试用期劳动合同范本20243篇

试用期劳动合同范本2024(2)试用期劳动合同范本2024(2)精选3篇（一）试用期劳动合同甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：职务：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经友好协商一致，订立如下合同，共同遵守并履行：第一条试用期1.乙方作为甲方的应试人员，双方同意确定试用期为___________（具体试用期时长）自____________（试用期开始日期）起至____________（试用期结束日期）止。2.若乙方在试用期间表现良好且符合甲方要求，则合同自动转为正式劳动合同，双方继续履行正式劳动合同的约定；若乙方在试用期内未达到甲方要求，或乙方自行提出解除劳动关系，或甲方决定解除劳动关系，合同自动终止，双方不再有任何权利与义务。第二条工作内容与地点1.乙方在试用期期间的工作职责为___________（具体工作职责）。2.乙方的工作地点为___________（工作地点）。第三条试用期工资与待遇1.乙方在试用期期间享受的工资标准为___________（试用期工资标准），具体金额为___________（具体金额）。2.乙方享受的待遇包括___________（待遇内容）。第四条保密义务1.乙方在试用期期间及劳动关系解除后，应对甲方的商业秘密、业务操作等保守机密，不得传播、泄露或用于其他目的。2.对于违反保密义务而给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿损失。第五条工作时间和休假1.乙方应按照甲方的工作时间安排履行职责，如需变更工作时间，应提前向甲方请假并得到批准。2.乙方享受的休假、年假等福利待遇按照甲方的规定执行。第六条工作纪律与制度1.乙方应遵守甲方的工作纪律和制度，不得违反国家法律、法规和甲方的规章制度。2.乙方在工作期间需遵循甲方的安全操作要求，确保工作环境的安全和稳定。第七条保险与社会福利1.乙方享受的保险和社会福利待遇按照甲方的规定执行。2.乙方在试用期期间的工伤事故，按照甲方的工伤保险规定执行。第八条劳动合同解除与终止1.若乙方在试用期间发现有不符合劳动合同法规定或甲方内部规章制度的情况，可提出书面反馈并要求改正。2.若乙方因不可抗力或疾病等原因无法履行劳动合同，应及时书面通知甲方，并提供相关证明。3.乙方在试用期间自行提出解除劳动关系的，应提前书面通知甲方，并履行相应的清算手续。4.甲方决定解除劳动关系的，应提前书面通知乙方，并履行相应的清算手续。第九条争议解决1.合同履行过程中发生的争议，双方应以友好协商方式解决；协商不成的，可向有关部门或劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。第十条其他约定1.本合同内容如有补充或修改，需经乙方和甲方协商一致，并以书面形式进行确认。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，除非发生不可抗力或法律规定的情况，否则不得擅自解除或变更。甲方：（单位盖章）日期：乙方：日期：试用期劳动合同范本2024(2)精选3篇（二）试用期劳动合同范本（以下为标准模板，具体内容根据实际情况可做适当调整）甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（个人全称）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，经双方协商，达成如下协议：第一条试用期1.乙方作为甲方企业的员工，自（年）（月）（日）起享受试用期待遇。试用期为（例：3个月），共计工作（例：90）日；2.在试用期内，双方有权随时根据工作情况终止劳动合同，但终止劳动合同应提前（例：15）天书面通知对方；3.经过试用期，通过甲方审核，乙方工作表现符合甲方要求，则正式转为正式员工，并签订长期劳动合同。第二条工资与福利待遇1.乙方在试用期内，享受的工资、福利待遇为（例：底薪+绩效）；2.试用期内，乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（例：五险一金、年假、带薪病假等），具体细则参照甲方公司制度和相关规定执行。第三条工作内容与要求1.乙方的工作内容是（详细描述乙方工作内容）；2.乙方应按照甲方公司的工作要求和工作流程完成所承担的任务；3.乙方应保护甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或擅自使用。第四条保密义务1.乙方应对甲方在工作中所涉及的商业秘密和敏感信息保密，不得以任何方式对外泄露；2.在试用期结束或劳动关系终止后，乙方仍应继续承担保密义务。第五条试用期终止1.在试用期内，当乙方出现以下情况之一时，甲方有权随时终止试用期劳动合同：a.乙方严重违反工作纪律，严重失职或者玩忽职守；b.乙方患病或者非因工致残，不能从事原工作，经劳动能力鉴定委员会或者公司指定的医疗机构确认，乙方不能提供合法的证明；c.乙方与其他单位或个人签订劳动合同的；d.乙方盗窃、侵占公司财产或涉嫌贪污受贿等违法犯罪行为；e.其他严重违反试用期劳动合同约定的情形。2.乙方希望终止试用期劳动合同的，应提前（例：15）天书面通知甲方。第六条公司制度与规定乙方在试用期内，应遵守甲方公司的各项制度与规定，包括但不限于：1.工作时间、考勤制度和请假制度；2.保密协议和知识产权保护；3.行为规范和道德准则；4.其他甲方公司制定的相关制度和规定。第七条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，合同双方签字生效；2.双方对于本劳动合同的争议，应协商解决；协商不成时，可向当地劳动争议调解仲裁机构提起争议处理。甲方：乙方：日期：日期：试用期劳动合同范本2024(2)精选3篇（三）试用期劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人或个体工商户名称）地址：（个人或个体工商户地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需聘用乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下合同：第一条工作地址乙方将在甲方规定的工作地点履行工作职责。第二条工作内容乙方的工作职责为（详细描述乙方的工作内容和职责）。第三条试用期1.按照国家法律法规规定，甲乙双方约定试用期为（具体时间），从双方签订本合同时起算。2.在试用期内，乙方享受与正式员工相同的工资和待遇。3.试用期间，双方任何一方有权解除劳动合同，并无须提前通知或支付经济补偿。第四条薪酬1.试用期内，乙方的工资为人民币（具体金额）/月，支付周期为月。2.试用期结束后，根据乙方的工作表现和甲方的经济状况，双方将重新商定乙方的薪酬。第五条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体时间），包括正常工作日和休息日。2.乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假和其他法定假期。第六条保密条款1.在乙方履行工作职责期间及解除劳动关系后，乙方应对甲方的商业秘密和其他重要资料进行保密，不得泄露或利用。2.乙方应采取必要的措施，确保其工作期间获得的技术、产品、研发等资料的安全性。第七条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方应按时上下班，严格遵守工作时间安排。第八条争议解决双方如发生劳动争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条合同解除1.经过试用期后，若双方确认继续雇佣关系，则本合同继续有效。2.经过试用期后，若