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文档简介

麦田劳动合同前言本文档是麦田劳动合同的范本，为了保障雇主和雇员的权益，双方在签署合同前应仔细阅读，确保了解合同条款及细节，合同经双方确认签署后生效。合同条款一、雇主信息雇主名称：麦田有限公司

注册地址：XX市XX区XX街道XX号

法定代表人：XXX

联系电话：XXX二、雇员信息雇员姓名：XXX

身份证号码：XXX

联系电话：XXX

户籍所在地：XXX三、工作内容及岗位要求麦田有限公司聘请雇员从事以下工作：岗位：销售经理

工作内容：负责公司销售业务，开拓客户，完成销售目标。

技能要求：

1.具备较强的销售能力和沟通协调能力；

2.较好的人际关系处理能力和团队合作意识；

3.熟悉公司销售流程和产品知识。工作地点：公司XX分公司。四、入职时间及试用期雇员入职时间为XXXX年XX月XX日，试用期为三个月。试用期期间，双方协商决定是否转正。五、工资及福利待遇雇员工资按月结算，具体数额为XXXX元/月。工资按月支付，具体支付时间为每月底前。如遇节假日或特殊情况顺延。福利待遇：

1.社会保险：公司向当地社保机构为雇员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

2.年度旅游：公司每年组织一次旅游，全额负担雇员旅游费用。

3.其他补贴：除基本工资外，视工作内容和表现给予其他适当津贴或奖励。六、工作时间及休假制度工作时间：标准工作时间为8小时/天，周工作6天，休息1天。具体排班根据公司实际情况及工作需要适时调整。休假制度：

1.年假：工作满1年以上的员工，享有带薪年假5天；工作满3年以上的员工，享受7天带薪年假；工作满5年以上的员工，享有10天带薪年假。

2.病假：雇员生病或受伤，需要请假期间，享受带薪病假。

3.事假：凡是由于家庭、个人或其他原因，需要请假期间，可享受带薪事假。七、保密条款麦田有限公司的业务涉及保密，雇员应对公司的商业秘密和机密资料保守秘密，未经公司允许，任何人不得向外披露相关信息。八、合同解除合同期满或因合同违约等原因需要解除合同时，应经过双方协商一致，并依法进行解除手续。九、其他约定本合同中未约定的事项及合同执行中的问题，参照国家相关法律法规以及公司内部制度执行。十、合同生效及签字本合同自雇员入职之日起生效，有效期为一年，双方必须在合同生

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