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文档简介

石马川九年制学校校本活动方案校本教研是以人本、生本为基础的,追求的是学校的发展和广高校生、老师的发展的和谐统一。课改试验是学校的当前工作的重心,学校的一切主客观因素都必需有利于课改试验的顺当进行。校本教研是校本化教化最重要的体现,是整合校本管理、校本培训、校本课程等活动的纽带。校本教研是学校教学工作的起点,校本培训是提高学校教学质量的中介,校本课程开发是校本化教化的落脚点,校本管理则贯穿渗透在它们中间,起着组织、协调的作用。没有校本教研作为起点,就谈不上校本培训、校本管理和校本课程。为提高我校校本教研的质量,我校首先规范校本教研管理体系,促使校本教研活动正常化、制度化。总体内容:以个人反思学习为基础,讲求实践的锤炼,在同伴互助和专业引领中提升。工作策略:学校要建立教务处、教研组、备课组三级教研网络,以教务处为中心,层层负责,逐级推动,学校教学领导分工包干教研组,参与教研组教研活动,提出指导性看法和建议。教研组长要抓好备课组长,定期给备课组长布置工作任务,定期检查,通过学校三级教研活动,对全校老师进行全方位、多层次培训,重新构建老师的学问结构。

一、详细工作内容:

(一)、专业引领,充溢校本教研

1、引进专家坐堂指导

我们定期将本县教研专家请进学校,引进他们新的理念和教学思想,充溢与更新老师的理念,开拓思路,相识和理解课改的真正内涵与实质。

2、成立中心学科教研组设教学专题讲座,结合教学实践,谈阅历、论观点、讲反思,贡献自己对教化教学的见解,涉及的内容有老师专业发展、生成性课堂教学、学生学习习惯的养成、学习困难生的辅正等传播和推广自己的教学阅历;在各个教研组中带头尝试探讨课,抛砖引玉,为其他老师供应活生生的教学解剖案例。(二)、同伴互助,完善校本教研

通过同伴间彼此交谈、协作、帮助等方法,“以老带新,以强带弱、以老师的‘一支独秀’带动学校的‘春色满园’”,各抒己见,贡献出自己的观点和问题,在大家的合作沟通中碰撞出新的观点,生成新的相识;大家一起钻研教材、吃透教材,探讨如何创建性地运用教材,探讨教学过程本身如何进行更为有效,探讨怎样运用多样的教学方式进行教学,探讨怎样能够使学生主动参与到教学过程中来……

老师在主动探讨状态中,不断体会校本教研的乐趣和价值。将个人反思、同伴互助、专业引领,三点连成一线,层层推动,螺旋上升。以教学反思、教学指导、课堂评析、教材分析设计等为我校教研的基本形式,通过教学观摩、专家讲座、名师教学示范、案例分析、谈心得体会等活动,为老师搭建参与教研的平台。二、活动内容方式:(一)、主题探讨:老师教学活动中遇到的重难点等具有普遍性的问题,依托学科组,问题合作团队,校际间合作,分析问题产生的缘由,探讨解决的策略,多人实践体验,行为跟进深化探讨。(1)每周二下午坚持学科组校本教研一次,组织教学研讨、进行教学反思与沟通,学习课改理念,促进老师专业化成长。(2)以课例为主要探讨方式,青年老师设立有探讨价值的专题,实行一课多讲,在同伴的互助下,对自己的教学行为进行自我分析和自我反思,每月组内进行两至三次课例活动。教化处要对探讨的过程实施监控指导,并检查活动的资料:磁带,教案,反思,探讨、课例等资料。(3)以三课(示范课、探讨课、观摩课)形式进行实践探讨,优化课堂教学。

2、日常探讨:以教材、教学为主要内容,重视教研组,年级组为单位,以集体备课+特性备课,复备课为基本形式,关注每一节课,帮助老师解决课堂的出现的问题。(1)建立自身学习制度,每人自学教化理论和教学探讨的文章。(2)加强校际沟通学习:到外校听课、学习考察的老师,要把外校先进的教化理念和教学方法引进来。通过沟通,写感受体会等形式进行推广,并改进自身不足。(3)进行“三课”制度:让有阅历的老师,充分发挥其辐射带头作用,带头上示范课(新课改),探讨课(专题探讨课),观摩课(课例分析)。(4)建立对话沟通制度:加强同组,同学科,跨学科老师之间的对话沟通,在听课,评课,三课活动中,老师要擅长发表真实的见解,广泛探讨,进行信息的交换、阅历的共享。(5)个人反思制度:实行日随笔,周反思,让老师把上过的课进行反思。引导老师对教学问题进行实践、探讨、反思、总结,对教化信息进行收集,处理、共享。(6)教学问题积累制度:发觉问题和提出问题的过程就是老师深化思索与反思的过程,因此实施问题积累制度,有

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