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文档简介

上海工作合同准备工作在签署上海工作合同之前，雇主和雇员需要进行一些准备工作。以下是一些需要准备的事项：雇主公司注册证明公司营业执照公司税务登记证社保缴纳证明其他相关证明文件（视公司具体情况而定）雇员身份证或护照毕业证书或学历证明相关职业证书（如果有的话）社保卡（如果已经有的话）合同内容上海工作合同需要包含以下内容：1.双方基本信息雇主和雇员的基本信息应该包括在合同中，包括但不限于：雇主名称和地址雇员姓名和身份证号码工作岗位2.工作内容合同应该说明雇员在公司的具体工作职责和要求，同时还应该包括所需的技能和经验。3.工作时间和地点合同还应该包括雇员的工作时间和地点，以及每年的假期、加班和休息时间。4.薪资和福利合同中应该明确雇员的薪资和福利待遇，包括：基本工资奖金和福利社会保险和其他福利（例如餐补）5.合同期限和终止合同应该包括合同期限和终止方式，包括但不限于雇主和雇员提前终止合同的条款。6.保密和知识产权合同还应该明确雇员对公司的保密和知识产权的保护责任。签署合同在签署上海工作合同之前，雇主和雇员应该仔细阅读并确保他们对所有条款和条件都感到满意。如果一方有任何疑虑或异议，应该在合同签署前与另一方进行交流，以便达成共识。一旦双方达成一致，合同应该由雇主和雇员签署并留有备份。双方应该保留合同副本以备日后参考。结论上海工作合同是雇员和雇主之间的一份法律文书，用于明确雇员的工作职责、薪资、福利待遇和合同期限等重要条款。双方应该仔细阅读合同，并在签署之前咨询专业人员以确保他们对所有条款和条件都理解和同

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