2024年保安聘用合同

第页2024年保安聘用合同保安聘用合同1

托付人：(以下简称“甲方”)

受托人：(以下简称“乙方”)

服务地址：

为加强甲方经营区范围内有关财产之权益平安保安工作，乙方受甲方托付向甲方供应平安护卫服务，依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚恳信用、同等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方供应保安服务事项达成一样看法，签订本合同。

第一条合约起讫:本合约起始日为年月日;截止日为年月日。

其次条平安服务

i区域：在双方约定服务区域内，依据甲乙双方确认的保安服务内容，乙方向甲方供应保安服务，并根据乙方的管理模式对保安人员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行平安防范任务，担当相应的保安服务责任。

ii保安服务内容：

1.服务经营区守护警卫工作。

2.执行厂内巡查，做好防火防盗平安防范工作及巡查帮助记录事项，如：照明按时关开、漏水、空调运行、水电设施设备等。

3.刚好处理辖区内各类突发事务，必要时疏散人员，刚好汇报主管并做好每日值班记录。

4.检查及登记平安设备设施、消防设备设施是否完好。

5.负责巡查指定辖区，保障区内人员及财产平安。

6.负责辖区车辆及物品的出入，依据公司相关规定放行，并做好相关记录。

7.负责监督员工上下班打卡按公司考勤相关管理制度执行。

8.与甲方内保监控人员协作，发觉异样刚好处理并向内保负责人汇报。

9.晚上______-次日______期间，需3次不定时到生产车间进行纪律巡查，对违纪行为开具罚单并交内保负责人。乙方保安员进驻前,甲方须以通告形式告示广阔员工,保安巡查是代表厂方行使维纪权力务必予以协作。

10.每月一次的公司早会秩序维护及现场打算，公司每年年终晚会的带队及现场秩序维护，公司级临时会议的现场秩序维护及现场设施打算。

11.警卫室之清洁工作。

12.警卫人员需全力帮助甲方承办部门的指挥调动及交办事项。

iii服务人员：

乙方向甲方派遣合格的保安人员名为甲方供应全日廿四小时保安服务。年龄

18-35周岁，初中以上文化程度，男保安员身高以上，女保安员身高以上，体重公斤以上且体检合格，持有退伍军人证(或接受过保安员上岗培训)。具有较强的责任感和服务意识。

现依据甲方详细岗位作如下支配：

iv甲方的权利和义务：

1.甲方有权对乙方履行本合同约定的工作进行指导、监督，并指定责任人对保安工作进行监督、协调，定期与乙方沟通保安人员的工作状况。

2.甲方有权对乙方保安人员不符合甲方工作要求的行为提出整改看法，并有权要求乙方调换不符合甲方工作要求的保安人员。

3.甲方应当根据本合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费用;乙方人员之住宿由甲方负责，水费、电费及服务费自理，住宿人员需遵守甲方住宿制度。

4.甲方帮助乙方为保安人员供应必要的工作条件，包括办公条件、生活条件。

5.甲方不得支配乙方保安人员从事与本合同无关以及违反国家法律、行政法规及有关政策规定的活动。

6.甲方交待之设备器材或标的物内之硬设备，乙方派驻人员应妥当监督及保管，人为因素造成损坏，需由乙方损毁者负责赔偿，找不到责任人的概由乙方按价赔偿。如甲方珍贵财物弃置或存放没有事先通知乙方负责人而不幸造或损失或丢失,乙方有权不负此责。

7.乙方保安人员如为了甲方利益而因公受伤,或与歹徒博斗遭遇损害或死亡,甲方应尽人道赐予嘉奖。

8.乙方保安人员如在巡逻或上岗中发觉火情、水灾或其它对甲方利益有可能造成灾难性毁灭性险情而刚好阻挡或解救有功时,甲方应赐予适当的物质经济嘉奖,并以锦旗嘉奖以资激励。

v乙方的权利和义务：

1.乙方有权要求甲方按时(乙方服务月期满后)、足额支付本合同约定的服务费用。

2.乙方有权自主调配和更换保安人员，但应事先书面通知甲方并经甲方同意。保安月调整人数限制在九分之一以内，超出数根据500元/月/人向甲方交纳罚款。

3.乙方应依据有关法律法规及本合同约定，督导所属保安人员严格根据服务标准(附件

一)和工作细则(见附件二)值勤。

4.乙方应督促保安人员遵守甲方符合法律规定的'各项规章制度，并仔细履行职责;乙方供应的保安人员不符合甲方要求或违反甲方的规章制度，乙方应当于甲方提出更换的要求之日起3个自然日内予以更换。

5.甲方与乙方派出的保安人员个人无劳动合同关系。

6.乙方管理层应于每月两次定期到保安服务区域检查保安人员的工作，对保安服务过程进行管理和监督，对不合格服务进行订正，并向甲方提出改进防范措施的建议。

7.乙方负责按规定发放服务人员的服装(制服、雨衣、雨鞋等)、标记、名牌及有关证件，配备对讲机、巡逻用手电、胶警棍等服务用必备工具或器材并负责修理确保正常运用。

8.乙方选派的保安人员必需经过正规的平安培训，无违法犯罪前科，同时进驻3个工作日内应向甲方供应保安人员的人事档案，乙方负责对保安人员的在岗培训、监督和管理，确保平安服务的优质高效。

