程。

一要抓三位。品质之于德育,要求校风的高雅。而校风的形成取决于领导作风,老师教风,学生学风。第一,二中的领导必需争先进位。领导的意义在于引领,他必需站在改革的最前沿,熟识最新信息,驾驭瞬息机遇。其次,二中的老师必需儒雅本位。优良的教化教学实力,深化的教研分析实力,与时俱进的创新奉献实力,立足岗位,始终站在教学的最前端,让家长学生崇敬信任。第三,二中的学生必需大气前位。大气,要求崇高的志向,踏实的学习,自信的交往。前位,是要求不甘落后,恒久前行。

二要抓三度。品质之于教学,在教改课改面前,二中的教学要具有示范作用。第一,教学管理,要讲维度。成果的取得靠多方面的管理,所以,每一个教学环节都应当抓紧抓实。其次,面对课改,追求适度。课改作为一个国家的方向,无疑是正确的,但在如今的实际教学中,问题还有许多,所以,应当从实际动身,走稳脚步,因为教化来不得任何急躁冒进。第三,学生面前,要讲精度。二中不走县城模式,教学中的精度,就特别重要,课堂设计,教学过程,课后作业,精度尤为重要。

三要抓三园。第一,要让学校成为花园。不断美化,让校内现代代,古典化,人文化。其次,让学校成为学生的家园。温馨关怀是校内的主题,家的感觉得到温柔的体现。第三,让学校成为学生的乐园。学有所成,专有所长,技有所展,让学生在校内里拥有放飞心情与志向的空间。

二中品质,是管理上乘,积淀深厚,是教学优良,成果丰硕,是身心康健,源远流长,是环境宜人,神清气爽。

三.直面二中生源实际,寻求多方面突破。

随着我市示范中学的增多,校际间的生源竞争让二中的生源质量好景不再,面对这一状况,立足现实,开拓进取就显得尤为重要。

第一.强化精英意识。二中要自觉担负起为国家培育优秀精英的重任,并通过这样的成果让家长社会信任承认。

其次.寻求多方面发展。针对学生实际,本着多样化发展原则,力求艺术,体育等方面更大的发展收获。

第三.树立正确的人才观,为学生的终生华蜜考虑。走进二中的学生,首先是优秀的学生。二中要培育学生主动的人生心态,良好的思想品德,向上的人生追求,真正让学生具有二中品质。

第四.立足新课改,着力提高教化教学质量。课改,对每一位老师提出了挑战,同样也给我们带来了机遇,充分相识解读这一新的课题,必将大面积提高教学质量。

第五.重抓落实。奋始怠终,修业之贼,抓而不实,等于不抓。学校工作怕就怕仔细二字,仔细必定出成果。

各位评委,古人云,吾生也有涯,而知也无涯。面对改革开放的大好形势,我深感学习进取的紧迫。为了自己的志向,为了马鞍山优质的教化,我情愿不断学习,不断思索。假如这次竞争失利,今后无论在何岗位,我都要一如既往,接着奋斗,永不止步,假如我能担当二中校长,我将对内踏实工作,对外多方争取,以不辜负大家的厚望。

感谢大家!

对岗竞聘演讲稿篇5

敬重的各位领导、同志们:

大家好!

首先特别感谢各位领导给我这次展示自我的机会。能站在这个平台上,我的心情特别激烈,因为这是对我近年来工作看法与工作成果的充分确定!对我而言,这不仅仅是一次竞聘,更是一次检验、熬炼自己的机会。今日我竞聘的职位是副厂长,下面我对自己的基本状况以及工作开展思路向大家作出汇报。

我叫XX,现年XX岁,XX年入厂,XX年任XX,XX年任XX,XX年任XX至今,目前我主要负责的是生产安排与调度、物资供应安排等管理工作。从一个一般员工到现在,无论从事哪个岗位,我都要求自己本着勤勤恳恳、扎扎实实的看法来工作。

回首过去的XX年,在上级领导和同志们的支持和帮助下,我从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思的责任人,每年为厂里完成产值20xx多万,外接任务200多万,多次受到领导的好评和同事们的赞扬,曾获得过XXX、XXX等荣誉。对于副厂长一职,假如有幸竞聘胜利,我将从以下几个方面来开展好工作:

