顶岗教师合同_第1页
顶岗教师合同_第2页
顶岗教师合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

顶岗教师合同简介顶岗教师是指在中小学校内，由市、县（市、区）教育部门统一招聘，按规定加盟教育实习中心，在规定时间内对中小学校的教学工作进行指导和帮助的教师。顶岗教师的合同是由教育部门和教育实习中心签订的，合同期限一般为一学年（10个月）。合同内容合同主体顶岗教师合同的主体包括以下三方：市、县（市、区）教育部门教育实习中心顶岗教师本人合同内容顶岗教师的合同内容主要包括以下几方面：聘用条件在签订顶岗教师合同之前，被聘用人必须具备中小学教师的相应资质和素质，同时需要符合教育法规定的其他条件。合同期限合同期限一般为一学年，即10个月。工作任务顶岗教师的主要工作任务是对中小学校的教学工作进行指导和帮助。具体任务包括但不限于以下几方面：协调安排教学任务，制定教学计划和教育教学方案；组织生活、心理教育和品德教育；提高同事师德意识，指导同事教学方法和方式；组织开展教学评估、课堂观摩和交流活动。工作时间和报酬顶岗教师的工作时间和报酬由市、县（市、区）教育部门和教育实习中心提前确定，并在合同中明确。一般情况下，顶岗教师每周需要在学校工作5天，每天不超过8小时，每月按规定支付工资报酬。违约责任和解除合同当顶岗教师违反合同约定或者不再符合聘用条件时，教育实习中心有权解除顶岗教师合同。同时，顶岗教师也有权自行提出解除合同。一旦合同被解除，双方应该按照约定处理违约责任和离职事宜。合同签订在顶岗教师招聘工作完成后，市、县（市、区）教育部门将会协调教育实习中心和被聘用人签订顶岗教师合同。在合同签订前，三方应该对合同内容进行充分协商，并达成一致意见。总结顶岗教师是中小学校教育教学中不可或缺的角色。顶岗教师合同的签订，不仅为被聘用人提供了稳定的工作保障和丰厚的待遇报酬，也同时保障了中小学教育教学的有效进行。顶岗教师应该发挥自身专

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论