9.乙方派驻甲方服务人员如有违反相关服勤规定，或因过失或不法行为造成甲方损害、损失，经甲方举证属实或经警察机关鉴定后，乙方应负过失责任外，必需赔偿甲方经10.因甲方平安防范设施不完善或人员支配不合理，乙方提出书面整改看法与甲方行政经理协商,在约定整改完成时限甲方未予实行措施进行整改而造成甲方人员损害或财物损失的，乙方不担当任何责任。

11.因发生不行抗拒事务(如地震、斗争、灾难等)，而给甲方造成损失，乙方不担当任何责任。

12.双方因契约行为发生而得知对方之隐私，不得对外泄露。

vi服务费用及支付方式：

1.保安员按每人每月人民币______元计算，保安队长每月人民币______元计算，合计月服务费用总额￥：______元，大写人民币：______整(以上含税收)。本服务费用总额包括：工资、平日加班、节假日加班、社保、保险，福利、服装费、伙食补助、职务补助、管理费、营业税，胶警棍、对讲机警用设施等。甲方要求乙方根据国家劳动法有关规定及深圳市保安行业收费标准相关规定赐予核发工资，乙方自行调整加班2.甲方按甲、乙双方确认的事实上岗的服务人数向乙方支付管理服务费用，支付服务费时间在每月10日前支付上月服务费用。乙方应在每月底前将正式票据(发票)交于甲方财务部门，经甲方确认后向乙方付清本合同服务费用。若乙方延迟将请款数据交予甲方，因而造成支付乙方服务费用延迟的，概与甲方无关;若甲方无故拖欠乙方服务费,应按当月合同服务费总额支付每天逾期1%的滞纳金。

3.付款方式：实时汇款方式支付。

乙方开户银行：

账号：

户名：

4.如因特别状况须要临时增加保安人员，相关费用由双方另行协商，于任务结束后，持甲方行政经理确认签署的临时任务派遣单办理请款。

vii违约责任：

1.合同期内，任何一方不得无故单方面终止合同，无故单方面终止合同的视为违约，合同一方在合同有效期内违反约定中止合同的，须向对方支付一个月服务费的违约金，造成损失的要予以赔偿。

2.甲方逾期二十天未支付服务费的，乙方有权随时终止合同并通过法律途径追回欠款,当年度的保安服务费应在当年十二月三十一日前支付完毕。

3.乙方必需确保每日岗位的保安人员在甲方服务。

4.合同有效期内，在本合同约定的服务区域内因乙方缘由(包括未按时巡逻等乙方服务职责范围应当做到而没有做到的失职或疏忽)给甲方造成损失的，乙方必需赔偿。发生重大经济损失的(即一次损失超过壹万元)，甲方有权单方解除本合同，并追究乙方的违约责任及赔偿。

5.因乙方保安人员的非履行职务的个人行为给甲方或第三人造成损失的，经警察机关鉴定确认后，乙方应当担当连带责任。

6.乙方保安人员如违反包括并不限于乙方保安人员服务标准和工作细则，保安人员工作手册，甲方工作要求与本合同中的约定，第一次发生本条约定之状况的，甲方将出具口头或书面警告一次，乙方须依据甲方要求马上更正;其次次出现同类状况，甲方有权对乙方处以肯定的罚款，罚款标准为100元/次，由甲方从乙方当月的服务费中扣除。第三次警告后仍出现同类状况的，甲方有权终止合同。

______iiii附则：

1.甲乙双方必需遵守商业道德，除法律要求或履行合同必需外，不得向任何第三方泄露对方的商业隐私。

2.本合同未尽事宜，经甲方双方协商一样，另行签订补充协议，补充协议同本合同具有同等法律效力。

3.本协议到期前一个月，双方就续约进行协商，并确定是否续约及续约条款。若双方同意续约，应以书面确认为准。但若本合议到期甲方没有书面通知乙方终止本合同,视本合同接着履行。

4.本合同壹式伍份，甲方执叁份，乙方执贰份;

5.本合同其它附件自双方签字盖章之日起生效。

6.本合同附件主要有：

6.1附件一：乙方保全人员服务标准。

6.2附件二：乙方保安人员工作细则。

甲方：乙方：

代表签章代表签章

年月日年月日

保安聘用合同2

用人单位：

劳动者：_______________________

用人单位名称：（下称“甲方”）

住所：

通讯地址：

邮政编码：

法定代表人或主要负责人：

劳动者姓名：（下称“乙方”）

身份证号码：

家庭住址：邮政编码：

户籍所在地：邮政编码：

联系方式：（固定电话）（移动电话）（劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处）

紧急联系人：联系电话：

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，一样同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。

一、合同的`类型与期限

（一）甲、乙双方选择合同类型为（）。

A。固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年（____个月）。

B。无固定期限，自年月日起至法定终止情形出现时即行终止。

（二）甲乙双方约定试用期（1至3年2个月，3年以上6个月）：

自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，试用期工资不低于同岗位最低档工资或约定工资的80%，并不得低于襄樊市区的最低工资标准。

二、工作内容与工作地点

（一）甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位（即用工单位所在地，下称“用工单位”）从事保安服务工作，派遣期限为两年（期间，甲方可依据保安员轮岗制度或经甲乙双方协商同意后，调整乙方的工作岗位，下简称“轮岗或调岗”）。

（二）乙方的详细任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到刚好发觉、刚好报告和主动协作用工单位处置“四防”，提高用工单位的内部平安防范。