一、找准位置,尽快适应岗位转变

副厂长是厂长的参谋助手,在工作中我将找准自己的位置,敬重厂长的核心地位,坚决听从集体看法和上层领导的决策,多请示,多通气,做到职责到位不越位,帮忙而不添乱,补台而不拆台,既实现自身角色的`转变,又要主动做到思维方式的转变。我将与全体员工同心同德,开拓生产工作新局面。

二、加强学习,努力提高自身素养

我将会加强业务学问的学习,不断提高自己的管理水平,让自己更好的胜任本职工作,同时提示自己时刻保持醒悟的头脑,到处严格要求自己,不以权谋私,不做有损企业荣誉的事,在日常工作中做到勤动脑、勤跑腿、勤动嘴,多为领导献计献策,多为厂里做实事,多与领导和下属沟通。

三、凝合人心,全力开展生产工作

我将与班子成员协调好关系,加强团队协作,做到工作中相互协作,生活中相互关切,同时我会亲密联系基层员工,做到以诚待人,通过与一般员工的沟通协调好领导与员工间的关系,营造全厂员工一家人的氛围,创建一个和谐的工作环境。只有全厂一条心,我们的员工才会全力扑在工作中去,生产才能稳定有效的进行,生产效率才能持续提高。

此外,我还将在提高管理精细化程度、完善企业员工激励机制、提高业务生产限制实力等方面尽可能提出自己的建议,为机械厂的发展贡献自己的力气。

有领导的支持,同志们的帮助,有这样坚毅有力的组织保证,我信任通过我们共同的努力,肯定能精彩完成好今年的各项生产任务。最终,无论本次竞聘胜利与否,我都主动听从组织支配,胜不骄败不馁,在自己的岗位上接着努力工作并以此为契机,在今后的工作中找寻不足,缩小差距,努力做好本职工作。

感谢大家!

对岗竞聘演讲稿篇6

敬重的各位领导、同志们:

大家好!龙年初春,朝气盎然,我有机会能够在这里进行竞聘演讲,要感谢领导和同志们对我的关怀与信任。今日我作“集中作业中心操作岗竞聘”的演讲。

一、对竞聘岗的认知

集中作业中心操作岗是分行的重要岗位,它干脆关系到分行经营业务的发展和经济效益的提高。作为分行集中作业中心操作人员,要具有良好思想素养和业务素养,根据分行集中作业中心的工作精神和工作要求,仔细做好各项业务工作,促进分行经营业务又好又快发展。

二、竞聘集中作业中心操作岗的自身优势

我是一名党员,具有中级经济师职称,组织纪律性强,业务技能全面。从事银行前台工作已有年,熟识联行和帐户业务,做事踏实肯干、仔细负责。我电脑打字速度快,办事效率高,在短时间内办完业务,极大地削减客户等待时间,赢得客户的满足。我合规合法意识强,年来从无出现违规违法事例。我热忱细致为客户做好服务工作,获得众多客户的一样赞扬。

三、竞聘胜利后的工作准备

假如我竞聘集中作业中心操作岗胜利,将着重做好以下三方面工作:

一是抓好自身建设。我要依据集中作业中心操作岗的岗位职责与工作任务,仔细学习,努力实践,进一步熟识联行和帐户业务,切实提高自己的业务工作技能,正确做好联行和帐户业务工作。我要进一步提高电脑打字速度,加快业务办理,提高工作效率和工作质量。同时以新时期“政治强、业务精、善管理”的标准严格要求自己,做到爱岗敬业、履行职责,做一名优秀的集中作业中心操作人员。

二是做好服务工作。我要树立服务意识,提高自己的`服务技能和服务技巧,注意综合学问的积累,驾驭办理联行和帐户业务的操作流程、相关制度,用专业取信客户。坚持“精益求精,一丝不苟”的工作精神,仔细细致做好联行汇票、查询查复等业务工作,确保客户满足。

三是交出满足答卷。作为一名集中作业中心操作人员,我要订立自己的工作目标,坚决完成集中作业中心布置下达我的工作任务,确保精确按时完成,以自己的坚韧拼搏、辛勤努力,向分行交出一份满足的答卷。

各位领导、同志们,今日我的演讲,很一般、很平常,没有豪言壮语,但我向大家展示了自己一颗赤诚的心,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论