电脑公司的用工合同合集3篇

电脑公司的用工合同(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：******乙方：******甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。一、合同期自****年**月**日起至****年**月**日止。其中试用期二个月，试用期间工资为xxx元(其中生活费，房租，水电费每月xx元)。二、生产(工作)任务乙方同意听从甲方的生产(工作)需要：在岗位，担当生产(工作)任务。三、劳动纪律甲方应依据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，听从管理，乐观做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的状况检查、督促、考核和奖惩。四、劳动时间与劳动酬劳1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应听从甲方的支配。2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。3、乙方工资按元/月，试用期满依据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责赐予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。五、社会福利待遇2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。六、劳动爱护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。(1)、双方全都同意的。(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严峻问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。(4)、甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、污辱乙方合法权益行为的。(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。(6)、有关部门确认劳动平安、卫生条件恶劣的。(7)、律法规规定的其它情形。2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。4、在合同期内乙方严峻违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。依据《XX劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。甲方：******乙方：******电脑公司的用工合同(第二篇)合同编号:[编号]电脑公司的用工合同甲方：[电脑公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]居住地址：[雇员居住地址]联系电话：[雇员联系电话]鉴于甲方需要从事电脑相关工作，乙方有意愿并具备相应的能力从事该工作，双方在平等自愿的基础上达成如下协议：一、职位和职责1.1甲方聘请乙方担任电脑公司的[职位]，并依法提供相应的工资和福利待遇。1.2乙方应遵守甲方公司的规章制度，认真履行工作职责，保护甲方的合法权益，并尽力推动公司的发展。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。乙方须在甲方指定的工作地点履行工作职责。2.2乙方若需要变更工作时间或地点，必须提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可执行。三、工资和福利3.1甲方按照国家相关规定支付乙方工资，并按照工作表现和岗位等级进行调整。3.2乙方享有甲方公司所规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。四、保密义务4.1乙方在从事工作期间或离职后，应对甲方公司的商业秘密、客户信息、技术资料等予以保密。4.2未经甲方允许，乙方不得将以上机密信息透露给第三方或用于其他非工作目的。五、合同期限与解除5.1本合同自[起始日期]开始生效，有效期为[合同期限]。5.2若发生以下情况，本合同可提前解除：a)一方向对方提前[解除期限]以书面形式通知；b)一方严重违反合同约定，影响合同目的的实现。六、争议解决6.1本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律。6.2如因合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不能达成一致意见的，双方均有权向合同管辖地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同摘要以中文和英文文本对照方式书写，如有歧义，以中文文本为准。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：电脑公司的用工合同(第三篇)合同范文电脑公司的用工合同合同编号：[编号]有效日期：[起始日期]1.雇佣双方此合同由以下各方（以下简称为“雇主”和“雇员”）共同签署和同意：雇主：公司名称：[电脑公司名称]注册地址：[注册地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]雇员：姓名：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[居住地址]联系电话：[联系电话]2.雇佣期限该合同的雇佣期限为起始日期至终止日期。3.工作职责和工作地点雇员的职责包括但不限于：[简要描述工作职责]工作地点为：[工作地点]4.工作时间和休假雇员的工作时间为每周从周一至周五，每天上午9点至下午5点，中间休息1小时。休假安排将根据电脑公司的政策和相关法律规定执行。5.薪酬和福利待遇雇员作为电脑公司的雇员将获得以下薪酬和福利待遇：-基本工资：[具体金额]-加班费用：根据电脑公司的加班政策执行-绩效奖金：根据电脑公司的绩效评估制度执行-社会保险和福利：根据适用的法律法规执行-其他额外福利待遇：根据电脑公司的政策执行6.保密条款雇员在工作期间和工作终止后须保守电脑公司的商业秘密和机密信息。未经电脑公司许可，雇员不得擅自披露、复制或使用该信息。7.合同终止该合同可以通过以下方式终止：-双方协商一致终止-雇主提前通知雇员（提前通知期限根据电脑公司的政策执行）-雇员解雇，或因涉及重大违约行为被解雇8.附则-本合同的解释和履行将受到适用法律的约束。-本合同一式两份，雇主和雇员各持