（三）乙方的工作地点为____。

（四）乙方应仔细履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作；未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。

（五）甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方；乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

保安聘用合同3

甲方：________________

乙方：____________

身份证号码：____________

甲方因学校平安工作须要，确定聘用乙方担当学校平安保卫工作。依据《中华人民共和国民法典》及相关规定，经甲乙双方同等自愿协商一样，特签订本合同。

一、保安人员的工作职责。

1、保安人员必需听从校方提出的平安保卫要求和门卫管理制度。

2、保安人员应树立高度的责任感，对学校的平安保卫负责。坚持预防为主的.方针，加强门房管理，把事故歼灭在萌芽状态。

3、保安人员要仔细守护目标的防火、防盗，负责校内师生的人身财产平安，如发生案件应马上报告学校主要领导，爱护好现场，维护好现场秩序。

4、保安人员实行全年全天24小时值班制度，做好值班记录。

5、保安人员必需对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。

6、保安人员要本着对学校平安负责的精神，按学校规定，值班时间定时开关大门，上课或课间休息时间，无特别状况，不得让学生随意进出校门。若学生请假提前离校的，必需持学校专用的请假条，否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学在校外而发生的平安事故。发觉学生通过非正常途径离校的应刚好劝阻、教化，并马上报告。

7、保安人员对非本校学生及其他人员有权不让其进入学校。上课时间包含自习因迟到要进入学校的学生，必需在确认身份后才能进入，并做好登记。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、奇装异服进入学校的学生应刚好制止，劝其马上订正或通过班主任要求学生刚好订正。

8、非本校师生原则上不得进入学校。外来人员确需进入者，按要求填写好登记表，经被访者确认后方某某被访者

带入校内。

9、保安人员在学生上、放学时应按时在校门口巡查，看护学生进出校门，学校有车辆进入时保安要刚好疏导学生并确保学生平安。

10、在上学、放学时段，保安人员要维护好校门口环境秩序，严禁闲杂人等在校门口四周逗留、大声喧哗。对校门口聚众吵闹影响学校教学秩序的现象，予以劝阻，对严峻影响学校教学秩序的，应马上报告学校，并帮助处理有关事情。禁止在学校门口摆摊设点，禁止任何车辆无故乱停乱放，保证大门口畅通无阻。上下学期间禁止任何车辆在校门口及花园周边停放，若有停放车辆，保安必需刚好清理。发觉学校门口学生打架斗殴现象刚好制止并上报有关领导。

11、保安人员禁止外来车辆进入校内。的确应工作或其它须要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后方可进校。

12、保安人员应仔细学校交办的临时任务。

13、保安帮助门卫老师搞好保安室及学校大门四周环境卫生(包括校门外花园卫生)，随时保持清洁。

14、以上职责乙方若不按规定执行，甲方发觉一次扣除乙方月工资的百分之五。

二、保安人员的工作酬劳。

乙方根据甲方规定完成工作任务的，甲方必需按时足额支付乙方的工资酬劳，不得克扣、拖欠工资。保安实行全年工资(12个________月)，每月工资标准为人民币_____________________元。全年无平安责任事故，年终发给奖金_____________元。

三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任。

1、羞辱殴打老师和学生造成恶劣影响。

2、工作失职造成守护目标损失。

3、工作散漫、不负责屡教不改。

4、当班期间擅自离岗。

5、邀约他人在保安室酗酒打牌。

四、本合同有效期_________年。在合同到期前_________日，双方如情愿，可重新签订合同。

五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之________日生效。

甲方(公章)________________________

法定代表人(签字)________________

________年________月________日

乙方(签字)________________

________年________月________日

保安聘用合同4

聘请方(甲方)：×××大厦

地址：邮编：

服务单位(乙方)：××保安服务公司

地址：邮编：

甲方为稳定本单位内部秩序，创建良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯《××省保安服务管理条例》的前提下，为甲方供应平安守护服务，经双方协商后达成本合同条款，双方共同遵守：(甲方如须要支配保安员完成有收费项目和车辆保管任务时，必需经乙方同意，另行协议。)

一、甲方对乙方保安服务要求

1.乙方依据甲方面要求按时供应名保安员给甲方，由甲方支配在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执勤的详细任务要求：

责任段执勤详细任务要求：

流淌巡逻执勤的任务要求：

2.做到刚好发觉并刚好报告和主动协作有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。

3.把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。

二、乙方对甲方要求

1.保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火平安检查及“四防”检查状况的看法通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中刚好发觉隐患，刚好报告和妥当处理。

2.乙方为甲方供应保安服务后，甲方不能运用其他单位保安员或运用变相的“保安员”混合执勤。

3.乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定)，其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方担当。

4.乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并常常保持联系，共同对保安人员进行教化，关切他们的工作和生活，提高服务质量，确保平安，若保安员有违反甲方管理制度须要惩罚的，甲方刚好通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安员因事请假，应书面对班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。

5.为有利于保安队伍整体素养提高，乙方可适当调整保安员，但必需是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。

6.保安公司向甲方供应保安服务，保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象，由乙方公司负责财产理赔。

7.禁止支配保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，禁止运用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的'其他活动，禁止支配参加其他违反法律规定的活动，违者由甲方担当法律和经济责任。如属保安人员个人行为，甲乙双方不担当任何责任。

