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文档简介

工人聘用合同1.聘用双方甲方：_____________（以下简称“用人单位”）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方：_____________（以下简称“劳动者”）身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________2.岗位和职责用人单位聘用劳动者担任_________（职务），主要职责为_________。3.聘用期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，共计_________个月/年。4.工作时间和休息1.劳动者每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。2.法定节假日休息，所休假日的工资待遇按国家规定执行;周末休息，工作日超时加班当月予以调休或加班工资。5.薪资和福利1.劳动者的月工资为人民币__________元。2.用人单位为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。3.用人单位为劳动者提供_________福利待遇。6.工作条件和安全1.用人单位应当为劳动者创造安全、卫生、文明的工作条件。2.用人单位应当按照国家有关规定，对劳动者进行必要的劳动安全卫生教育和培训。7.解除合同1.由于用人单位原因造成劳动合同的解除，应当提前告知劳动者30日，并支付劳动者一个月工资作为违约金。2.由于劳动者原因造成劳动合同的解除，应当提前告知用人单位30日，并赔偿用人单位因此而遭受的经济损失。3.用人单位未按照国家有关规定办理劳动合同解除手续，或者劳动者依法解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿，补偿金的标准为劳动者一个月工资。8.争议的解决凡因本合同引起的争议，双方应本着友好协商的原则协商解决;协商不成的，应诉至_______________________(仲裁所/人民法院)。9.其他约定事项______/_______/_______用人单位：___________劳动者：_____________以上是我和助手合作完成

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