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文档简介

设计劳务合同一、合同背景为了明确雇主与劳务提供方的双方权利、义务和责任,保护双方利益,建立合法框架下的双方关系,特制定本《设计劳务合同》(以下简称“本合同”)。二、劳务合作内容双方本着诚信、公正、公平的原则,按照标准化约定进行合作,确保设计合作质量的一致性和稳定性;承担设计方案的制定、方案呈现、修改等相关工作;合作期间,设计方应遵守相关法律法规及合同约定,严格保护双方机密;三、合同期限本合同自双方签字之日起生效;同意合作双方应互相尊重协调,协商决定合作期限;因特殊情况需要变更合同期限,应履行合同变更手续,双方在书面形式上做出共同确认;四、工作计划工作计划应体现合作双方的意愿和约定,明确工作内容、工作进度、责任分工、验收标准等信息,确保合作顺利进行;雇主应在本合同生效后5个工作日内与设计方商定工作计划并签订工作计划,如需进行修改,应在7天内协商解决;如因设计方原因导致工作计划无法完成,导致雇主损失的,应向雇主承担其造成的全部订单总额的赔偿责任;五、报酬与付款根据合同双方约定,设计方应准确计算工作量,按双方确定的标准收取费用;设计方完成工作,应向雇主提供工作成果、工作进度报告等,完成验收的;雇主自接受完工成果之后,应在7日内向设计方付款;如雇主逾期付款的,应自逾期之日起按协议约定付款金额的1‰支付违约金,逾期超过7天的,应自逾期之日起按协议约定付款金额的3‰支付违约金;六、隐私保护双方在合作期间内,应妥善保管对方相关信息,未经对方书面许可,不得向任何第三方透露;双方在合同一年内离职或解除劳务关系后,设计方应删除与项目有关的所有保密信息;本合同特别约定:若设计方未按照约定保守雇主的机密信息,造成雇主损失的,应按照法律赔偿责任承担相应的赔偿责任;七、合同终止合同期届满自动终止;双方协商一致、书面确认终止,届时应明确终止事由、后续处理方案等;任何一方违反合同规定的,另一方有权终止合同或请求其赔偿损失;八、争议解决双方如发生纠纷或争议,应本着合作共赢的原则通过协商解决;若协商不成的,双方同意将争议提交到有管辖权的人民法院按法律程序进行解决;九

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