8.保安人员在执勤工作中，为甲方做好“四防”工作表现突出，成果显著的，甲方酌情赐予精神或物质嘉奖。

9.甲方应常常对本单位的员工、家属、临时工进行遵守法律和遵守规章制度的宣扬教化工作，协作支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故，财物损失，乙方执勤保安员不负责任。

三、共同协商事项

1.保安服务时间：

从××年×月×日至××年×月×日共×月。

2.费用：保安服务费每人每月人民币×仟×佰×拾×元(￥××××元)全月×人，服务费合计××××元。。

3.住宿：由乙方解决。

4.加班费：按劳动法规定，保安员每天工作8小时，每周五天工作制，假如甲方因工作须要，要求保安员加班时，加班费的计算则按《劳动法》第四十四条中规定的办理，即由甲方支付。周一至五延长工作时间的，支付每小时工资150%，每天工作时间不得超12小时;休息日(即周六、日)加班又不能支配补休的，支付每天工资200%的工资酬劳;法定休假日(如元旦、五一等)加班，支付每天工资300%工资酬劳。

5.付款时间及方式：付款时间：双方签订合同后第五天，甲方先付一个月×名保安服务费××××元到乙方银行账户，以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清×名保安费用，付款方式：①支票。②现金。③汇款。

开户银行：账号：

四、违约责任

1.本合同在执行过程中，若遇有政府行为或不行抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方须要修改、变更合同内容时，甲乙双方3天内协商，协商后所立条文与本合同具有同等效力。

2.某一方执行合同过程中遇特别缘由，不能履行合同时，必需提前一个月以书面形式通知对方，甲乙双方3天内协商，未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理，由违约方支付3个月的保安总费用给对方作违约金。

五、本合同如有未尽事宜，双方可以另议，另外协商的条文与本合同具有同等等效力，假如合同在执行过程中有争议，双方可以通过友好协商解决，协商无法解决时，可以向区人民法院提出诉讼。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方须在本合同期满前一个月知照乙方是否续约。

甲方：乙方：

代表：代表：

时间：时间：

保安公司：公司：

保安聘用合同5

甲方：______

乙方：______

为确保甲方的人员和财产平安，维护甲方正常的生产、经营、工作和生活秩序，依据国家相关法律法规，本着诚恳信用、同等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方供应保安服务事项达成一样看法，签订本合同，双方遵照执行。

一、服务范围

1.乙方向甲方供应公司保安服务，包括门卫、守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等平安工作;

2.乙方按甲方的要求供应与保卫、平安相关的其它服务。

二、服务期限

合同期限：年自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，合同期满后视状况另行协商或续签。

三、服务费用及支付方式

1、甲方聘请乙方保安队员人，按每人每月______元支付有偿服务费，共计元______元;

2、甲方每季度末依据本合同的相关规定和奖惩条例对乙方的平安保卫工作进行考评，在进行了嘉奖和惩罚后足额支付;

3、服务费按季度支付，甲方在其次个季度的'5日前凭乙方开据的发票进行支付。

四、服务内容

五、甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方供应保安队员的办公桌椅、通讯联络工具、饮水、照明、取暖、散热等条件或费用;

2、甲方应配备符合国家要求的消防设施，制订并执行内部平安防范规章制度，教化本公司员工协作和支持乙方保安人员履行保安职责;

3、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费;

4、甲方对乙方提出的平安防范隐患的报告或建议应刚好答复和改进;

5、甲方有权对乙方派遣的保安人员进行审核确认，有权要求调换不适合在甲方接着工作的保安人员;

6、甲方对乙方派遣的保安队员，帮助乙方实行双重管理，督促乙方保安队员遵守甲方合法的各项规章制度，听从甲方合理的工作支配;有权对保安队员的劳动纪律、工作状况进行监督、检查和指导;

7、对工作表现突出、忠于职守、机灵英勇的队员，甲方应赐予肯定的嘉奖，以激励保安队员的工作主动性;

8、甲方应严格遵守国家的相关法律法规，如有违反，按国家的.相关法律法规处理。

六、乙方的权利和义务

1、乙方派遣到甲方的保安队员必需经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方供应保安人员的人事档案;乙方应制定保安人员的岗位职责、绩效考核方法和奖惩制度，并供应给甲方;

2、在甲方指定守护区域内发生各种刑事案件、治安案件和灾难事故，应刚好处理，实行措施爱护发案现场，并刚好向甲方和公安机关报案，帮助公安机关侦查，依法妥当处理责任范围内的其它突发事务。

3、乙方的保安人员必需严格执行岗位职责和平安保卫任务，忠于职守、爱岗敬业、全力以赴的完成合同规定的平安保卫任务，如发生各种刑事案件、治安案件和灾难事故，经公安机关确定属乙方保安人员的过失或有意行为的，由乙方按国家规定负责担当赔偿责任;

4、乙方应落实防火、防盗、防破坏、防事故等平安防范措施，发觉责任区域内的平安隐患，应刚好报告甲方并帮助予以处理。对乙方正式提出的整改看法，甲方不接受不整改而造成的经济损失乙方不担当赔偿责任;

5、因人力不行抗拒的因素或甲方支配队员离开岗位从事其他工作造成的经济损失乙方不担当赔偿责任;

6、凡甲方职工监守自盗、违反财经制度造成损失，个人现金、手饰、手表、手机等珍贵物品以及可随身携带的公用财物遗失或自行保管不善造成丢失被盗的，乙方不负责赔偿;

