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文档简介

劳务包干合同一、合同双方雇主：[填写雇主名称、法定代表人]雇员：[填写雇员名称、身份证号码]二、劳务内容雇员将以包干形式为雇主提供以下劳务：[填写具体劳务内容]三、劳务周期本合同有效期为从[填写开始日期]至[填写结束日期]，共计[填写天数]天。四、劳务费用雇主将支付雇员[填写费用金额]元作为劳务费用。费用按照如下方式支付：雇主在合同签订时支付[填写金额]元；雇主在服务期间每[填写时间间隔]支付[填写金额]元的劳务费用，共支付[填写次数]次；服务结束后，雇主在[填写天数]天内支付剩余的劳务费用。五、劳务保障雇主将按照国家法律和规定为雇员支付社保费用；雇员在完成劳务后，将得到雇主开具的工作证明。六、劳动纪律和权利雇主和雇员都应遵守以下劳动纪律：遵守国家法律和规定；遵守公司规章制度；按时履行劳务义务；保护公司商业机密和客户隐私。雇员有以下权利：获得与劳务内容相关的必要信息；获得合法的劳动报酬；获得社保保障；获得工作证明。七、服务质量和效果雇员应以高质量的服务为雇主提供劳务，在合同期结束后应对服务效果进行评估并提出改进意见。八、违约责任在合同期内，如果任何一方未履行合同规定义务，应承担如下违约责任：雇主未按时支付劳务费用的，应按照未支付劳务费用的2倍支付违约金；雇员未按时完成劳务的，应按实际损失支付违约金。九、合同变更和解除如果需要对合同进行变更，双方应通过协商一致并签署书面协议；在以下情况下，合同可以被雇主或雇员单方面解除：雇主或雇员严重违反合同规定的；因不可抗力因素，不能履行合同义务的。十、争议解决在合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、附则本合同未尽事宜，双方可通过协商并签署书面协议解决；本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。合同双方确认，已经详细了解合同内容并自愿签订本合同。雇主签字/盖章：_________________________雇员签字：__________

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