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文档简介
公司收购居间服务协议完整版doc适用复杂情况公司收购居间服务协议完整版doc适用复杂情况公司收购居间服务协议完整版doc适用复杂情况协议编号:_______公司收购居间服务协议甲方(收购方):__________乙方(居间方):__________鉴于甲方有意向收购一家公司,乙方愿意为甲方提供居间服务,协助甲方完成收购事宜,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、居间服务内容1.1乙方应向甲方提供有关收购目标公司的信息,包括但不限于公司的基本情况、财务状况、法律状况等。1.2乙方应协助甲方进行收购谈判,提供专业意见和建议,协助甲方制定收购方案。1.3乙方应协助甲方完成收购所需的相关手续,包括但不限于签订收购协议、办理变更登记等。二、甲方义务2.1甲方应向乙方提供收购目标公司的相关信息,包括但不限于收购目标公司的名称、注册资本、经营范围等。2.2甲方应按照乙方的建议和方案,进行收购谈判和实施收购。2.3甲方应按照乙方的指示,及时支付收购款项和居间服务费用。三、乙方义务3.1乙方应按照本协议的约定,向甲方提供居间服务。3.2乙方应保证所提供的信息真实、准确、完整,并承担因信息不准确或不完整而产生的责任。3.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。四、费用及支付4.1甲方应支付乙方居间服务费用,具体金额为收购成交金额的_______%。4.2居间服务费用应在收购成交后_______日内支付。五、违约责任5.1如甲方未按照本协议的约定支付居间服务费用,应向乙方支付违约金,违约金为未支付金额的_______%。5.2如乙方未按照本协议的约定提供居间服务,应向甲方支付违约金,违约金为居间服务费用的_______%。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、附则7.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年。7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________法定代表人(签名):__________法定代表人(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日附件:收购目标公司信息=====本合同可使用更广泛的场景,特设增加场景及条款=====特殊应用场合及增加条款:1.特殊应用场合:跨境收购增加条款:a.适用法律与仲裁:明确适用目标公司所在国家的法律,并在争议解决条款中约定国际仲裁机构。b.货币与汇率:约定交易货币及汇率变动风险承担方式。c.政策与合规:增加关于遵守国际制裁、反洗钱等合规要求的条款。2.特殊应用场合:涉及敏感行业或受监管行业的收购增加条款:a.监管审批:明确需要获得的政府或行业监管部门的批准,以及未能获得批准时的处理方式。b.信息披露:增加关于向监管机构披露信息的义务和程序。c.保证金或担保:可能需要要求一方提供保证金或担保,以确保履行监管要求。3.特殊应用场合:竞业禁止增加条款:a.竞业禁止期限:约定收购完成后,目标公司高管或关键人员在一定期限内不得加入或协助竞争对手。b.竞业禁止补偿:如竞业禁止条款生效,应明确给予目标公司高管或关键人员的补偿。c.违约责任:增加违反竞业禁止条款的违约金或赔偿责任。4.特殊应用场合:涉及知识产权的收购增加条款:a.知识产权核实:约定对目标公司拥有的知识产权进行核实和评估的程序。b.知识产权转让:明确知识产权转让的方式、时间及费用。c.侵权责任:约定如目标公司知识产权存在侵权问题,应由哪方承担责任。5.特殊应用场合:管理层留任增加条款:a.管理层留任协议:约定收购完成后,目标公司管理层留任的条件和期限。b.管理层激励计划:可能需要设立管理层激励计划,以保持团队的稳定和激励。c.管理层离职补偿:如管理层未能留任,应明确其离职补偿的标准和支付方式。附件列表及要求说明:1.附件一:收购目标公司信息要求:包括目标公司的注册信息、财务报表、法律文件、业务概况、客户和供应商信息等,需确保信息的最新性和准确性。2.附件二:收购方案要求:详细描述收购的具体方案,包括收购价格、支付方式、时间表、风险评估等,方案应具有可行性和明确性。3.附件三:尽职调查报告要求:包括对目标公司的财务、法律、商业等方面的尽职调查结果,报告应由专业机构出具,内容应详尽无遗。4.附件四:监管审批文件(如适用)要求:包括所有必需的监管批准文件副本,文件应完整、有效。5.附件五:知识产权评估报告(如适用)要求:详细评估目标公司拥有的知识产权,包括专利、商标、版权等,报告应由专业机构出具。实际操作过程中的相关问题及解决办法:1.问题:尽职调查发现目标公司存在重大问题。解决办法:根据尽职调查结果重新评估收购风险,必要时调整收购价格或条款,或终止收购。2.问题:监管审批未能获得或被延迟。解决办法:与监管机构沟通,了解审批进展和问题所在,必要时调整收购方案以满足监管要求。3.问题:知识产权存在争议或侵权问题。解决办法:进行深入的知识产权调查,明确责任归属,并在合同中约定相应的风险承担和解决方案。4.问题:管理层或关键员工拒绝留任。解决办法:评估管理层留任的重要性,提供更具吸引力的留任条件,或寻找合适的替代人选。5.问题:收购完成后,目标公司业绩下滑。解决办法:在合同中设立业绩保证条款,要求卖方在一定期限内保证业绩,或设立业绩补偿机制。6.问题:收购过程中出现竞争对手解决办法:在合同中加入保密条款,要求双方对收购谈判保密,以防止竞争对手获取信息。同时,可以设定一个排他性谈判期,确保在一定时间内,目标公司不会与其他潜在买家进行谈判。7.问题:收购资金不足解决办法:在签订合同前,确保甲方有足够的资金或融资渠道来支持收购。如果需要,可以增加融资安排的条款,包括但不限于银行贷款、私募融资或引入战略投资者等。8.问题:收购后整合困难解决办法:在合同中增加过渡期管理条款,明确收购后双方在过渡期的权利和义务。同时,可以设立一个过渡期管理团队,由双方人员组成,以确保收购后业务的平稳过渡和整合。9.问题:法律法规变化解决办法:在合同中加入法律变更条款,约定如果法律法规发生变化,影响收购的合法性或可行性,双方应协商解决,或有权终止合同。10.问题:合同履行过程中的沟通不畅解决办法:在合同中明确双方的联系人和沟通渠道,确保在合同履行过程中,双方能够及时有效地沟通。同时,可以设立定期会议制度,以监控进度和解决问题。附件列表及要求说明(续):6.附件六:融资安排文件(如适用)要求:包括所有融资文件,如贷款协议、投资协议等,文件应详细说明融资条件、还款计划、利率等信息。7.附件七:过渡期管理计划要求:详细描述过渡期的管理安排,包括关键人员的职责、决策流程、整合计划等。8.附件八:法律变更应对策略要求:包括对可能影响收购的法律变更的预测和应对措施,策略应具有前瞻性和实用性。9.附件九:沟通协议要求:明确双方的联系人和沟通渠道
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