7、乙方应加强对保安队员的教化培训、监督管理，对甲方合理化要求调整的队员，乙方应刚好补充调整，确保服务单位的平安防范工作优质高效;

8、乙方中队长必需保证不少于每天8小时，每周5天在甲方工作。

七、违约责任

1、甲、乙双方必需严格遵守合同条款，除不行抗拒因素外，不得单方面终止合同，否则由违约方按合同约定的服务费总额的10%赔偿违约金;

2、甲方应按时向乙方支付服务费，逾期支付或拖欠保安服务费造成乙方不能按时计发队员工资所造成的一切后果由甲方负责;

3、乙方担当的赔偿责任须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金;

4、甲乙双方因合同履行发生争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决;

八、其他事项

1、乙方派驻甲方的保安队员的制服、防卫器械及有关装备由乙方负责;

2、乙方派遣到甲方的保安队员的全部社会保险均由乙方负责;

3、乙方派遣到甲方的保安队员在执勤任务中，因工伤残的，甲、乙双方应按国家有关规定进行协商妥当处理;

4、在协议有效期内，经甲乙双方协商一样，可变更本协议。

5、本合同一式两份，双方各执壹份，双方签字盖章后生效。合同具有同等法律效力。

甲方：______乙方：______

法人代表：______法人代表：______

托付代理人：______托付代理人：

联系电话：______联系电话：______

签订时间：______签订时间：______

保安聘用合同6

甲方：__________________(以下简称甲方)

乙方：__________________(以下简称乙方)

甲方因工作、生活须要，需聘用乙方______名物业保安人员从事平安守护工作，甲、乙双方本着同等、自愿、有偿原则，经协商一样，订立以下协议：

一、乙方的权利和义务：

(一)乙方负责向甲方选配物业保安人员______名，选配的物业保安

人员应符合下列条件：

1、具有较强的责任心，并情愿从事此项工作。

2、具备初中以上文化程度;性别：____________男;身高：_________________米;________年龄在18-50岁之间，身体健康，五官端正，现实表现良好，具备基本的.物业保安业务素养，经公司培训合格的物业保安人员。

3、听从支配，听从指挥，组织纪律性强。

4、坚持原则，作风正派，敢于同违法犯罪行为作斗争。

(二)乙方负责物业保安人员政审、选配、政治思想教化和纪律作风建设等工作。

(三)乙方对选配的物业保安人员进行工作指导，督促物业保安人员履行好下列职责：

1、维护甲方正常经营秩序。

2、严格根据《物业保安队员职责》仔细进行巡逻、守护，努力为客户排忧解难。

二、甲方的权利和义务：

(一)甲方对物业保安工作状况有权监督，对物业保安个人违规违纪及不称职行为可向乙方反馈，经甲、乙双方考核确认后予以更换或辞退。

(二)甲方须按时向乙方交纳物业保安服务费。

1、甲方付给乙方物业保安服务费，每人每月_________元，乙方收到服务费后即支配物业保安人员到甲方工作。

2、付款方式为每月_____________日前现金支付。

三、法律责任

1、凡因物业保安人员严峻失职导致属实，经相关部门进行责任认定后，乙方在当月利润当中进行元赔偿。

2、甲方须按时缴纳物业保安服务费，如乙方每月_____________日前未收到服务费，则视为甲方单方终止合同并担当违约责任。

3、甲、乙双方必需共同遵守此协议，任何一方需解除或变更协议都应提前十天书面通知对方，并经双方协商达成一样后，方可终止或变更协议。

四、此协议从______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，协议到期后如需续签，需经双方协商后再续签。

五、未尽事宜，由甲、乙双方共同协商。

六、此协议一式两份，双方各执一份，经签字盖章后生效。

甲方：____________乙方：____________

________年________月________日______年____月___日

保安聘用合同7

甲方：__________

乙方：__________

由于乙方被甲方派往____________进行业务培训，同时乙方也情愿向甲方履行从前承诺的服务期条款，为了进一步明确双方的权利和义务，故订立本协议，本协议作为劳动合同的附件。

一、劳动合同期限

劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。

二、赔偿培训费条款

培训费定义

本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关询问公司的询问费等。

合同期内，因下列缘由导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：

1.乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;

2.乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的;

3.因乙方个人缘由导致劳动合同无法履行而解除合同的;

4.乙方提出解除劳动合同的。

培训费的赔偿方法

依据乙方为甲方的服务年限，需赔偿的培训费按如下方式计算：

1.不满1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费;

2.满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的`培训费的______%;

3.满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%。

三、其他

本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。

本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一样的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行。

若本协议与双方从前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。

甲方____________

____________年______月______日

乙方____________

____________年______月______日

保安聘用合同8

甲方(聘用单位)：法定代表人：

乙方(受聘人员)：乙方身份证号码：

甲方因平安工作须要，确定聘用乙方担当幼儿园门卫工作。依据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方同等自愿协商一样，特签订本合同。

一、门卫人员工作职责：

1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。

2、工作时间不能离岗，离岗时必需有人顶替。

3、衣着整齐，待人接物和气，工作时间不聚众闲聊。

4、幼儿入离园时门卫人员必需坚守岗位，在门前巡察。切实做好平安保卫工作，严防幼儿丢失。仔细做好家长接待工作并刚好进行传达。

5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩入园。

6、外来人员必需登记后经允许方能入园，来访人员须出示介绍信或有关证件。

7、严禁外来机动车辆进入幼儿园，内部车辆必需放在指定地点。

8、帮助总务管理好园内绿化，做好包干区的清洁卫生工作，每日早晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境美丽整齐。

