通用版辞职信

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页通用版辞职信辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。以下是我整理的通用版辞职信，欢迎参考！

篇(一)通用版辞职信敬重的领导：

由于我的一些个人缘由，经过一段时间的慎重考虑后，我打算向公司提出辞职。

在短短一年的时间里，公司赐予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历。我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关心和便利。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心盼望这份友情，这份感情能连续并永久保持下去。

今后，无论我将怎样生活，我都会永久感谢公司对我的培育，各级领导和同事给我的支持和关心。在我困难的时候，犯错的时候给我的关心和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺立和伟岸。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。

再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

x年xx月xx日

篇(二)通用版辞职信敬重的领导：

自x年X月以来，我有幸成为贵公司的一员，现经过深思熟虑地思索，结合自己今后的职业进展，准备辞去现任某某一职。

我打算在此辞呈递交第15日后(年月日)离开公司，这样您将有时间去查找适合人选来填补我的离职而造成的空缺。

我特别重视在公司这段经受，感谢各位领导和同事的栽培、关怀、鼓舞、支持、关心和照看!愿公司能走得更高更远、事业兴盛!更上一层楼!

此致

敬礼!

x年xx月xx日

篇(三)通用版辞职信友爱的领导：

我可能会在×月份某个你觉得便利的时候离开公司。

自从×年入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快×年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，由于某些个人的理由，我最终选择了开头新的工作。盼望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然，若你容许的话，我情愿，并且渴望在工余时间，为我们这个团队连续出力，最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与感谢你，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。

此致

敬礼!

x年xx月xx日

扩展阅读：

员工提交辞职信后，可以反悔吗?

《劳动合同法》第37条，就劳动者单方预报解除劳动合同做出了规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”。该规定给予了劳动者“辞职权”，这种权利是一种“形成权”，即法律给予权利人通过单方意思表示对另一方的法律状况予以影响的权能，无须用人单位做出承诺，自送达用人单位后即发生法律效力。

依据我国民法的相关理论，撤回是针对未生效的法律行为;而撤销则是针对已经生效的法律行为。形成权可撤回，但不行撤销。权利人行使形成权的单方法律行为可以撤回，但是权利人撤回行使形成权的意思表示应在行使形成权的意思表示到达相对人之前或与行使形成权的意思表示同时到达相对人。

行使形成权的单方意思表示到达相对人时，即对相对人产生法律效力。据此，职工的辞职报告一般只可在单位接收前撤回，但不行撤