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文档简介

陪护老人合同1.前言在现代社会，随着人口老龄化趋势愈加明显，愈来愈多的老人需要专业的照顾护理。在某些情况下，家庭成员需要请人提供陪护服务。为了规范此类服务的市场，维护陪护人员的权益，保障受护人员的生命安全和合法权益，这里规定了一份陪护老人合同。2.合同双方甲方：（受托人、护理人员名称）乙方：（委托人、受护人员或其法定代理人）3.服务内容甲方需要负责照顾乙方，提供以下服务：安全陪护。协助乙方如厕、洗漱、进食等能力日常生活。根据乙方的健康状况，定期测量血压、体温、脉搏等身体参数。有偿提供护理咨询、帮助乙方看病等相关服务。护理期限为（天/月/年），具体时间和地点双方协商确定。若双方未在合同规定时间内终止合同，本合同自动延续。甲方有义务在服务期间遵守法律法规和职业道德规范。4.服务期间与工资工资标准：（工资标准根据双方协商决定）甲方需要在每月（日期）之前给予乙方工资。如果甲方在服务期间因个人原因需要停止服务，应提前（多长时间）通知乙方。在申请停止服务时，甲方应交接工作并记录详细笔记和工作内容。5.陪护期间的维护和保障如果在服务过程中，甲方受到伤害或死亡，乙方需要及时向甲方家属或雇主通知，并协助采取相关救援措施。如果甲方在服务期间造成乙方损失，双方应当通过沟通、调解或诉讼等方式解决。如果在甲方工作过程中出现偷盗行为等问题，乙方有权立即终止合同并将甲方移交给有关部门处理。6.合同的解除与终止合同期间未满甲方途中辞职，应提前（天/周/月）通知乙方。否则，甲方需按照乙方正常工资的三倍向乙方支付违约金；如果甲方因自身原因不能履行合同，则甲方应当提前（多长时间）通知乙方并提出终止合同，如红眼病、癫痫等。如果乙方经济状况恶化，无法支付甲方工资，则双方可以协商解除合同。如果乙方欠缺尊重甲方的工作环境，甲方有权提出终止合同要求。7.争议解决方式在服务期限内，如果双方产生争议，可协商解决。如果协商无法解决，则可以向人民法院寻求援助。8.合同效力本合同自双方签订之日起生效。本合同正本一式两份，由双方各执一份，具有同等法律效力。本合同的任何修改和补充，需要双方经过协商并签署书面协议。9.附则本合同未尽事项双方可另行协商解决，补充协议事项均负有合同效力。陪护老人服务合同的签署需要在工作内容、工资标准、审批机

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