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文档简介

钢筋工劳务分包合同合同背景甲方（以下称“甲方”）乙方（以下称“乙方”）合同内容一、合同目的本合同是甲方与乙方就劳务分包事宜，约定各自的权利和义务，实现合作共赢，共同发展的协议书。二、工程内容及用工需求本工程项目名称：工程地点：工程概况：包括工程范围、工程造价及施工周期等。用工需求：工种数量薪酬标准钢筋工三、劳务分包本合同所指劳务分包是甲方将本工程钢筋工岗位的用工需求委托乙方，由乙方负责管理和组织钢筋工作业人员，完成本工程的钢筋工安装、搭接、绑扎、验收等工序。劳务分包的合同期限：自年月日起至年月日止，共计个月。甲方按本合同约定向乙方支付的价款为：人民币（大写）元整（小写￥），包括所使用劳务人员工资、福利、管理费用及其他费用。双方约定价款支付方式为：乙方用人单位与劳务人员签订的雇佣合同具体内容见附件。四、劳务人员的选配和管理乙方在聘用钢筋工作业人员方面，应做到遵守有关国家法律、法规，保证选用合格工人，并按照国家相关规定进行保险缴纳。乙方应当按本合同所要求的时间和数量配备足够的工作人员，并负责钢筋工作业人员的管理、考核、培训等工作，保证工作一丝不苟，确保工程质量。如果发现任何钢筋工作业人员存在违规违纪行为，乙方应及时处理，甲方保留提出撤换的权利。五、服务保障和服务质量乙方应为钢筋工作业人员按规定办理社会保险和住房公积金手续，确保劳动者权益得到保障。乙方要对钢筋工作业人员进行岗前培训、理论学习和业务技能考核，并对不符合标准的人员进行补救。乙方应为工程现场提供服务质量和安全保障，如发现因乙方原因出现推诿、违约的情况，乙方应为甲方承担相关的赔偿责任。在工程期间，如因乙方原因导致工程进度受阻、工程质量受到影响的，乙方应承担赔偿责任。六、合同变更、解除和违约责任双方在合作期间如有必要进行合同变更，应当签订书面协议，并报相关主管部门审批备案。双方如有需要解除合同，应当提前一个月通知并达成协议。双方一方存在违约行为的，应当承担相应的赔偿责任。七、争议解决双方在履行本合同时，如发生争议，应根据相关法律法规及合同约定加以协商，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。八、附件合同附件包括：（1）劳务人员的雇佣合同；（2）其他有关材料及附件。合同签署甲方（盖章）：_________地址：_________法定代表人（签名）：_________乙方（盖

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