9、要全面了解校内内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，驾驭抢险、灭火、防护的基本技能。

10、门卫值夜班时，留意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电平安工作，夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑状况，刚好通知园长或公安机关。

11、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。

12、刚好收发各种报刊杂志和教职工的'信件工作。

13、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产平安。

二、聘用合同期限：本聘用合同期限为年月至年月。双方如情愿，应重新签订合同。

三、聘用合同的终止与解除：

1、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

2、聘用期间，如乙方违反园务制度，或严峻失职，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

4、因行业及特别性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金元。

5、因本岗位的特别性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

6、双方约定的其它事宜。

四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

甲方(公章)：乙方(签字)：

日期：年月日日期：年月日

保安聘用合同9

依据《石桥镇中小学幼儿园专业保安岗位竞聘方案》要求，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。

一、依据工作须要，确定聘请同志从事学校保安工作。聘期为一年，自20xx年月日起至年月日。本合同自双方签订之日起生效，期满聘约自行终止。

二、岗位职责

1、外在形象：严格执勤风纪，穿戴制服，佩戴执勤标记，规范着装，做到衣冠整齐、仪表端庄，坐正站直、行走稳健;随身携带规定的安保器械(催泪器、报警按钮、防割手套、橡胶警棍、对讲机等)。

2、劳动纪律：严格遵守劳动纪律,准时上下班，做到人不离岗，岗不离人，24小时无缝隙执勤，并做好交接班手续;安保室物品摆放整齐、地面桌面清洁卫生;准时开启、关锁校门。严禁酒后上班、上班时间喝酒、玩嬉戏、打瞌睡等。

3、入校放学：学生入校放学期间，学校门口两侧50米范围内，严禁停放机动车;学生早晨入校、中午放学、下午离校时段，两名保安人员分别在校门外两侧巡察、监护，维持校门口交通秩序，做好学生疏导、守护和保卫工作。

4、盘查登记：严格履行来访人员盘查、准入、登记手续。校外人员来访，必需电话联系被访人，确定准入后，填写登记表，方可进入。严禁任何人将棍棒、管制刀具等危急品及桶装、袋装等不明物品带入校内。外来人员离校时，保安人员必需请被访人签字后，方可放行。仔细盘查校门口闲杂人员，了解来校意图，细心视察其行为去向，仔细做好防范工作。

5、执勤巡查：严格执行校内24小时执勤巡查制度，对教室、宿舍、食堂、微机室、试验室及学生活动区等重点部位加大巡查、守护力度，并做好巡查记录。发觉问题，刚好向学校领导汇报，并主动帮助、妥当处理。

6、学生管理：上课期间，封闭学校大门，禁止学生随意出校，有要事确需出校者，保安员必需凭班主任批准的请假条，并登记入册，方可放行。

7、车辆管理：严禁校外机动车辆进入校内，对确需进入校内的

车辆，必需由校长批准，并对车辆和物品进行严格核对检查，确保平安方可放行;精确指挥校内机动车辆平安有序出入或停放。

8、器械管理：娴熟驾驭物防、技防器材和设备的'运用方法;细心保管并常常检查维护物防、技防器材和设备，确保正常运用。

9、危机管理：明确校内突发事务处理程序，镇静应对、果敢处臵突发事务，敏捷处理应急状况;主动主动地维护好校内重大活动秩序、做好平安保卫及应急事务处理，为学校、师生供应平安保障。

10、培训学习：坚持学习党的各项方针政策、法律法规和安保业务学问，不断提高自己的理论素养和安保工作专业化水平。建立学习笔记，每周学习记录不少于500字。主动参与各类培训，仔细听讲，做好笔记，并写好培训心得或反思。

三、岗位工作条件

1、甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，供应必需的工作条件和有效的劳动平安卫生防护措施。

2、甲方严格执行国家有关职工工作时间和休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

3、甲方应当依据工作须要为乙方供应职业道德、专业技术、业务学问、平安生产和规章制度等方面的培训。

四、解聘、辞聘免责与违约责任

1、对不仔细履行保安职责，出现平安责任事故的;不听从工作支配，随意空岗、脱岗，造成不良后果的;体罚或变相体罚、羞辱学生，造成恶劣影响的;有其它违法违纪行为的，甲方有权解聘或辞退乙方。

2、如一方有正值理由需提前解除聘约时，必需提前三十天通知对方。

3、签约双方出现纠纷又无法由双方协商解决的，由上级主管部分仲裁。

五、聘约一式三份，甲乙双方各执一份，镇安卫办一份。

甲方：(签字)乙方：受聘人：(签字)

单位(章)

年月日

保安聘用合同10

聘请方（甲方）：___________________________

法定代表人：________________________________

通讯地址：__________________________________

联系方式：__________________________________

受聘方（乙方）：____________________________

法定代表人：________________________________

通讯地址：__________________________________

联系方式：__________________________________

甲方为稳定内部秩序，创建良好的经营、生产、生活和学习环境，依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循同等、自愿、公允和诚恳守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

一、甲方对乙方保安服务要求

乙方依据甲方面要求按时供应________名保安员给甲方，由甲方支配在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。

