中学教职工外出培训及参选的规定（2篇）

第页共页中学教职工外出培训及参选的规定一般由学校教务部门和行政部门制定并执行。以下是常见的规定：1.外出培训：中学教职工有外出培训的需求时，需要提前向学校教务部门提出申请，并说明培训的内容、时间、地点等相关信息。学校会根据实际情况进行评估和审核，确定是否批准教职工外出培训。2.外出参选：教职工如果有意参选学校内的职务或者参与校外组织的选举活动，需要提前向学校行政部门提交申请，并说明参选的职务或组织、选举的时间和程序等相关信息。学校会评估申请的合理性和对学校工作的影响，并根据实际情况决定是否批准教职工的参选。3.工作安排：一般情况下，学校会根据教职工外出培训或参选的具体情况，合理安排相应的工作替代人员或调整工作计划，以保证学校日常的教学和管理工作正常进行。4.绩效考核：对于教职工外出培训和参选，学校会将其考虑在内，作为教职工个人绩效考核的一部分。教职工需要按照学校的要求提交相应的培训和参选证明材料，并在规定的时间内完成相关的工作报告和总结。需要注意的是，各个学校的规定可能会有所不同，具体的外出培训及参选规定以及相关程序，以学校制定的具体规章制度为准。教职工在外出培训和参选时应遵守学校的规定，做到合法合规并且不影响正常的教学和管理工作。中学教职工外出培训及参选的规定（二）一、背景与目的作为中学教职工，不仅要不断提升自身的专业能力，还要积极参与社会、政治、文化等方面的活动，从而不断丰富自己的知识和经验。为了规范中学教职工外出培训及参选的行为，制定以下规定。二、外出培训1.教职工可以根据个人需要和工作要求，向学校提出外出培训的申请；2.外出培训需提前向学校行政部门提交申请，包括培训的目的、内容、时间、地点等必要信息；3.学校行政部门对教职工的培训需求进行审核，并给予批准或拒绝的回复；4.被批准外出培训的教职工需要自行安排好个人工作，保证教育教学工作的正常进行；5.外出培训的费用，由教职工自行承担，学校可以根据教职工申请的具体情况给予一定的经济支持；6.外出培训结束后，教职工需要向学校提交培训成果报告，以便学校做好相关工作总结。三、参选活动1.教职工可以根据个人意愿和能力，积极参与社会、政治、文化等方面的参选活动；2.参选活动需提前向学校行政部门报备，说明参选的理由、职位、时间等必要信息；3.学校行政部门对教职工的参选活动进行审核，并给予批准或拒绝的回复；4.被批准参选的教职工需要自行安排好个人工作，保证教育教学工作的正常进行；5.参选期间，教职工要严格遵守法律法规，积极参与选举活动，按照要求履行选举义务；6.参选结束后，教职工需要向学校行政部门提交参选成果报告，以便学校做好相关工作总结。四、违规处理1.未经批准擅自外出培训或参选的教职工，要承担相应的法律责任，并接受学校的纪律处分；2.外出培训后未按要求提交培训成果报告的教职工，学校将暂停其外出培训申请的资格；3.参选期间因故未能履行教育教学工作义务的教职工，学校将根据具体情况采取相应的处理措施。五、总结与展望本规定的出台，旨在规范中学教职工外出培训及参选的行为，提高教职工的专业能力和社会责任感。今后，学校将进一步完善工作机制，加强对教职工培训和参选活动的管理，为教职工提供更好的