停薪留职协议二合集3篇

停薪留职协议（二）(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：*******乙方：*******经甲乙双方商定，甲方同意乙方自***年**月**日至***年**月**日停薪留职。一、甲方的义务与权利1．甲方为乙方办理停薪留职手续。2．在乙方停薪留职期间，甲方负责乙方的工资正常晋升，计算连续工龄。3．甲方负责乙方的年度考核状况的呈报审核与归档。二、乙方的义务与权利1．乙方要坚持四项基本原则，严格遵守国家法律、法规和校纪校规并听从学院管理。2．在留职停薪期间不享受学院相关福利，乙方要担当各种保险费和基金。3．乙方协议时间到期后，要准时回学院办理相关手续。4．本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，从签字之日起生效。甲方（盖章）****乙方（签名）******年**月**日停薪留职协议二(第二篇)停薪留职协议二合同摘要：本协议由以下雇主（以下简称“公司”）与以下员工（以下简称“员工”）签订，旨在规定员工停薪留职的相关事宜。合同正文：一、协议目的本协议的目的是为了满足员工的停薪留职需求，并明确双方在此期间的权利和义务。二、停薪留职期间员工同意停薪留职的期间为____________年/月/日起至_____________年/月/日止。三、薪资待遇安排1.在停薪留职期间，公司将暂停向员工支付工资、福利和其他相关待遇。2.在停薪留职期间，员工享有与正式职员同等的职务待遇、职位保障和晋升机会。四、工作安排1.在停薪留职期间，员工应按公司规定参与工作，并完成公司安排的任务。2.员工在停薪留职期间需遵守公司的制度和规章制度。五、终止协议1.员工有权随时向公司提出恢复正常工作的申请，公司应审慎考虑，综合评估后决定是否同意。2.在停薪留职期间，双方任何一方如需终止协议，应提前提出书面通知，另行协商解决相关事宜。六、其他约定1.本协议的修改、补充或终止，需经双方书面协商达成一致。2.本协议的效力、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。3.本协议正本一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。合同附件：_______（如有附件，请列明）特此协议，以便双方各自遵守并履行。公司：__________________________员工：_________________________日期：________年____月____日日期：________年____月____日停薪留职协议二(第三篇)停薪留职协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司工作期间需要暂时停止领取薪资并保留职位，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在乙方停薪留职期间的权利和义务，确保工作秩序和双方的合法权益。二、停薪留职期间1.本协议有效期自（日期）起，至（日期）止。2.在停薪留职期间，乙方将不再领取任何薪资和津贴，但其职位、职务和职责不受影响。3.甲方有权在需要时请求乙方提供必要的工作报告和沟通，并乙方应积极配合。三、待遇调整1.停薪留职期间，乙方的各项权益（如年假、调休、医疗保险等）将暂停并与薪资调整相适应。2.乙方在停薪留职期间不享受薪资增加、晋升和奖金等。四、还职事宜1.协议到期后，乙方可以选择回岗继续工作或解除劳动合同。2.乙方若选择解除劳动合同，应提前（提前期）以书面形式通知甲方，甲方应依法处理解除手续。五、协议变更和解除1.本协议的变更、解除均需经双方书面协商一致。2.协议解除后，双方恢复原工作状态，遵循相应的劳动法律法规。六、其他事项1.本协议一式两份，乙方和甲方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：______________________签字：______________________日期：______________________