1、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序，注意礼仪礼貌。

2、负责检查进出门岗物品，防止物品丢失及危急品进入所管理区域。对进入管理区域的大件装饰、装修材料必需盘问和限制，同时联系工程修理班进步行现场处理。如：整车的砖坯、大块的玻璃、雨棚、封闭阳台所用材料等。

3、负责登记进出车辆并检查车辆外观，严格执行公司对车辆进出的管理规定，仔细检查车型、车牌号，避开出现差错。

4、负责刚好办理车辆出、入场手续，依据当时停车场的容量和车辆流量，用标准的手势，动作引导车辆进出，并作好进出车辆的检查和登记。

5、严格执行车辆管理收费制度，做到钱、票相符，日清日结。负责临时停放车辆的`场地租用费票据及费用的收取。

6、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。

7、了解和驾驭业主/物业运用人的车型、车牌号、姓名、楼层座号等状况。

8、负责对进入管理区域的外来人员进行登记，对可疑人员、小商小贩、推销人员、精神不正常人员等进行盘查、劝离或监控。

9、依法处理本区域内发生的纠纷和一般性治安问题，刚好报告当班班长，并负责现场秩序的维护。负责本岗位治安防范工作，保证值班电话、对讲机不被无故占用。

10、负责执勤区域内的公共设施平安，维护岗位环境卫生，刚好发觉和制止不良行为，对造成影响、损失的当事者，应刚好报管理到处理。

11、负责外来邮件、报刊杂志的签收登记和协作发放工作。

12、做到刚好发觉并刚好报告和主动协作有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。

13、把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。

14、帮助其他岗位做好平安保卫工作。

二、乙方对甲方要求

1、保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火平安检查及“四防”检查状况的看法通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中刚好发觉隐患，刚好报告和妥当处理。

2、乙方为甲方供应保安服务后，甲方不能运用其他单位保安员或运用变相的“保安员”混合执勤。

3、乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并常常保持联系，共同对保安人员进行教化，关切他们的工作和生活，提高服务质量，确保平安，若保安员有违反甲方管理制度须要惩罚的，甲方刚好通告乙方，经调查核实后由乙方处理。

4、禁止支配保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，禁止运用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动，禁止支配参加其他违反法律规定的活动，违者由甲方担当法律和经济责任。如属保安人员个人行为，甲乙双方不担当任何责任。

5、保安人员在执勤工作中，为甲方做好“四防”工作表现突出，成果显著的，甲方酌情赐予精神或物质嘉奖。

6、甲方应常常对本单位的员工、家属、临时工进行遵守法律和遵守规章制度的宣扬教化工作，协作支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故，财物损失，乙方执勤保安员不负责任。

三、合同期限

合同期限共从_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。甲方须在本合同期满前____个月知照乙方是否续约。

四、费用

费用：_______仟_______佰_______拾_______元（￥_______元）/月/人，服务费合计_______元。

五、付款时间及方式

付款时间：双方签订合同后第____天，甲方先付____个月____名保安服务费_______元到乙方银行账户，以后按每月____日前一次付清____名保安费用。

付款方式：_______

（1）现金。

（2）银行卡支付。

开户银行：__________________________________________

账号：_______________________________________________

六、待遇福利

1、食宿、服装：由甲方解决。保安保险费用由甲方赐予支付。

2、加班费：按劳动法规定，保安员每天工作______小时，假如甲方因工作须要，要求保安员加班时，加班费的计算则按《劳动法》第四十四条规定的办理。国家法定休假日（如五一等）加支付每天工资300%工资酬劳，由甲方支付。

七、其他约定事项

1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

2、______________________________________________________________

3、______________________________________________________________

八、争议解决

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

九、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方（签章）：___________________乙方（签章）：___________________

代表人：______________________代表人：______________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

保安聘用合同11

甲方：

乙方：

为确保工地财物的平安及工地人员、材料进场有序。项目部依据工程须要聘请为工地保安。为明确双方的权利与义务，特签订本协议条款，以资共同执行。

1、乙方在岗期间必需做好工地的保卫工作，切实履行作为一名合格保安的.职责。

2、乙方必需遵守工地的规章制度，坚守岗位，不得迟到早退。如有事假，首先向项目部申请并自行支配好替班人员。

3、乙方从年二年接着，可以续签合同。

4、乙方的月薪为2500元(已含各保险费用及加班工资)，乙方的各类保险费每月自行缴纳，乙方每天上班时间为8小时，连加班时间为12小时。

5、甲方每月支付乙方元，余额工资到年底一次性付清。

本协议经双方签字后生效，如有违约，担当一个月月薪的违约责任。本协议一式二份，双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安聘用合同12

甲方：

乙方：性别：

依据幼儿园工作须要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责幼儿园平安保卫工作(以下简称：保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

一、乙方工作职责：

1、严格遵守工作规范，仔细履行工作职责，留意仪容仪表，讲究团结协作。保安上岗时间必需穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

2、保安人员全面负责校内内的平安保卫工作，执行幼儿园的`各项管理规定，听从幼儿园的平安工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见支配表)，值班期间执行校内巡逻。上下班必需交接清晰，并将值班状况记录在《保安工作状况登记表》中，方可交接班。

3、要全面了解校内内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，驾驭抢险、灭火、防护的基本技能。如校内内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事务后，应镇静处理，并同时报告值班人员或园领导处理。

