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文档简介

人才聘用合同1.合同当事人甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名/单位名称）2.聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任（岗位名称），工作内容包括但不限于：（工作内容1）（工作内容2）（工作内容3）3.合同期限本合同期限为（X）年/月，自（日期）起至（日期）止。双方同意在合同期限届满前十五天进行续签谈判。4.薪酬及福利待遇薪酬：乙方在本聘用期限内的月工资为（X）元，包括基本工资和绩效工资。福利待遇：甲方为乙方提供社会保险和住房公积金，并定期进行年终奖金发放。5.工作时间及休假制度工作时间：乙方每周工作五天，每天上班时间为（X）小时，具体工作时间由甲方安排。休假制度：乙方享有法定节假日、带薪年假和病假等合法休假制度。6.保密条款乙方在本合同期间及解除合同后应当保守甲方的经营秘密，并承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何单位或个人泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。7.违约责任及解除合同的条款如乙方未按照合同约定履行应尽义务，或者泄露甲方秘密信息，甲方有权解除合同并依法追究其违约责任。如甲方未按照合同约定履行应尽义务，或未按法律规定为乙方提供工作环境或劳动保护措施，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。8.合同争议解决方式本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决。如协商不能达成一致，双方同意将争议提交（仲裁机构名称）进行仲裁。9.其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，由双方友好协商确定，补充协议作为本合同附件。本合同自双方签字盖章之日起生效。盖章部门：甲方（公司章），乙方（个人签章/单位章）。10.合同解释权本合同解释权归甲方所有。以上是人才聘用合同的文本格式，让聘用双方在签订合同时

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