4、幼儿园实行半军事化封闭式管理，保安应帮助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作，保证上、下午上课期间没有幼儿在宿舍内逗留和在校内内溜达，负责幼儿就寝时间的巡逻和处理紧急事务;周六、日帮助幼儿科或教务科做好老师、幼儿活动保卫工作

二、甲乙双方权利和义务：

1、甲方应给乙方供应必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方供应。

2、若发觉保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校内内的打架斗殴、破坏公物等事务没有刚好制止，由保安本人负责;因脱岗、擅离职守导致重大事务发生的，甲方有权提前解除乙方，终止合同。

3、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方;若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装押金。

4、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。

5、试用期为一个月。

6、未尽事宜，双方协商解决。

7、此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。

甲方：(盖章)乙方签字：

年月日年月日

保安聘用合同13

甲方（用人单位）：___________

法定代表人：_________________

地址：_______________________

乙方（劳动者）：_____________

居民身份证号码：_____________

家庭住址：___________________

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、行政法规、规章的规定，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合伺，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条本合同为固定期限合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，试用期____月。

二、工作内容

其次条乙方自愿从事保安工作，听从甲方工作支配。

第三条乙方的岗位职责是：根据甲方的支配完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动平安保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾难事故工作，维护驻勤单位的平安秩序。

三、劳动爱护和劳动条件

第四条甲方支配乙方执行定时工作制。

乙方每日工作时间一般不超过8小时，因工作须要乙方加班的，在保障乙方身体健康的状况下支配，甲方可依据实际状况，支配乙方集中时间补休。

第五条甲方为乙方供应必要的工作条、件和生活条件，建立健全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教化和培训。

四、劳动酬劳和福利待遇

第七条甲方每月支付乙方基本工资____元（大写：____________元）。试用期工资____元（大写：____________元）。

第八条甲方每月发给乙方____元医疗费，每半年支付一次，包干运用，乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。

第九条乙方因病或因事请假的在肯定时期内达到肯定次数的，甲方按有关规定扣除其相应工资。

第十条甲方为乙方办理团体人身保险，乙方因公伤亡，一切索赔按保险公司的有关规定处理，甲方不担当任何责任。

第十一条乙方在非职务行为时所导致的'一切不良后果，均由乙方本人负责。

五、劳动纪律

第十二条乙方应遵守国家法律、法规和公安机关有关保安服务的政策规定。

第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业隐私。

第十四条乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，直至予以辞退。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十五条本合同所依据的客观状况发生重大改变，经甲乙双方协商一样可以变更本合同。第十六条甲乙双方经协商一样，可以解除本合同。

第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

1．在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2．严峻违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的；

3．不履行保安服务职责，严峻失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的；

4．被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。

第十八条下列情形之一，甲方可以解除合同：

1．乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的；

2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3．双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的；

4．甲方生产经营状况发生严峻困难，或因政策改变，确需裁减人员的。

第十九条乙方解除合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，并按规定交回标记、装备，做好交接工作。

其次十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1．在试用期内的；

2．甲方不根据本合同规定支付劳动酬劳的；

3．甲方不履行本合同，侵害乙方的合法权益；

4．合同到期。

其次十一条本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订合同，应在合同期满后10日内向对方提出，经双方协商一样可以续订。

其次十二条合同期满后，乙方不再续订，保安标记收回，其服装和装备按甲方有关规定处理。

七、违约责任

其次十三条本合同一经签订，甲、乙双方必需严格履行，甲方收取乙方风险抵押金____元（大写：人民币____________元），任何一方违反本合同规定，应担当违约、赔偿责任。

其次十四条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除全额支付外，还需加发相当于工资酬劳的1％的补偿金。

其次十五条乙方除按本合同其次十条擅自解除本合同的，应按风险抵押金全额给甲方支付违约金，给甲方造成损失的，还应予以赔偿。

其次十六条乙方属于甲方出资培训、聘请的尚未达到双方约定服务期限而解除合同的，应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用。

八、其它

其次十七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

其次十八条本合同生效后，甲、乙双方必需严格履行，任何一方不得擅自变更或解除。其次十九条本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。

第三十条本合同自签订之日起生效，并受法律爱护。

甲方___________（盖章）乙方（签名）：____

法定代表人或

托付代理人（签名）：____

_________年____月____日____年____月____日

保安聘用合同14

甲方（聘用单位）：

乙方（受聘人）：

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》以及国家和本市的其他有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。

第一条、合同期限

1、合同有效期：自_________年_________月_________日至__________年__________月__________日止（其中____________年__________月_________________日至___________年___________月__________日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条、工作岗位

1、乙方依据甲方的工作须要，担当___________岗位的工作。（工种）

2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条、工作条件和劳动爱护

1、甲方实行_________的工作制度。

2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。

4、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。

风险告知：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者供应保证或者以其他任何名义向劳动者收取财物，因此您所在的公司不得向您收取风险典质金。须要留意的是：用人单位违反限定，以保证或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的准则处以罚金；给劳动者导致损害的，应当承受赔偿职责。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款限定惩罚。

第四条、工作酬劳

1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为__________元人民币。

2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、安排生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条、工作纪律、嘉奖和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。

3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。

第六条、聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的`合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

（3）有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的；

（4）严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7、_________有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施看法》第三条第5款规定者除外）；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施看法》第三条第5款规定者除外）；

（3）法律、法规规定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

（1）在试用期内的；

（2）甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。

9、__乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条、违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商一样，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，